AI-põhine värbamistarkvara väikeettevõtetele
Vana ATS salvestab andmeid. 100Hires mõistab neid. AI teeb intervjuumärkmeid, hindab ja järjestab iga kandideerija ning vastab igale küsimusele iga kandidaadi kohta
kandidaatide sõelumisele
vastamismäär
ametikoha täitmisaeg
värbamise kohta
See lahendas kõik minu värbamisprobleemid ja pakkus kõiki funktsioone, mida otsisin. See suudab automatiseerida enamiku minu värbamisprotsessidest.
Soovitaksin seda hea meelega oma valdkonna kolleegidele. Saan platvormi hõlpsasti kasutada ega pea kaks korda mõtlema, millist funktsiooni kasutada.
Süsteem on väga kasutajasõbralik. Isegi kogemusteta inimesed saavad selle funktsionaalsusest hõlpsasti aru.
Kasutan seda iga päev ja mul pole kunagi olnud probleemi, mida klienditugi poleks kohe lahendanud. Ka juurutusprotsess on ülitõhus!
Seda on väga lihtne kasutada, liides on puhas ja valikud kohandatavad. Samuti saab ühe nupuvajutusega avaldada kuulutusi erinevates tööportaalides.
Mulle meeldib 100Hires, sest see on intuitiivne platvorm, mis hoiab talendipangad hästi korrastatuna ja võimaldab värbamisetappe kohandada.
Mulle meeldivad kõik 100Hiresi automaatsed funktsioonid, mis on väga kasulikud käsitsitöö vähendamiseks ja kandidaatide andmebaasi tõhusaks jälgimiseks.
ATS on lihtne kasutada, integreerub paljude tööportaalidega ja sellel on suurepärane klienditugi. See aitab mul kandidaate tõhusalt leida ja säästab aega.
Super ATS. Seda on lihtne kasutada, värbamisprotsess on kohandatav ja klienditugi on suurepärane. See aitab mul aega säästa ja leida ideaalsed kandidaadid.
Hindan 100Hiresi sujuvate e-posti integratsioonide, CV-de parsimise võimekuse, kalendrikõnede planeerimise ja tööportaalides avaldamise funktsioonide eest.
Minu jaoks on see kõige terviklikum ATS, mida olen proovinud. See pakub palju malle ja automaatikavõimalusi, mida soovitatakse tabavalt, säästes palju aega!
Täiesti fantastiline ATS! Värbamisaeg lüheneb kindlasti ning hulgi- või korduvate vabade kohtade jaoks värbamisprotsesside loomine on lihtsalt hallatav.
Hõlbustab värbamismeeskonna koostööd kandidaatide ülevaatamisel, hindamisel ja tagasiside andmisel, tagades parema suhtluse ja otsuste tegemise.
Tänu tugevale töökuulutuste avaldamisele, kandidaatide haldusele ja nutikale sobitamisele on see kõik-ühes lahendus ideaalne hõivatud värbamisspetsialistidele.
Värbamisspetsialistina pean seda platvormi väga tõhusaks ja usaldusväärseks, eriti kui tegelete suure hulga kandidaatidega.
4.7
4.8
Avaldage 13+ tööportaalis ühe klõpsuga
Ärge logige enam eraldi Indeedi, LinkedIni, ZipRecruiterisse, Glassdoori ja Monsterisse. Avaldage ühe korra ja Teie töökuulutus jõuab kõikjale. Jälgige, milline portaal toob Teie parimad kandidaadid, ja suunake eelarve vastavalt.
- Ühe klõpsuga levitamine portaalidesse Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
- Allikate jälgimine reaalajas – vaadake kandideerijaid portaali kohta, konversioonimäärasid ja värbamiskulu
Saada kohandatud äraütlemiskiri 
Planeeri intervjuu 
Saada Zapieri kaudu G Sheetsi Automatiseerige oma värbamisprotsess nagu 1–3 täiskohaga värbajat
Seadistage välistavad küsimused, et filtreerida sobimatud kandideerijad automaatselt välja. Koostage mitmeastmelised kaasamisjärjestused, mis saadavad õige e-kirja õigel ajal. Määrake ülesandeid automaatselt, kui kandidaat vahetab etappi. Seadistage üks kord ja laske sellel töötada.
- Välistavad küsimused diskvalifitseerivad automaatselt kandidaadid, kes ei vasta rangetele nõuetele
- Mitmeastmelised e-kirjade järjestused tingimusliku loogikaga („ainult siis, kui vastust pole“)
- Määrake ülesandeid automaatselt, saatke teavitusi, liigutage kandidaate etappide vahel
- Tsitaat: „Automaatika säästab meile 1–3 täiskohaga töötajat“ – Chuck James, klient
Leidke isiklikud e-posti aadressid ja saatke kampaaniaid, mis jõuavad kandidaatide postkasti
Importige kandidaate LinkedInist meie Chrome'i laienduse abil. Meie 7 kontaktiotsija kaskaad (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire ja teised) leiab isiklikke e-posti aadresse 37 % sagedamini kui ükski üksik tööriist. Saatke automaatseid pöördumiskampaaniaid, mis jõuavad päriselt põhipostkasti – mitte rämpsposti kausta.
