Läpinäkyvä rekrytointiohjelmiston hinnoittelu pienyrityksille
Ei piilotettuja rekrytointiohjelmiston kustannuksia — ei lisäveloituksia, ei lisämaksuja.
Kuukausittain
Vuosittain
← Säästäkää jopa 50 %!
Työntekijöiden määrä:
Start
Yrityksille, jotka eivät rekrytoi aktiivisesti
$99/kk
-50%
$49/kk
USD, laskutetaan vuosittain
$99/kk
USD, laskutetaan vuosittain
ALOITA ILMAINEN KOKEILU
Luottokorttia ei tarvita
- Enintään 3 työpaikkaa, 100 ehdokasta, 1 käyttäjä
- Perusominaisuudet
- 100 AI-krediittiä kuukaudessa AI-ehdokaspisteytykseen, tekoälypohjaiseen ansioluetteloiden jäsennykseen, tekoälypohjaisiin työpaikkakuvauksiin jne. 100 AI-krediittiä kuukaudessa AI-ehdokaspisteytykseen, tekoälypohjaiseen ansioluetteloiden jäsennykseen, tekoälypohjaisiin työpaikkakuvauksiin jne.
Advanced
Yrityksille, jotka haluavat tekoäly-ATS:n palkatakseen aktiivisia ehdokkaita nopeammin työpaikkasivustojen kautta
$249/kk
-20%
$199/kk
USD, laskutetaan vuosittain
$249/kk
USD, laskutetaan kuukausittain
- Rajattomasti työpaikkoja, ehdokkaita ja käyttäjiä
- Automaattiset sähköpostit
- Karsintakysymykset
- Oma verkkotunnus urasivustollenne
- Kansainväliset puhelut ja tekstiviestit
- 1 000 AI-krediittiä kuukaudessa 300 AI-krediittiä kuukaudessa
Pro
Palkatkaa aktiivisia ehdokkaita ja etsikää
ehdokkaita, jotka eivät hae töitä aktiivisesti
ehdokkaita, jotka eivät hae töitä aktiivisesti
$499/kk
-20%
$399/kk
USD, laskutetaan vuosittain
$499/kk
USD, laskutetaan kuukausittain
- Kaikki, mitä sisältyy pakettiin Advanced
- Sähköpostikaruselli & lämmittely
-
Yhteystietojen täydennys: henkilökohtaiset / työ-
sähköpostiosoitteet & puhelinnumerot - Käyttöönottotuki
- Tietojen siirto vuosisopimuksille
- 5 000 AI-krediittiä kuukaudessa 3 000 AI-krediittiä kuukaudessa
Hinnat eivät sisällä sovellettavia veroja
Enterprise
Saavuttakaa tuloksia koko organisaatiossanne edistyneen tietosuojan ja turvallisuuden avulla
- Kaikki, mitä sisältyy pakettiin Pro
- Parannettu turvallisuus, tietosuoja ja hallinta
- Kertakirjautuminen (SSO)
- Oma asiakasvastaava
- Rekrytointipyyntöjen hyväksynnät
- BI-yhteys
- Räätälöidyt ominaisuudet ja integraatiot
- Räätälöity vaatimustenmukaisuus ja raportit
Vertaa paketteja
Paketti
Hinta
Pro
Pro
$499/kk
-20%
$399/kk
USD, laskutetaan vuosittain
$499/kk
USD, laskutetaan kuukausittain
Työpaikkasivustot
Työpaikkakuvausmallit (yli 500)
Jakelu ilmaisille työpaikkasivustoille (Indeed, LinkedIn ja muut)
Jakelu premium-työpaikkasivustoille
Sähköpostit tiimikavereille
Tietojen täydennys: henkilökohtaiset / työsähköpostiosoitteet & puhelinnumerot
Sähköpostien validointi
Joukkotoiminnot (sähköpostien lähetys, vienti, tunnisteet jne.)
