Prețuri transparente pentru software de recrutare pentru companii mici
Fără costuri ascunse pentru software-ul de recrutare — fără taxe suplimentare, fără comisioane suplimentare.
Lunar
Anual
← Economisiți până la 50%!
Număr de angajați:
Start
Pentru companiile care nu recrutează activ
$99/lună
-50%
$49/lună
USD, facturat anual
$99/lună
USD, facturat anual
ÎNCEPEȚI O PERIOADĂ DE PROBĂ GRATUITĂ
Nu este necesar un card de credit
- Până la 3 joburi, 100 de candidați, 1 utilizator
- Funcții de bază
- 100 de credite AI lunare pentru scoring AI al candidaților, analiză AI a CV-urilor, descrieri de joburi cu AI și altele 100 de credite AI lunare pentru scoring AI al candidaților, analiză AI a CV-urilor, descrieri de joburi cu AI și altele
Advanced
Pentru companiile care doresc un ATS cu AI pentru a angaja mai rapid candidați activi prin site-uri de joburi
$249/lună
-20%
$199/lună
USD, facturat anual
$249/lună
USD, facturat lunar
- Joburi, candidați, utilizatori nelimitați
- E-mailuri automatizate
- Întrebări eliminatorii
- Domeniu personalizat pentru site-ul dumneavoastră de carieră
- Apeluri telefonice și SMS-uri la nivel global
- 1.000 de credite AI lunare 300 de credite AI lunare
Pro
Angajați candidați activi și identificați
candidați care nu își caută activ un job
candidați care nu își caută activ un job
$499/lună
-20%
$399/lună
USD, facturat anual
$499/lună
USD, facturat lunar
- Tot ce este inclus în Advanced
- Carusel de e-mail și warmup
-
Îmbogățirea datelor de contact: E-mailuri și numere de telefon
personale / de serviciu - Asistență la onboarding
- Migrarea datelor pentru contractele anuale
- 5.000 de credite AI lunare 3.000 de credite AI lunare
Prețurile nu includ taxele aplicabile
Enterprise
Obțineți rezultate în întreaga organizație cu confidențialitate și securitate avansate
- Tot ce este inclus în Pro
- Securitate, confidențialitate și guvernanță îmbunătățite
- Autentificare unică (SSO)
- Manager de cont dedicat
- Aprobarea cererilor de angajare
- Conexiune BI
- Funcții și integrări personalizate
- Conformitate și rapoarte personalizate
Comparați planurile
Plan
Preț
Pro
Pro
$499/lună
-20%
$399/lună
USD, facturat anual
$499/lună
USD, facturat lunar
Site-uri de joburi
Distribuire pe site-uri de joburi gratuite (Indeed, LinkedIn și altele)
Distribuire pe site-uri de joburi premium
E-mailuri către colegi
Îmbogățirea datelor: E-mailuri și numere de telefon personale / de serviciu
Validare e-mail
Acțiuni în masă (trimitere de e-mailuri, export, etichete etc.)
Șabloane de e-mail personalizate
Secvențe multicanal (E-mail / SMS / Mesagerie vocală)
Programarea e-mailurilor pentru trimitere ulterioară
Carusel de e-mail (Rotația căsuțelor de e-mail)
Alerte prin e-mail pentru candidați noi
Comenzi rapide în Profilul candidatului
Sincronizare bidirecțională a e-mailului și calendarului
Adăugarea candidaților
Site de carieră optimizat pentru mobil
Extensie Chrome de sourcing pentru importul în masă al candidaților
Import și export CSV
Încărcare CV-uri în masă
Redirecționați CV-urile pentru a crea candidați
Inbox CV-uri
Postare pe rețelele sociale (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Eliminați brandingul 100Hires de pe site-ul dumneavoastră de carieră
Personalizare
Mai multe fluxuri de recrutare
Etape de recrutare personalizate
Surse personalizate și linkuri de urmărire
Etichete personalizate
Motive de descalificare personalizate
Departamente de joburi personalizate
Gestionarea candidaților în vizualizare tip grilă
Programarea interviurilor consecutive
Memento-uri de evaluare pentru intervievatori
Evaluări oarbe
Fișe de evaluare personalizate pentru interviuri
Alte funcționalități
Echipe de recrutare specifice fiecărui job
Stocare documente
Bază de date de CV-uri cu căutare (căutare semantică)
Mai multe numere de telefon per cont
Note, note private și @Mențiuni
Multicompanie (recrutori externi)
Filtre avansate pentru câmpuri personalizate
Istoricul acțiunilor
Suport multilingv
Link din profil pentru a începe o conversație WhatsApp
Integrări
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Conformitate
FAQ
—
Pot obține o listă a site-urilor de joburi incluse în 100Hires?
