Kysykää mitä tahansa rekrytointiputkestanne. Tekoäly tekee muistiinpanot, pisteyttää ehdokkaat ja asettaa heidät järjestykseen automaattisesti.
Suunniteltu tiimeille, jotka rekrytoivat 5–50 tehtävää vuosineljänneksessä. Forbesin ja Capterran arvioima, yli 30 000 yrityksen käytössä.
Natiivi MCP-tuki. Yhdistäkää mikä tahansa tekoälytyökalu rekrytointidataanne yhdellä napsautuksella.
Käytännön oppaita, todellisia ATS-vertailuja ja tekoälyrekrytoinnin pelikirjoja 100Hires-tiimiltä.
Katsokaa, miten 100Hires voi viedä rekrytointiprosessinne seuraavalle tasolle
Se ratkaisi kaikki rekrytointiongelmani ja tarjosi kaikki etsimäni ominaisuudet. Se voi automatisoida suurimman osan rekrytointiprosesseistani.
Suosittelisin sitä mielelläni alan kollegoilleni. Pystyn käyttämään alustaa vaivatta, eikä minun tarvitse miettiä kahdesti, mitä toimintoa käyttää.
Järjestelmä on erittäin käyttäjäystävällinen. Myös kokemattomien on helppo ymmärtää sen toiminnot.
Käytän sitä päivittäin, eikä minulla ole koskaan ollut ongelmaa, jota asiakastuki ei olisi ratkaissut välittömästi. Myös käyttöönottoprosessi on supertehokas!
Se on erittäin helppokäyttöinen, ja siinä on selkeä käyttöliittymä ja mukautettavat vaihtoehdot. Työpaikkoja voi myös julkaista useille työpaikkasivustoille yhdellä napin painalluksella.
Pidän 100Hires-palvelusta, koska se on intuitiivinen alusta, joka pitää osaajapoolit hyvässä järjestyksessä ja antaa mukauttaa rekrytoinnin vaiheita.
Pidän kaikista 100Hires-palvelun automaattisista ominaisuuksista, jotka ovat todella hyödyllisiä manuaalisen työn vähentämisessä ja ehdokastietokannan tehokkaassa seurannassa.
ATS on helppokäyttöinen, integroituu moniin työpaikkasivustoihin, ja sillä on loistava asiakastuki. Se auttaa minua löytämään ehdokkaita tehokkaasti ja säästää aikaa.
Loistava ATS. Se on helppokäyttöinen, siinä on mukautettava rekrytointiputki, ja se tarjoaa erinomaisen asiakastuen. Se auttaa minua säästämään aikaa ja löytämään täydelliset ehdokkaat.
Arvostan 100Hires-palvelua sen saumattomista sähköposti-integraatioista, ansioluetteloiden jäsennyksestä, kalenteripuheluiden ajoituksesta ja työpaikkasivustoille julkaisemisen ominaisuuksista.
Minulle se on kattavin ATS, jota olen kokeillut. Se tarjoaa paljon malleja ja automaatiovaihtoehtoja, joita ehdotetaan näppärästi, mikä säästää paljon aikaa!
Aivan loistava ATS! Rekrytointiaika lyhenee varmasti, ja putkien rakentaminen suuria tai toistuvia rekrytointeja varten onnistuu helposti.
Helpottaa rekrytointitiimin yhteistyötä ehdokkaiden arvioinnissa, pisteyttämisessä ja palautteen antamisessa, mikä parantaa viestintää ja päätöksentekoa.
Tehokkaan työpaikkojen julkaisun, ehdokashallinnan ja älykkään kohdentamisen ansiosta tämä kaiken kattava ratkaisu on täydellinen kiireisille rekrytoinnin ammattilaisille.
Rekrytoinnin ammattilaisena pidän tätä alustaa erittäin tehokkaana ja luotettavana, erityisesti kun käsitellään suuria ehdokasmääriä.
