Läbipaistev värbamistarkvara hinnakiri väikeettevõtetele
Värbamistarkvaral pole varjatud kulusid — ei lisatasusid ega lisamakseid.
Kuus
Aastas
← Säästke kuni 50 %!
Töötajate arv:
Start
Ettevõtetele, kes aktiivselt ei värba
$99/kuu
-50%
$49/kuu
USD, aastapõhine arveldus
$99/kuu
USD, aastapõhine arveldus
ALUSTA TASUTA PROOVIPERIOODI
Krediitkaarti pole vaja
- Kuni 3 töökohta, 100 kandidaati, 1 kasutaja
- Põhifunktsioonid
- 100 AI krediiti kuus AI-põhiseks kandidaatide hindamiseks, AI CV-parsimiseks, AI töökirjeldusteks jne 100 AI krediiti kuus AI-põhiseks kandidaatide hindamiseks, AI CV-parsimiseks, AI töökirjeldusteks jne
Advanced
Ettevõtetele, kes soovivad AI-põhist ATS-i, et värvata aktiivseid kandidaate tööportaalide kaudu kiiremini
$249/kuu
-20%
$199/kuu
USD, aastapõhine arveldus
$249/kuu
USD, kuupõhine arveldus
- Piiramatult töökohti, kandidaate ja kasutajaid
- Automaatsed e-kirjad
- Välistavad küsimused
- Kohandatud domeen Teie karjäärilehele
- Globaalsed telefonikõned ja tekstsõnumid
- 1 000 AI krediiti kuus 300 AI krediiti kuus
Pro
Värvake aktiivseid kandidaate ja otsige
kandidaate, kes tööd aktiivselt ei otsi
kandidaate, kes tööd aktiivselt ei otsi
$499/kuu
-20%
$399/kuu
USD, aastapõhine arveldus
$499/kuu
USD, kuupõhine arveldus
- Kõik, mis sisaldub paketis Advanced
- E-posti karussell & soojendus
-
Kontaktandmete rikastamine: isiklikud / töö
e-posti aadressid & telefoninumbrid - Kasutuselevõtu tugi
- Andmete ülekanne aastalepinguga klientidele
- 5 000 AI krediiti kuus 3 000 AI krediiti kuus
Hinnad ei sisalda kohaldatavaid makse
Enterprise
Saavutage tulemusi kogu organisatsioonis täiustatud privaatsuse ja turvalisuse toel
- Kõik, mis sisaldub paketis Pro
- Täiustatud turvalisus, privaatsus ja haldus
- Ühekordne sisselogimine (SSO)
- Personaalne kliendihaldur
- Värbamistaotluste kinnitamine
- BI-ühendus
- Kohandatud funktsioonid ja integratsioonid
- Kohandatud vastavusnõuded ja aruanded
Võrdle pakette
Pakett
Hind
Pro
Pro
$499/kuu
-20%
$399/kuu
USD, aastapõhine arveldus
$499/kuu
USD, kuupõhine arveldus
Tööportaalid
Töökirjelduste mallid (500+)
Levitamine tasuta tööportaalidesse (Indeed, LinkedIn ja teised)
Levitamine tasulistesse tööportaalidesse
E-kirjad meeskonnakaaslastele
Andmerikastus: isiklikud / töö e-posti aadressid & telefoninumbrid
E-posti valideerimine
Hulgitoimingud (e-kirjade saatmine, eksport, sildid jne)
Kohandatud e-kirja mallid
Mitmekanalilised järjestused (e-post / SMS / kõnepost)
E-kirjade ajastatud saatmine
E-posti karussell (postkastide rotatsioon)
E-posti teavitused uute kandidaatide kohta
Kandidaadiprofiili kiirklahvid
Kahesuunaline e-posti ja kalendri sünkroonimine
Kandidaatide lisamine
Mobiilisõbralik karjäärileht
Chrome'i sihtotsingu laiendus kandidaatide hulgiimpordiks
CSV import ja eksport
CV-de hulgi üleslaadimine
CV edastamine kandidaatide loomiseks
CV-de postkast
Sotsiaalmeedia postitused (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Eemaldage 100Hiresi bränding oma karjäärilehelt
Kohandamine
Mitu värbamise protsessi
Kohandatud värbamisprotsessi etapid
Kohandatud allikad ja jälgitavad lingid
Kohandatud sildid
Kohandatud diskvalifitseerimise põhjused
Kohandatud töökoha osakonnad
Kandidaatide haldus tabelivaates
Järjestikuste intervjuude planeerimine
Hindamise meeldetuletused intervjueerijatele
Sõltumatud hinnangud
Kohandatud intervjuu hindamislehed
Muud funktsioonid
Töökohapõhised värbamismeeskonnad
Dokumentide hoiustamine
Otsitav CV-andmebaas (semantiline otsing)
Mitu telefoninumbrit konto kohta
Märkmed, privaatsed märkmed ja @mainimised
Mitu ettevõtet (välised värbajad)
Täpsemad filtrid kohandatud väljadele
Tegevuste ajalugu
Mitmekeelne tugi
Profiililink WhatsAppi vestluse alustamiseks
Integratsioonid
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Tugi
Videoõpetused
Iganädalased veebiseminarid
E-posti tugi
Vestlustugi
Personaalne kliendiedu esindaja
Kasutuselevõtu abi
Tasuta andmete ülekanne aastalepinguga klientidele
FAQ
—
Kas ma saan nimekirja tööportaalidest, kuhu 100Hires kuulutusi avaldab?