Mukautetut sähköpostimallit
Monikanavaiset viestisarjat (sähköposti / tekstiviesti / vastaaja)
Sähköpostien ajastettu lähetys
Sähköpostikaruselli (postilaatikoiden vuorottelu)
Sähköposti-ilmoitukset uusista ehdokkaista
Ehdokasprofiilin pikanäppäimet
Kaksisuuntainen sähköpostin ja kalenterin synkronointi
Ehdokkaiden lisääminen
Mobiiliystävällinen urasivusto
Chrome-hankintalaajennus ehdokkaiden joukkotuontiin
CSV-tuonti ja -vienti
CV:iden / ansioluetteloiden joukkolataus
Ehdokkaiden luonti välittämällä ansioluettelo / CV
Ansioluetteloiden postilaatikko
Sosiaalisen median julkaisut (Facebook, LinkedIn, Twitter)
100Hires-brändäyksen poisto urasivustoltanne
Mukauttaminen
Useita rekrytointiputkia
Mukautetut rekrytointiputken vaiheet
Mukautetut lähteet ja seurattavat linkit
Mukautetut tunnisteet
Mukautetut hylkäyssyyt
Mukautetut työpaikkojen osastot
Ehdokashallinta ruudukkonäkymässä
Peräkkäisten haastattelujen ajoitus
Arviointimuistutukset haastattelijoille
Mukautetut haastattelun arviointikortit
Muut ominaisuudet
Työpaikkakohtaiset rekrytointitiimit
Asiakirjojen tallennus
Haettava ansioluettelotietokanta (semanttinen haku)
Useita puhelinnumeroita tiliä kohden
Muistiinpanot, yksityiset muistiinpanot ja @maininnat
Useita yrityksiä (ulkoiset rekrytoijat)
Edistyneet suodattimet mukautetuille kentille
Toimintohistoria
Monikielinen tuki
Profiililinkki WhatsApp-keskustelun aloittamiseen
Integraatiot
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Vaatimustenmukaisuus
Tuki
Video-oppaat
Viikoittaiset webinaarit
Sähköpostituki
Chat-tuki
Oma Customer Success -edustaja
Käyttöönottoapu
Ilmainen tietojen siirto vuosisopimuksille
FAQ
—
Voinko saada luettelon 100Hires-palveluun sisältyvistä työpaikkasivustoista?
100Hires julkaisee ilmoitukset sivustoille LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet sekä useille pienemmille työpaikkasivustoille.
＋
Kuinka kauan kestää, että työpaikkani näkyvät työpaikkasivustoilla julkaisun jälkeen?
Kun yrityksenne on vahvistettu, työpaikkanne julkaistaan työpaikkasivustoilla tyypillisesti tunnin kuluessa.
＋
Miten tietojen tuonti nykyisestä ATS-järjestelmästäni tai taulukosta toimii?
Vuosittaisen Pro-paketin asiakkaille tarjoamme ilmaisen, kattavan tietojen siirtopalvelun, jonka avulla kaikki olemassa olevat tietonne siirretään nykyisestä ATS-järjestelmästänne. Tiimimme hoitaa koko prosessin ja varmistaa sujuvan ja tarkan siirtymän. Jos haluatte tehdä siirron itse, voitte helposti tuoda ehdokkaita CSV-tiedostosta tai ladata PDF/DOC-ansioluetteloita joukkona, jolloin järjestelmämme jäsentää ne automaattisesti ehdokasprofiileiksi.
＋
Missä 100Hires sijaitsee?
100Hires on yhdysvaltalainen yritys, jonka tiimi työskentelee täysin hajautetusti. Pääkonttorimme on Yhdysvalloissa, mutta osaavat tiimimme jäsenet työskentelevät eri maissa, kuten Kanadassa, Espanjassa ja muualla Euroopassa
＋
Tarjoatteko alennuksia oppilaitoksille, voittoa tavoittelemattomille järjestöille ja avoimen lähdekoodin projekteille?
Kyllä, tuemme mielellämme oppilaitoksia, voittoa tavoittelemattomia organisaatioita ja avoimen lähdekoodin projekteja tarjoamalla 50 % alennuksen vuosittaisesta Pro-paketistamme. Hyödyntääksenne tarjouksen ottakaa yhteyttä tukitiimiimme osoitteeseen [email protected] saadaksenne lisätietoja ja päästäksenne alkuun.