100Hires publică pe LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet și o mulțime de site-uri de joburi mai mici.
＋
Cât durează până când joburile mele apar pe site-urile de joburi după ce le public?
Odată ce compania dumneavoastră este verificată, joburile dumneavoastră sunt publicate de regulă pe site-urile de joburi în cel mult o oră.
＋
Cum funcționează importul datelor din ATS-ul meu actual sau dintr-o foaie de calcul?
Pentru companiile cu planul nostru Pro anual, oferim servicii gratuite și complete de migrare a datelor, pentru a vă ajuta să transferați toate datele existente din ATS-ul dumneavoastră actual. Echipa noastră se va ocupa de întregul proces, asigurând o tranziție lină și precisă. Dacă preferați să faceți acest lucru pe cont propriu, puteți importa cu ușurință candidați dintr-un fișier CSV sau puteți încărca în masă CV-uri PDF/DOC, pe care sistemul nostru le va transforma automat în profiluri de candidați.
＋
Unde are sediul 100Hires?
100Hires este o companie cu sediul în SUA și o echipă complet distribuită. Deși sediul nostru central este în Statele Unite, membrii talentați ai echipei noastre se află în diverse țări, inclusiv Canada, Spania și alte părți ale Europei
＋
Oferiți reduceri pentru instituții de învățământ, organizații non-profit și proiecte open source?
Da, suntem mândri să sprijinim instituțiile de învățământ, organizațiile non-profit și proiectele open source, oferind o reducere de 50% la planul nostru anual Pro. Pentru a beneficia de această ofertă, vă rugăm să contactați echipa noastră de asistență la [email protected] pentru mai multe detalii și pentru a începe.
＋
Îmi puteți trimite o factură? Ce metode de plată acceptați?
Pentru plăți de 5.000 USD și peste, putem emite o factură și acceptăm plata prin transfer bancar. Pentru a solicita o factură, vă rugăm să ne contactați la [email protected]. Pentru plăți sub 5.000 USD, folosim Paddle.com ca procesator de plăți, unde puteți plăti în siguranță cu un card de debit sau de credit ori prin PayPal.
＋
Pot face upgrade sau downgrade oricând?
Da, puteți face upgrade sau downgrade la plan oricând. Când faceți o modificare, următoarea plată va fi calculată proporțional. Dacă alegeți să anulați, veți avea în continuare acces complet la abonament până la sfârșitul perioadei curente de facturare.
＋
Pot plăti lunar, anula oricând și face upgrade mai târziu?
100Hires oferă atât facturare lunară, cât și anuală pentru fiecare plan plătit. Facturarea lunară este complet flexibilă: puteți anula oricând din Setări > Facturare și păstrați accesul până la sfârșitul perioadei plătite. Facturarea anuală economisește până la 37%, dar se plătește în avans pentru întregul an. Puteți face upgrade la un plan superior oricând doriți, iar următoarea plată este calculată proporțional în mod automat. Downgrade-urile și trecerile de la facturarea anuală la cea lunară intră în vigoare la începutul următorului ciclu de facturare.
＋
Ce se întâmplă dacă numărul meu de angajați se schimbă pe parcursul anului?
Dacă numărul dumneavoastră de angajați se modifică în cursul anului, prețul actual rămâne blocat până la sfârșitul perioadei de facturare. De exemplu, dacă ați achiziționat un contract anual cu 100Hires și apoi v-ați extins echipa, nu va trebui să plătiți nimic în plus pe durata acelui contract. Anunțați-ne la [email protected] dacă numărul de angajați se schimbă și vom ajusta prețul pentru următorul ciclu de facturare.