100Hires avaldab kuulutused portaalides LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet ja paljudes väiksemates tööportaalides.
＋
Kui kaua võtab aega, et minu töökuulutused pärast avaldamist tööportaalides ilmuksid?
Kui Teie ettevõte on kinnitatud, avaldatakse Teie töökuulutused tööportaalides tavaliselt tunni jooksul.
＋
Kuidas toimib andmete importimine minu praegusest ATS-ist või arvutustabelist?
Aastapõhise Pro paketi klientidele pakume tasuta ja põhjalikku andmete ülekande teenust, mis aitab kõik Teie olemasolevad andmed praegusest ATS-ist üle tuua. Meie meeskond tegeleb kogu protsessiga ning tagab sujuva ja täpse ülemineku. Kui eelistate seda ise teha, saate kandidaadid hõlpsasti importida CSV-failist või laadida hulgi üles PDF/DOC-vormingus CV-d, millest meie süsteem loob automaatselt kandidaatide profiilid.
＋
Kus 100Hires asub?
100Hires on USA-s asuv ettevõte, mille meeskond töötab täielikult hajutatult. Kuigi meie peakorter asub Ameerika Ühendriikides, paiknevad meie andekad meeskonnaliikmed eri riikides, sealhulgas Kanadas, Hispaanias ja mujal Euroopas
＋
Kas pakute soodustusi haridusasutustele, mittetulundusühingutele ja avatud lähtekoodiga projektidele?
Jah, meil on hea meel toetada haridusasutusi, mittetulundusühinguid ja avatud lähtekoodiga projekte, pakkudes meie aastapõhisele Pro paketile 50% allahindlust. Pakkumise kasutamiseks võtke lisateabe saamiseks ja alustamiseks palun ühendust meie klienditoega aadressil [email protected].
＋
Kas saate mulle arve saata? Milliseid makseviise toetate?
Maksete puhul alates 5000 USD saame esitada arve ja võtta makse vastu pangaülekandega. Arve saamiseks palun võtke meiega ühendust aadressil [email protected]. Alla 5000 USD maksete puhul kasutame makselahendusena Paddle.com-i, kus saate turvaliselt tasuda deebet- või krediitkaardiga või PayPali kaudu.
＋
Kas saan igal ajal paketti uuendada või madalamale paketile üle minna?
Jah, saate oma paketti igal ajal uuendada või madalamale paketile üle minna. Muudatuse tegemisel arvestatakse Teie järgmine makse vastavalt proportsionaalselt. Kui otsustate tellimuse tühistada, on Teil tellimusele täielik juurdepääs kuni praeguse arveldusperioodi lõpuni.
＋
Kas saan maksta kuupõhiselt, igal ajal tühistada ja hiljem paketti uuendada?
100Hires pakub kõigil tasulistel pakettidel nii kuu- kui ka aastapõhist arveldust. Kuupõhine arveldus on täiesti paindlik: saate tellimuse igal ajal jaotises Seaded > Arveldus tühistada ja juurdepääs jääb alles kuni tasutud perioodi lõpuni. Aastapõhine arveldus säästab kuni 37 %, kuid tasutakse kogu aasta eest ette. Kõrgemale paketile saate üle minna millal tahes ning järgmine makse arvutatakse automaatselt proportsionaalselt. Madalamale paketile üleminek ja aastapõhiselt arvelduselt kuupõhisele üleminek jõustuvad Teie järgmise arveldustsükli alguses.