＋
Voitteko lähettää minulle laskun? Mitä maksutapoja tuette?
Vähintään 5 000 USD:n maksuista voimme toimittaa laskun ja vastaanottaa maksun pankkisiirtona. Laskun pyytämiseksi ottakaa yhteyttä osoitteeseen [email protected]. Alle 5 000 USD:n maksuissa käytämme maksunvälittäjänä Paddle.com-palvelua, jossa voitte maksaa turvallisesti pankki- tai luottokortilla tai PayPalilla.
＋
Voinko korottaa tai alentaa pakettia milloin tahansa?
Kyllä, voitte korottaa tai alentaa pakettianne milloin tahansa. Kun teette muutoksen, seuraava maksunne suhteutetaan sen mukaisesti. Jos päätätte peruuttaa, tilauksenne on täysin käytettävissänne nykyisen laskutuskauden loppuun asti.
＋
Voinko maksaa kuukausittain, peruuttaa milloin tahansa ja päivittää myöhemmin?
100Hires tarjoaa kaikissa maksullisissa paketeissa sekä kuukausi- että vuosilaskutuksen. Kuukausilaskutus on täysin joustava: tilauksen voi peruuttaa milloin tahansa kohdassa Asetukset > Laskutus, ja käyttöoikeus säilyy maksetun jakson loppuun. Vuosilaskutus säästää jopa 37 %, mutta se maksetaan etukäteen koko vuodelta. Pakettia voi korottaa milloin tahansa, ja seuraava maksu suhteutetaan automaattisesti. Paketin alentaminen ja vaihto vuosilaskutuksesta kuukausilaskutukseen tulevat voimaan seuraavan laskutuskauden alussa.
＋
Mitä jos työntekijämääräni muuttuu vuoden aikana?
Jos työntekijämääränne muuttuu vuoden aikana, nykyinen hintanne pysyy lukittuna laskutuskautenne loppuun asti. Jos esimerkiksi ostitte 100Hires-vuosisopimuksen ja laajensitte sen jälkeen tiimiänne, teidän ei tarvitse maksaa mitään ylimääräistä kyseisen sopimuskauden aikana. Ilmoittakaa meille osoitteeseen [email protected], jos työntekijämääränne muuttuu, ja mukautamme hinnoittelunne seuraavalle laskutuskaudelle.
＋
Mikä on hyvityskäytäntönne?
Emme tällä hetkellä tarjoa hyvityksiä.
＋
Mitä tapahtuu 100Hires-kokeilujakson päättyessä?
Kun 14 päivän kokeilujaksonne 100Hires-palvelussa päättyy, ehdokkaanne, työpaikkanne, arviointinne ja rekrytointiputken tiedot pysyvät tilillänne – menetätte mahdollisuuden tarkastella ehdokastietoja tai käsitellä niitä, kunnes päivitätte maksulliseen pakettiin, mutta mitään ei poisteta 15. päivänä. Kaikki jatkuu täsmälleen siitä, mihin se jäi, kun valitsette paketin. Jos tilinne pysyy passiivisena 3 kuukautta kokeilujakson päättymisen jälkeen, se poistetaan automaattisesti. Jatkaaksenne hakijoiden keräämistä keskeytyksettä päivittäkää paketti ennen kokeilujakson päättymistä kohdassa Asetukset > Paketti tai sovelluksen bannerista.
＋
Mikä paketti sopii minulle?
Suurin käytännön ero 100Hires-pakettien välillä on kuukausittainen AI-krediittien määrä ja se, kuinka paljon urasivua voi mukauttaa – kaikki muu rakentuu sen päälle. Start sopii satunnaiseen rekrytointiin (enintään 3 työpaikkaa, 100 ehdokasta, 1 käyttäjä) perustason AI-krediittimäärällä. Advanced on suosituin valinta aktiiviseen rekrytointiin työpaikkasivustojen, kuten LinkedIn, Indeed ja ZipRecruiter, kautta; se avaa rajattomat työpaikat/ehdokkaat/käyttäjät, työnkulkujen automaation, karsintakysymykset, oman verkkotunnuksen urasivustolle ja suuremman AI-krediittimäärän. Pro on tiimeille, jotka etsivät myös passiivisia ehdokkaita ja haluavat täyden hallinnan urasivunsa ulkoasuun – se lisää Contact Finder -toiminnon vahvistettujen sähköpostiosoitteiden täydennykseen, monikanavaiset yhteydenottokampanjat, sähköpostin lämmittelyn, urasivun täyden mukauttamisen, suurimman AI-krediittimäärän ja ilmaisen tietojen siirron vuosisopimuksissa. Jos ette ole varma, mikä sopii teille, varatkaa lyhyt demo osoitteessa https://app.100hires.com/get-demo, niin suosittelemme pakettia rekrytointivolyyminne perusteella.