＋
Care este politica dumneavoastră de rambursare?
În prezent nu oferim rambursări.
＋
Ce se întâmplă la sfârșitul perioadei de probă 100Hires?
Când perioada de probă de 14 zile în 100Hires se încheie, candidații, joburile, evaluările și datele fluxului de recrutare rămân în contul dumneavoastră - pierdeți posibilitatea de a vizualiza fișele candidaților sau de a acționa asupra lor până când faceți upgrade la un plan plătit, dar nimic nu este șters în ziua a 15-a. Totul se reia exact de unde a rămas odată ce alegeți un plan. Dacă contul dumneavoastră rămâne inactiv timp de 3 luni după încheierea perioadei de probă, acesta este șters automat. Pentru a continua să primiți aplicanți fără întreruperi, faceți upgrade înainte de expirarea perioadei de probă din Setări > Plan sau din bannerul din aplicație.
＋
Care plan de preț este potrivit pentru mine?
Cea mai mare diferență practică între planurile 100Hires constă în alocarea lunară de credite AI și în cât de mult puteți personaliza pagina de carieră - tot restul se construiește pe această bază. Start se potrivește recrutărilor ocazionale (până la 3 joburi, 100 de candidați, 1 utilizator), cu o alocare de bază de credite AI. Advanced este cea mai populară alegere pentru recrutarea activă prin site-uri de joburi precum LinkedIn, Indeed și ZipRecruiter; deblochează joburi/candidați/utilizatori nelimitați, automatizarea fluxurilor de lucru, întrebări eliminatorii, un domeniu personalizat pentru site-ul dumneavoastră de carieră și o alocare mai mare de credite AI. Pro este pentru echipele care identifică și candidați pasivi și doresc control deplin asupra designului paginii de carieră - adaugă Contact Finder pentru îmbogățirea datelor cu e-mailuri verificate, campanii de outreach multicanal, încălzirea e-mailului (email warmup), personalizarea completă a paginii de carieră, cea mai mare alocare de credite AI și migrarea gratuită a datelor pentru contractele anuale. Dacă nu știți sigur care vi se potrivește, programați un demo rapid la https://app.100hires.com/get-demo și vă vom recomanda un plan în funcție de volumul dumneavoastră de recrutare.
＋
Ce se întâmplă dacă ating limitele planului meu?
Când un job din planul dumneavoastră 100Hires atinge plafonul de candidați, jobul respectiv trece în starea „Ciornă” și nu mai acceptă aplicanți noi. Datele dumneavoastră existente - candidați, note, evaluări, mesaje, flux de recrutare - rămân complet accesibile. Pentru a continua să primiți aplicanți la acel job, faceți upgrade la un plan cu un plafon mai mare din Setări > Plan; jobul devine din nou activ imediat, iar următoarea plată este calculată proporțional. În perioada de probă de 14 zile, întregul cont poate primi până la 10 candidați de pe site-urile de joburi externe, cumulat pentru toate joburile, iar funcțiile AI rulează pe baza unei cote; upgrade-ul elimină ambele plafoane ale perioadei de probă.
＋
TVA-ul este inclus în prețuri și unde pot găsi facturile mele?
Prețurile afișate pe pagina de prețuri 100Hires nu includ taxele aplicabile. Clienții din UE pot adăuga un cod de TVA valid la finalizarea comenzii pentru a aplica mecanismul de taxare inversă, acolo unde regulile UE permit acest lucru; în caz contrar, TVA-ul se adaugă la cota țării dumneavoastră de facturare. Fiecare factură este disponibilă în contul dumneavoastră, la Setări > Facturare, de unde puteți descărca și facturile anterioare și vă puteți actualiza datele de facturare pentru plățile viitoare.
＋
Trebuie să introduc datele cardului de credit pentru a mă înregistra?
Nu, nu trebuie să introduceți datele cardului de credit pentru a vă înregistra. Puteți începe doar cu e-mailul de serviciu.
＋
Mă pot abona pentru 2 sau 3 ani?