＋
Mis saab, kui minu töötajate arv aasta jooksul muutub?
Kui Teie töötajate arv aasta jooksul muutub, jääb Teie praegune hind arveldusperioodi lõpuni lukku. Näiteks kui sõlmisite 100Hiresiga aastalepingu ja laiendasite seejärel meeskonda, ei pea Te selle lepinguperioodi jooksul midagi juurde maksma. Kui Teie töötajate arv muutub, andke meile lihtsalt teada aadressil [email protected] ja me kohandame Teie hinda järgmiseks arveldustsükliks.
＋
Milline on Teie tagasimaksepoliitika?
Praegu me tagasimakseid ei paku.
＋
Mis juhtub 100Hiresi prooviperioodi lõpus?
Kui Teie 14-päevane prooviperiood 100Hiresis lõpeb, jäävad Teie kandidaadid, töökohad, hinnangud ja värbamisprotsessi andmed Teie kontole – Te ei saa kandidaatide kirjeid vaadata ega nendega toiminguid teha, kuni lähete üle tasulisele paketile, kuid 15. päeval ei kustutata midagi. Kui valite paketi, jätkub kõik täpselt sealt, kus pooleli jäi. Kui Teie konto jääb pärast prooviperioodi lõppu 3 kuuks mitteaktiivseks, kustutatakse see automaatselt. Et kandideerijate kogumine jätkuks katkestusteta, uuendage paketti enne prooviperioodi lõppu menüüst Seaded > Pakett või rakendusesisesest bännerist.
＋
Milline pakett on mulle õige?
Suurim praktiline erinevus 100Hiresi pakettide vahel on igakuine AI krediitide maht ja see, kui palju saate karjäärilehte kohandada – kõik muu kasvab selle peale. Start sobib juhuslikuks värbamiseks (kuni 3 töökohta, 100 kandidaati, 1 kasutaja) koos AI krediitide põhimahuga. Advanced on populaarseim valik aktiivseks sissetulevaks värbamiseks tööportaalide, nagu LinkedIn, Indeed ja ZipRecruiter, kaudu; see avab piiramatud töökohad/kandidaadid/kasutajad, töövoo automaatika, välistavad küsimused, kohandatud domeeni Teie karjäärilehele ja suurema AI krediitide mahu. Pro on meeskondadele, kes otsivad ka passiivseid kandidaate ja soovivad täielikku kontrolli oma karjäärilehe kujunduse üle – see lisab kontaktiotsija (Contact Finder) kinnitatud e-posti aadresside rikastamiseks, mitmekanalilised pöördumiskampaaniad, e-posti soojenduse, karjäärilehe täieliku kohandamise, suurima AI krediitide mahu ja tasuta andmete ülekande aastalepingute puhul. Kui Te pole kindel, milline sobib, broneerige kiire demo aadressil https://app.100hires.com/get-demo ja me soovitame paketti Teie värbamismahu põhjal.
＋
Mis juhtub, kui jõuan oma paketi limiitideni?
Kui töökoht Teie 100Hiresi paketis jõuab kandidaatide piirmäärani, liigub see töökoht mustandi olekusse ega võta enam uusi kandideerijaid vastu. Teie olemasolevad andmed – kandidaadid, märkmed, hinnangud, sõnumid, värbamisprotsess – jäävad täielikult kättesaadavaks. Et sellele töökohale kandideerijaid edasi koguda, minge menüüst Seaded > Pakett üle kõrgema piirmääraga paketile; töökoht muutub kohe uuesti aktiivseks ja järgmine makse arvestatakse proportsionaalselt. 14-päevase prooviperioodi ajal saab kogu konto kõigi töökohtade peale kokku vastu võtta kuni 10 kandidaati välistest tööportaalidest ning AI-funktsioonid töötavad kvoodi alusel; paketi uuendamine tühistab mõlemad prooviperioodi piirangud.
＋
Kas käibemaks sisaldub Teie hindades ja kust leian oma arved?
100Hiresi hinnalehel näidatud hinnad ei sisalda kohaldatavaid makse. EL-i kliendid saavad maksmisel lisada kehtiva käibemaksukohustuslase numbri, et rakendada pöördmaksustamist, kui EL-i reeglid seda võimaldavad; vastasel juhul lisandub käibemaks Teie arveldusriigi määras. Kõik arved on saadaval Teie kontol jaotises Seaded > Arveldus, kust saate ka varasemaid arveid alla laadida ja tulevaste maksete jaoks arveldusandmeid uuendada.