＋
Mitä tapahtuu, jos saavutan pakettini rajat?
Kun 100Hires-pakettinne työpaikka saavuttaa ehdokasrajansa, työpaikka siirtyy luonnokseksi eikä enää ota vastaan uusia hakijoita. Olemassa olevat tietonne – ehdokkaat, muistiinpanot, arvioinnit, viestit, rekrytointiputki – pysyvät täysin käytettävissä. Jatkaaksenne hakijoiden keräämistä kyseiseen työpaikkaan päivittäkää korkeamman rajan pakettiin kohdassa Asetukset > Paketti; työpaikka aktivoituu välittömästi uudelleen, ja seuraava maksu suhteutetaan. 14 päivän kokeilujaksolla koko tili voi vastaanottaa yhteensä enintään 10 ehdokasta ulkoisilta työpaikkasivustoilta kaikista työpaikoista, ja tekoälyominaisuudet toimivat kiintiöllä; paketin päivittäminen poistaa molemmat kokeilujakson rajat.
＋
Sisältyykö ALV hintoihinne, ja mistä löydän laskuni?
100Hires-hintasivulla näytetyt hinnat eivät sisällä sovellettavia veroja. EU-asiakkaat voivat lisätä voimassa olevan ALV-numeron kassalla, jolloin käännettyä verovelvollisuutta sovelletaan EU-sääntöjen salliessa; muussa tapauksessa ALV lisätään laskutusmaanne verokannan mukaan. Kaikki laskut ovat saatavilla tilillänne kohdassa Asetukset > Laskutus, jossa voitte myös ladata aiemmat laskut ja päivittää laskutustietonne tulevia veloituksia varten.
＋
Pitääkö minun syöttää luottokorttitiedot rekisteröityäkseni?
Ei, teidän ei tarvitse syöttää luottokorttitietoja rekisteröityäksenne. Voitte aloittaa pelkällä työsähköpostillanne.
＋
Voinko tilata 2 tai 3 vuodeksi?
Kyllä, voitte ehdottomasti tilata 2 tai 3 vuoden paketin. Ottakaa yhteyttä osoitteeseen [email protected], niin annamme teille lisäalennuksen pidemmästä sitoutumisesta.
＋
Tarvitsen lisää vastauksia. Keneen voin ottaa yhteyttä? Voinko saada demon?
Ehdottomasti! Jos teillä on lisää kysymyksiä tai haluatte demon, lähettäkää meille viesti osoitteeseen [email protected]. Autamme mielellämme!
＋
Tukeeko 100Hires useita kieliä?
Kyllä, 100Hires tukee yli 30 kieltä sekä käyttöliittymässä että urasivuillanne. Tämä takaa saumattoman kokemuksen teille ja ehdokkaillenne heidän sijainnistaan riippumatta.
＋
Sopiiko 100Hires kansainvälisille tiimeille?
Kyllä, 100Hires sopii erinomaisesti kansainvälisille tiimeille. Jokainen käyttäjä voi valita haluamansa kielen ja aikavyöhykkeen, ja kaikki tiedot näytetään sen mukaisesti. Näytämme myös automaattisesti ehdokkaiden paikallisen ajan heidän sijaintinsa perusteella ja ajoitamme automaattisten sähköpostien ja tekstiviestien lähetyksen heidän aikavyöhykkeensä mukaan.
＋
Miten hallitsen useita yrityksiä yhdellä kirjautumisella?