Da, vă puteți abona fără probleme la un plan pe 2 sau 3 ani. Contactați-ne la [email protected] și vă vom oferi o reducere suplimentară pentru angajamentul dumneavoastră pe termen lung.
＋
Am nevoie de mai multe răspunsuri. Pe cine pot contacta? Pot obține un demo?
Absolut! Dacă aveți mai multe întrebări sau doriți un demo, trimiteți-ne un mesaj la [email protected]. Suntem aici să vă ajutăm!
＋
100Hires este disponibil în mai multe limbi?
Da, 100Hires acceptă peste 30 de limbi, atât pentru interfață, cât și pentru paginile dumneavoastră de carieră. Acest lucru asigură o experiență fără probleme pentru dumneavoastră și candidații dumneavoastră, indiferent unde se află aceștia.
＋
Este 100Hires potrivit pentru echipe internaționale?
Da, 100Hires este perfect pentru echipele internaționale. Fiecare utilizator își poate selecta limba și fusul orar preferate, iar toate datele vor fi afișate în consecință. De asemenea, afișăm automat ora curentă a candidaților în funcție de locația lor și adaptăm momentele de trimitere a e-mailurilor și SMS-urilor automate la fusul lor orar.
＋
Cum gestionez mai multe companii cu un singur cont de autentificare?
Cu 100Hires puteți gestiona mai multe afaceri dintr-un singur cont. Fiecare utilizator poate accesa mai multe companii și poate comuta între ele fără efort, ceea ce vă permite să gestionați cu ușurință toate nevoile de recrutare într-un singur loc.
＋
Cât de sigur este 100Hires?
100Hires este extrem de sigur. Găzduim serverele în SUA și Europa, asigurându-ne că datele candidaților sunt stocate în funcție de locația acestora. În plus, efectuăm periodic teste și evaluări de securitate pentru a menține cele mai înalte niveluri de protecție a datelor.
＋
Pot integra alte aplicații în perioada de probă gratuită?
Da, puteți integra complet alte aplicații în perioada de probă gratuită. Oferim integrări native cu instrumente populare precum Gmail, Google Calendar, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio și altele. În plus, integrarea noastră cu Zapier vă permite să conectați 100Hires cu aproape orice aplicație SaaS importantă, oferindu-vă flexibilitate completă în perioada de probă.
＋
Cum pot începe să folosesc 100Hires?
Este ușor să începeți cu 100Hires — înregistrați-vă cu e-mailul de serviciu și creați primul anunț de job. Dacă doriți o prezentare a produsului, vă oferim cu plăcere un demo pentru a vă ajuta să profitați la maximum de platforma noastră.
＋
Ce pot încerca în perioada de probă gratuită de 14 zile? Este perioada de probă chiar gratuită?
Perioada de probă gratuită de 14 zile vă oferă acces complet la toate funcțiile 100Hires: gestionarea candidaților, automatizarea fluxurilor de lucru, integrarea e-mailului, colaborarea în echipă, pagina de carieră și peste 14 integrări cu site-uri de joburi, inclusiv LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor și Monster. Perioada de probă este complet gratuită și nu este necesar un card de credit pentru a începe. Se aplică două limite: întregul cont poate primi până la 10 candidați de pe site-urile de joburi externe, cumulat pentru toate joburile, iar funcțiile AI rulează pe baza unei cote pe niveluri. Site-urile de joburi gratuite, precum Indeed și Glassdoor, au și ele propriile condiții de utilizare care restricționează anunțurile din perioada de probă - trecerea la un plan plătit elimină ambele plafoane.
＋
Cât durează configurarea și începerea utilizării 100Hires? Pot primi ajutor pentru configurarea tehnică și onboarding?
De regulă, puteți configura și începe să utilizați 100Hires în câteva minute. Totuși, dacă aveți o configurație mai complexă, precum un proces de sourcing în mai mulți pași, cu automatizări și personalizări extinse, suntem aici să vă ajutăm. Echipa noastră vă va asista cu plăcere la configurare și onboarding, pentru a ne asigura că totul funcționează fără probleme.
＋
Există un bonus de recomandare dacă recomandăm clienți noi?