＋
Kas registreerumiseks pean sisestama krediitkaardi andmed?
Ei, registreerumiseks ei pea Te krediitkaardi andmeid sisestama. Alustamiseks piisab Teie töö e-posti aadressist.
＋
Kas saan tellida 2 või 3 aastaks?
Jah, kindlasti saate tellida 2- või 3-aastase paketi. Võtke meiega lihtsalt ühendust aadressil [email protected] ning anname Teile pikema kohustuse eest lisaallahindlust.
＋
Vajan rohkem vastuseid. Kellega saan ühendust võtta? Kas saan demo?
Loomulikult! Kui Teil on veel küsimusi või soovite demo, saatke meile lihtsalt sõnum aadressil [email protected]. Oleme alati valmis aitama!
＋
Kas 100Hires toetab mitut keelt?
Jah, 100Hires toetab enam kui 30 keelt nii kasutajaliidese kui ka karjäärilehtede puhul. See tagab sujuva kogemuse Teile ja Teie kandidaatidele, olenemata nende asukohast.
＋
Kas 100Hires sobib rahvusvahelistele meeskondadele?
Jah, 100Hires sobib ideaalselt rahvusvahelistele meeskondadele. Iga kasutaja saab valida eelistatud keele ja ajavööndi ning kõik andmed kuvatakse vastavalt. Samuti näitame automaatselt kandidaatide praegust kellaaega nende asukoha põhjal ja kohandame automaatsete e-kirjade ja SMS-ide saatmisajad nende ajavööndiga.
＋
Kuidas hallata mitut ettevõtet ühe sisselogimisega?
100Hiresiga saate hallata mitut ettevõtet ühe sisselogimisega. Iga kasutaja pääseb ligi mitmele ettevõttele ja saab nende vahel vaevata vahetada, mis teeb kõigi Teie värbamisvajaduste haldamise ühes kohas lihtsaks.
＋
Kui turvaline on 100Hires?
100Hires on väga turvaline. Meie serverid asuvad USA-s ja Euroopas, mis tagab, et kandidaatide andmeid hoitakse vastavalt nende asukohale. Lisaks teeme regulaarselt turvateste ja -hindamisi, et hoida andmekaitse kõrgeimal tasemel.
＋
Kas saan tasuta prooviperioodi ajal teiste rakendustega integreerida?
Jah, tasuta prooviperioodi ajal saate teiste rakendustega täielikult integreerida. Pakume sisseehitatud integratsioone populaarsete tööriistadega, nagu Gmail, Google'i kalender, Outlook, Office 365 kalender, Slack, Twilio ja teised. Lisaks võimaldab meie Zapieri integratsioon ühendada 100Hiresi peaaegu iga suurema SaaS-rakendusega, andes Teile prooviperioodi ajal täieliku paindlikkuse.
＋
Kuidas 100Hiresiga alustada?
100Hiresiga alustamine on lihtne — registreeruge oma töö e-posti aadressiga ja looge oma esimene töökuulutus. Kui soovite tootega põhjalikumalt tutvuda, pakume hea meelega demo, et saaksite meie platvormist maksimumi.
＋
Mida saan 14-päevase tasuta prooviperioodi ajal proovida? Kas prooviperiood on tõesti tasuta?
14-päevane tasuta prooviperiood annab Teile täieliku juurdepääsu kõigile 100Hiresi funktsioonidele: kandidaatide haldus, töövoo automaatika, e-posti integratsioon, meeskonnatöö, karjäärileht ja 14+ tööportaali integratsiooni, sealhulgas LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor ja Monster. Prooviperiood on täiesti tasuta ja alustamiseks pole krediitkaarti vaja. Kehtib kaks piirangut: kogu konto saab kõigi töökohtade peale kokku vastu võtta kuni 10 kandidaati välistest tööportaalidest ning AI-funktsioonid töötavad astmelise kvoodi alusel. Tasuta tööportaalidel, nagu Indeed ja Glassdoor, on ka omad kasutustingimused, mis piiravad prooviperioodi kuulutusi – tasulisele paketile üleminek eemaldab mõlemad piirangud.
＋
Kui kaua võtab 100Hiresi seadistamine ja kasutuselevõtt aega? Kas saan abi tehnilise seadistuse & kasutuselevõtuga?
Tavaliselt saate 100Hiresi seadistada ja kasutama hakata mõne minutiga. Kui Teil on aga keerukam ülesehitus, näiteks mitmeastmeline kandidaatide otsingu protsess ulatusliku automaatika ja kohandustega, oleme valmis aitama. Meie meeskond aitab Teid hea meelega seadistamise ja kasutuselevõtuga, et kõik toimiks sujuvalt.