100Hires-palvelussa voitte hallita useita yrityksiä yhdellä kirjautumisella. Jokainen käyttäjä voi käyttää useita yrityksiä ja vaihtaa niiden välillä vaivattomasti, joten kaikkien rekrytointitarpeidenne hoitaminen yhdessä paikassa on helppoa.
＋
Kuinka turvallinen 100Hires on?
100Hires on erittäin turvallinen. Palvelimemme sijaitsevat Yhdysvalloissa ja Euroopassa, joten ehdokkaiden tiedot tallennetaan heidän sijaintinsa mukaan. Lisäksi teemme säännöllisesti tietoturvatestejä ja -arviointeja varmistaaksemme tietosuojan korkeimman tason.
＋
Voinko integroida muita sovelluksia ilmaisen kokeilujakson aikana?
Kyllä, voitte integroida muita sovelluksia täysimääräisesti ilmaisen kokeilujakson aikana. Tarjoamme natiivi-integraatiot suosittuihin työkaluihin, kuten Gmail, Google Calendar, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio ja muut. Lisäksi Zapier-integraatiomme avulla voitte yhdistää 100Hires-palvelun lähes mihin tahansa merkittävään SaaS-sovellukseen, mikä antaa teille täyden joustavuuden kokeilujakson aikana.
＋
Miten voin aloittaa 100Hires-palvelun käytön?
100Hires-palvelun käytön aloittaminen on helppoa — rekisteröitykää vain työsähköpostillanne ja luokaa ensimmäinen työpaikkailmoituksenne. Jos haluatte tutustua tuotteeseen opastetusti, järjestämme mielellämme demon, jotta saatte alustastamme kaiken hyödyn.
＋
Mitä voin kokeilla 14 päivän ilmaisen kokeilujakson aikana? Onko kokeilu todella ilmainen?
14 päivän ilmainen kokeilujakso antaa täyden käyttöoikeuden kaikkiin 100Hires-ominaisuuksiin: ehdokashallintaan, työnkulkujen automaatioon, sähköposti-integraatioon, tiimiyhteistyöhön, urasivuun ja yli 14 työpaikkasivustointegraatioon, mukaan lukien LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor ja Monster. Kokeilu on täysin ilmainen, eikä aloittaminen edellytä luottokorttia. Kaksi rajoitusta on voimassa: koko tili voi vastaanottaa yhteensä enintään 10 ehdokasta ulkoisilta työpaikkasivustoilta kaikista työpaikoista, ja tekoälyominaisuudet toimivat porrastetulla kiintiöllä. Ilmaisilla työpaikkasivustoilla, kuten Indeed ja Glassdoor, on myös omat käyttöehtonsa, jotka rajoittavat kokeilujakson ilmoituksia – maksulliseen pakettiin päivittäminen poistaa molemmat rajat.
＋
Kuinka kauan 100Hires-palvelun käyttöönotto kestää? Voinko saada apua tekniseen käyttöönottoon & perehdytykseen?
Voitte tyypillisesti ottaa 100Hires-palvelun käyttöön ja aloittaa sen käytön minuuteissa. Jos teillä on kuitenkin monimutkaisempi kokonaisuus, kuten monivaiheinen ehdokashankintaprosessi laajoilla automaatioilla ja mukautuksilla, olemme valmiina auttamaan. Tiimimme avustaa mielellään käyttöönotossa ja perehdytyksessä, jotta kaikki sujuu ongelmitta.
＋
Onko suosittelubonusta, jos suosittelemme uusia asiakkaita?
Kyllä, tarjoamme suosittelubonuksen! Lähettäkää meille viesti osoitteeseen [email protected], niin kerromme tarkemmat tiedot ja varmistamme, että saatte bonuksenne uusien asiakkaiden suosittelusta.
＋
Millaista tukea tarjotaan?
Tarjoamme kattavaa tukea sähköpostitse ja reaaliaikaisen chatin kautta aina, kun tarvitsette apua. Enterprise-asiakkaillemme tarjoamme lisäksi puhelintuen ja priorisoidun tuen, jotta saatte apua mahdollisimman nopeasti.
