Küsige oma värbamisprotsessi kohta mida tahes. AI teeb märkmeid, hindab kandidaate ja järjestab nad automaatselt.
Loodud meeskondadele, kes värbavad 5–50 ametikohta kvartalis. Forbesi ja Capterra hinnatud, kasutab üle 30 000 ettevõtte.
Sisseehitatud MCP-tugi. Ühendage mis tahes AI-tööriist oma värbamisandmetega ühe klõpsuga.
Praktilised juhendid, päriselulised ATS-ide võrdlused ja AI-värbamise käsiraamatud 100Hiresi meeskonnalt.
Vaadake, kuidas 100Hires viib Teie värbamisprotsessi järgmisele tasemele
See lahendas kõik minu värbamisprobleemid ja pakkus kõiki funktsioone, mida otsisin. See suudab automatiseerida enamiku minu värbamisprotsessidest.
Soovitaksin seda hea meelega oma valdkonna kolleegidele. Saan platvormi hõlpsasti kasutada ega pea kaks korda mõtlema, millist funktsiooni kasutada.
Süsteem on väga kasutajasõbralik. Isegi kogemusteta inimesed saavad selle funktsionaalsusest hõlpsasti aru.
Kasutan seda iga päev ja mul pole kunagi olnud probleemi, mida klienditugi poleks kohe lahendanud. Ka juurutusprotsess on ülitõhus!
Seda on väga lihtne kasutada, liides on puhas ja valikud kohandatavad. Samuti saab ühe nupuvajutusega avaldada kuulutusi erinevates tööportaalides.
Mulle meeldib 100Hires, sest see on intuitiivne platvorm, mis hoiab talendipangad hästi korrastatuna ja võimaldab värbamisetappe kohandada.
Mulle meeldivad kõik 100Hiresi automaatsed funktsioonid, mis on väga kasulikud käsitsitöö vähendamiseks ja kandidaatide andmebaasi tõhusaks jälgimiseks.
ATS on lihtne kasutada, integreerub paljude tööportaalidega ja sellel on suurepärane klienditugi. See aitab mul kandidaate tõhusalt leida ja säästab aega.
Super ATS. Seda on lihtne kasutada, värbamisprotsess on kohandatav ja klienditugi on suurepärane. See aitab mul aega säästa ja leida ideaalsed kandidaadid.
Hindan 100Hiresi sujuvate e-posti integratsioonide, CV-de parsimise võimekuse, kalendrikõnede planeerimise ja tööportaalides avaldamise funktsioonide eest.
Minu jaoks on see kõige terviklikum ATS, mida olen proovinud. See pakub palju malle ja automaatikavõimalusi, mida soovitatakse tabavalt, säästes palju aega!
Täiesti fantastiline ATS! Värbamisaeg lüheneb kindlasti ning hulgi- või korduvate vabade kohtade jaoks värbamisprotsesside loomine on lihtsalt hallatav.
Hõlbustab värbamismeeskonna koostööd kandidaatide ülevaatamisel, hindamisel ja tagasiside andmisel, tagades parema suhtluse ja otsuste tegemise.
Tänu tugevale töökuulutuste avaldamisele, kandidaatide haldusele ja nutikale sobitamisele on see kõik-ühes lahendus ideaalne hõivatud värbamisspetsialistidele.
Värbamisspetsialistina pean seda platvormi väga tõhusaks ja usaldusväärseks, eriti kui tegelete suure hulga kandidaatidega.