＋
Kas uute klientide soovitamise eest on soovitusboonus?
Jah, pakume soovitusboonust! Saatke meile lihtsalt sõnum aadressil [email protected] ning anname Teile üksikasjad ja tagame, et saate uute klientide soovitamise eest oma boonuse.
＋
Millist tuge pakutakse?
Pakume põhjalikku tuge e-posti ja reaalajas vestluse kaudu, et aidata Teid alati, kui abi vajate. Suurettevõtetest klientidele pakume ka telefonituge ja eelisjärjekorras tuge, et tagada võimalikult kiire abi.
＋
Milline on 100Hires ATS-i hind võrreldes teiste tööriistadega?
Erinevalt enamikust tööriistadest, mis võtavad tasu kasutaja või töökuulutuse kohta, põhineb 100Hiresi hind ettevõtte suurusel — nii jäävad kulud Teie meeskonna kasvades prognoositavaks.
72%
Vähem aega
kandidaatide sõelumisele
kandidaatide sõelumisele
96%
Kõrgem kandidaatide
vastamismäär
vastamismäär
81%
Lühem
ametikoha täitmisaeg
ametikoha täitmisaeg
53%
Madalam kulu
värbamise kohta
värbamise kohta
See lahendas kõik minu värbamisprobleemid ja pakkus kõiki funktsioone, mida otsisin. See suudab automatiseerida enamiku minu värbamisprotsessidest.
Allikas: G2
Soovitaksin seda hea meelega oma valdkonna kolleegidele. Saan platvormi hõlpsasti kasutada ega pea kaks korda mõtlema, millist funktsiooni kasutada.
Allikas: Capterra
Süsteem on väga kasutajasõbralik. Isegi kogemusteta inimesed saavad selle funktsionaalsusest hõlpsasti aru.
Allikas: G2
Kasutan seda iga päev ja mul pole kunagi olnud probleemi, mida klienditugi poleks kohe lahendanud. Ka juurutusprotsess on ülitõhus!
Allikas: Capterra
Seda on väga lihtne kasutada, liides on puhas ja valikud kohandatavad. Samuti saab ühe nupuvajutusega avaldada kuulutusi erinevates tööportaalides.
Allikas: G2
Mulle meeldib 100Hires, sest see on intuitiivne platvorm, mis hoiab talendipangad hästi korrastatuna ja võimaldab värbamisetappe kohandada.
Allikas: Capterra
Mulle meeldivad kõik 100Hiresi automaatsed funktsioonid, mis on väga kasulikud käsitsitöö vähendamiseks ja kandidaatide andmebaasi tõhusaks jälgimiseks.
Allikas: Capterra
ATS on lihtne kasutada, integreerub paljude tööportaalidega ja sellel on suurepärane klienditugi. See aitab mul kandidaate tõhusalt leida ja säästab aega.
Allikas: Capterra
Super ATS. Seda on lihtne kasutada, värbamisprotsess on kohandatav ja klienditugi on suurepärane. See aitab mul aega säästa ja leida ideaalsed kandidaadid.
Allikas: G2
Hindan 100Hiresi sujuvate e-posti integratsioonide, CV-de parsimise võimekuse, kalendrikõnede planeerimise ja tööportaalides avaldamise funktsioonide eest.
Allikas: Capterra
Minu jaoks on see kõige terviklikum ATS, mida olen proovinud. See pakub palju malle ja automaatikavõimalusi, mida soovitatakse tabavalt, säästes palju aega!
Allikas: G2
Täiesti fantastiline ATS! Värbamisaeg lüheneb kindlasti ning hulgi- või korduvate vabade kohtade jaoks värbamisprotsesside loomine on lihtsalt hallatav.
Allikas: Capterra
Hõlbustab värbamismeeskonna koostööd kandidaatide ülevaatamisel, hindamisel ja tagasiside andmisel, tagades parema suhtluse ja otsuste tegemise.
Allikas: Capterra
Tänu tugevale töökuulutuste avaldamisele, kandidaatide haldusele ja nutikale sobitamisele on see kõik-ühes lahendus ideaalne hõivatud värbamisspetsialistidele.
Allikas: Capterra
Värbamisspetsialistina pean seda platvormi väga tõhusaks ja usaldusväärseks, eriti kui tegelete suure hulga kandidaatidega.
Allikas: G2
4.7
4.8