＋
Miten 100Hires-ATS:n hinnoittelu vertautuu muihin työkaluihin?
Toisin kuin useimmat työkalut, jotka laskuttavat käyttäjää tai työpaikkailmoitusta kohden, 100Hires-hinnoittelu perustuu yrityksen kokoon — joten kustannukset pysyvät ennakoitavina tiiminne kasvaessa.
72%
Vähemmän aikaa
ehdokkaiden seulontaan
ehdokkaiden seulontaan
96%
Korkeampi ehdokkaiden
vastausaste
vastausaste
81%
Lyhyempi
täyttöaika
täyttöaika
53%
Alhaisemmat kustannukset
palkkausta kohden
palkkausta kohden
Se ratkaisi kaikki rekrytointiongelmani ja tarjosi kaikki etsimäni ominaisuudet. Se voi automatisoida suurimman osan rekrytointiprosesseistani.
Lähde: G2
Suosittelisin sitä mielelläni alan kollegoilleni. Pystyn käyttämään alustaa vaivatta, eikä minun tarvitse miettiä kahdesti, mitä toimintoa käyttää.
Lähde: Capterra
Järjestelmä on erittäin käyttäjäystävällinen. Myös kokemattomien on helppo ymmärtää sen toiminnot.
Lähde: G2
Käytän sitä päivittäin, eikä minulla ole koskaan ollut ongelmaa, jota asiakastuki ei olisi ratkaissut välittömästi. Myös käyttöönottoprosessi on supertehokas!
Lähde: Capterra
Se on erittäin helppokäyttöinen, ja siinä on selkeä käyttöliittymä ja mukautettavat vaihtoehdot. Työpaikkoja voi myös julkaista useille työpaikkasivustoille yhdellä napin painalluksella.
Lähde: G2
Pidän 100Hires-palvelusta, koska se on intuitiivinen alusta, joka pitää osaajapoolit hyvässä järjestyksessä ja antaa mukauttaa rekrytoinnin vaiheita.
Lähde: Capterra
Pidän kaikista 100Hires-palvelun automaattisista ominaisuuksista, jotka ovat todella hyödyllisiä manuaalisen työn vähentämisessä ja ehdokastietokannan tehokkaassa seurannassa.
Lähde: Capterra
ATS on helppokäyttöinen, integroituu moniin työpaikkasivustoihin, ja sillä on loistava asiakastuki. Se auttaa minua löytämään ehdokkaita tehokkaasti ja säästää aikaa.
Lähde: Capterra
Loistava ATS. Se on helppokäyttöinen, siinä on mukautettava rekrytointiputki, ja se tarjoaa erinomaisen asiakastuen. Se auttaa minua säästämään aikaa ja löytämään täydelliset ehdokkaat.
Lähde: G2
Arvostan 100Hires-palvelua sen saumattomista sähköposti-integraatioista, ansioluetteloiden jäsennyksestä, kalenteripuheluiden ajoituksesta ja työpaikkasivustoille julkaisemisen ominaisuuksista.
Lähde: Capterra
Minulle se on kattavin ATS, jota olen kokeillut. Se tarjoaa paljon malleja ja automaatiovaihtoehtoja, joita ehdotetaan näppärästi, mikä säästää paljon aikaa!
Lähde: G2
Aivan loistava ATS! Rekrytointiaika lyhenee varmasti, ja putkien rakentaminen suuria tai toistuvia rekrytointeja varten onnistuu helposti.
Lähde: Capterra
Helpottaa rekrytointitiimin yhteistyötä ehdokkaiden arvioinnissa, pisteyttämisessä ja palautteen antamisessa, mikä parantaa viestintää ja päätöksentekoa.
Lähde: Capterra
Tehokkaan työpaikkojen julkaisun, ehdokashallinnan ja älykkään kohdentamisen ansiosta tämä kaiken kattava ratkaisu on täydellinen kiireisille rekrytoinnin ammattilaisille.
Lähde: Capterra
Rekrytoinnin ammattilaisena pidän tätä alustaa erittäin tehokkaana ja luotettavana, erityisesti kun käsitellään suuria ehdokasmääriä.
Lähde: G2
4.7
4.8