Da, oferim un bonus de recomandare! Trimiteți-ne un mesaj la [email protected] și vă vom oferi detaliile și ne vom asigura că primiți bonusul pentru recomandarea de clienți noi.
＋
Ce tip de asistență este oferit?
Oferim asistență completă prin e-mail și chat în timp real, pentru a vă ajuta oricând aveți nevoie. Pentru clienții enterprise oferim și asistență telefonică și asistență prioritară, pentru a ne asigura că primiți ajutor cât mai rapid posibil.
＋
Cum se compară prețurile ATS 100Hires cu alte instrumente?
Spre deosebire de majoritatea instrumentelor care taxează per utilizator sau per anunț de job, prețurile 100Hires se bazează pe dimensiunea companiei — astfel încât costurile rămân previzibile pe măsură ce echipa dumneavoastră crește.
72%
Mai puțin timp
pentru preselecția candidaților
pentru preselecția candidaților
96%
Rate mai mari de răspuns
din partea candidaților
din partea candidaților
81%
Timp redus
de ocupare a posturilor
de ocupare a posturilor
53%
Cost mai mic
per angajare
per angajare
A rezolvat toate problemele mele de recrutare și a oferit toate funcțiile pe care le căutam. Poate automatiza majoritatea proceselor mele de recrutare.
Sursă: G2
L-aș recomanda cu plăcere colegilor din industrie. Pot folosi platforma cu ușurință și nu trebuie să mă gândesc de două ori la ce funcție să folosesc.
Sursă: Capterra
Sistemul este foarte ușor de utilizat. Chiar și persoanele fără experiență îi vor înțelege cu ușurință funcționalitatea.
Sursă: G2
Îl folosesc zilnic și nu am avut niciodată o problemă care să nu fie rezolvată imediat de asistența pentru clienți. Procesul de implementare este, de asemenea, extrem de eficient!
Sursă: Capterra
Este foarte ușor de utilizat, cu o interfață curată și opțiuni personalizabile. Puteți, de asemenea, publica pe diverse site-uri de joburi cu un singur clic.
Sursă: G2
Îmi place 100Hires pentru că este o platformă intuitivă care vă menține bazele de talente bine organizate și vă permite să personalizați etapele de recrutare.
Sursă: Capterra
Îmi plac toate funcțiile automatizate din 100Hires, care sunt foarte utile pentru reducerea sarcinilor manuale și urmărirea eficientă a bazei de date de candidați.
Sursă: Capterra
ATS-ul este ușor de utilizat, se integrează cu multe site-uri de joburi și are un suport excelent pentru clienți. Mă ajută să găsesc candidați în mod eficient și economisește timp.
Sursă: Capterra
Un ATS excelent. Este ușor de utilizat, are un flux de recrutare personalizabil și oferă o asistență pentru clienți extraordinară. Mă ajută să economisesc timp și să găsesc candidații perfecți.
Sursă: G2
Apreciez 100Hires pentru integrările sale fără cusur cu e-mailul, capacitățile de analiză a CV-urilor, programarea apelurilor în calendar și funcțiile de publicare pe site-urile de joburi.
Sursă: Capterra
Pentru mine, este cel mai complet ATS pe care l-am încercat. Oferă multe șabloane și opțiuni de automatizare sugerate inteligent, economisind mult timp!
Sursă: G2
Un ATS absolut fantastic! Timpul de angajare va fi cu siguranță redus, iar construirea de fluxuri de candidați pentru posturi vacante în volum mare sau recurente va fi gestionată cu ușurință.
Sursă: Capterra
Facilitează colaborarea echipei de recrutare pentru a analiza, a nota și a oferi feedback despre candidați, asigurând o comunicare și o luare a deciziilor mai bune.
Sursă: Capterra
Cu publicare solidă a joburilor, gestionarea candidaților și potrivire inteligentă, această soluție all-in-one este perfectă pentru profesioniștii ocupați din recrutare.
Sursă: Capterra
Ca specialist în recrutare, consider această platformă foarte eficientă și fiabilă, în special dacă gestionați un volum mare de candidați.
Sursă: G2
4.7
4.8