- Chrome'i laiendus impordib LinkedIni profiilid otse Teie värbamisprotsessi
- 7 andmerikastuse pakkujat töötavad kaskaadina – kui üks ebaõnnestub, proovib järgmine
- 37 % rohkem isiklikke e-posti aadresse kui ühe teenusepakkujaga tööriistadel
- E-posti soojendus kasvatab saatja reputatsiooni, et kirjad jõuaksid põhipostkasti
- E-posti karussell vahetab saatjakontosid, et vältida mahupiiranguid
- Automaatselt kohanduvad päevased saatmislimiidid hoiavad Teie domeeni tervena
Sattusin Teie profiilile ja mulle avaldas muljet AI personaliseerib CV + töökirjelduse põhjal
sender.first_name
AI kirjutatud personaliseeritud e-kirjad igale kandidaadile
AI tunneb kandidaadi CV-d, Teie töökirjeldust ja Teie meeskonna tooni. Iga e-kiri mõjub käsitsi kirjutatuna. Kasutage funktsiooni AI Personalization Tokens dünaamiliste lõikude jaoks, mis viitavad kandidaadi konkreetsele kogemusele. AI Transform muudab tooni, lühendab ja laiendab.
- AI koostab kandidaadi kogu konteksti põhjal pöördumiste, sõelumiskutsete ja äraütlemiskirjade mustandid
- Personaliseerimismärgendid lisavad kandidaadipõhiseid tekstilõike suures mahus
- AI Transform: muutke mis tahes mustandi tooni, lühendage või laiendage seda
Matias sai 91/100. 6 a kasvuturundust, juhtis Tipaltis SEO-d, mis kasvatas orgaanilist liiklust 4x. Värbav juht hindas kirjutamisnäidist 5/5. Saadaval 3 nädala pärast. Palgasoov $85k – vahemikus.
Küsige mida tahes iga kandidaadi kohta
AI Copilot loeb läbi kandidaadi kogu ajaloo – CV, e-kirjad, intervjuu märkmed, hinnangud, kandideerimisvormi vastused ja Teie varjatud värbamiskriteeriumid töökoha märkustest. Küsige „Kas peaksime seda kandidaati intervjueerima?“ või „Võrdle 3 parimat finalisti“ ja saate vastuse sekunditega.
- Küsimused ja vastused loomulikus keeles iga kandidaadi kogu ajaloo kohta
- Loeb peidetud värbamiskriteeriume töökoha märkmetest – kandidaadid ei näe neid kunagi
- Võrrelge finaliste kõrvuti struktureeritud analüüsi abil
- Asendab 25–30 min käsitsi läbivaatust kandidaadi kohta
Brändingiga karjäärileht ilma agentuuri arveta
Looge täielikult kohandatud karjäärileht, mis sobib Teie brändiga. Manustage see oma veebisaidile ühe koodireaga. Tutvustage ettevõtte kultuuri, avatud ametikohti, meeskonna fotosid ja hüvesid. Uued töökohad avaldatakse automaatselt. Arendajat pole vaja.
- Kohandatud värvid, fondid, päise taustad ja meeskonnafotod
- Manustage oma domeenile – näeb välja nagu Teie enda leht, mitte nagu üldine ATS-i leht
- Avaldab uued töökohad automaatselt kohe, kui need postitate
- Sisseehitatud mobiilile optimeeritud kandideerimisvorm
Lõpetage intervjuuaegade edasi-tagasi kooskõlastamine
Saatke kandidaatidele ajabroneerimise link. Nad valivad aja Teie meeskonna tegeliku kalendrisaadavuse põhjal. Google'i kalender, Outlook ja Office 365 sünkroonivad mõlemas suunas. Zoomi ja Google Meeti lingid genereeritakse automaatselt. AI saadab meeldetuletusi. Ei mingit „mis aeg Teile sobib?“
- Ajabroneerimise lingid sisseehitatud meeskonna saadavusega
- Kahesuunaline sünkroonimine Google'i kalendri, Outlooki ja Office 365-ga
- Automaatselt loodud Zoomi, Google Meeti ja Microsoft Teamsi lingid
- Automaatsed meeldetuletused kandidaatidele ja intervjueerijatele
Avaldage üks töökuulutus, jõudke 20+ linna
Värbate mitmes asukohas? Avaldage 100Hiresis üks töökuulutus. AI soovitab sihtlinnu, kirjutab ametinimetuse ja kirjelduse iga kohaliku turu jaoks ümber ning soovitab palgavahemikud kohalikus valuutas. Kõik kandideerijad koonduvad tagasi ühte põhivärbamisprotsessi. Ükski konkurent seda ei paku.
- AI soovitab sihtlinnu Teie ametikoha ja valdkonna põhjal
- Lokaliseeritud ametinimetused, kirjeldused ja palgavahemikud iga turu jaoks
- Üks värbamisprotsess kõigile kandideerijatele, olenemata nende asukohast
- Ainulaadne 100Hiresis – ükski teine ATS seda ei tee
AI kirjutab Teie töökirjeldused 30 sekundiga
Sisestage ametikoha kohta paar märksõna ja AI kirjutab professionaalse töökirjelduse, mis tõuseb Indeedis ja LinkedInis esile. Kohandage tooni (ametlik, sõbralik, idufirmalik), ettevõtte väärtusi ja nõutavaid oskusi. Muutke kõike otse tekstis. „Parim asi, mida olen ATS-is kunagi näinud“ – olemasolev klient.
- Looge mõnest märksõnast täielikud töökirjeldused
- SEO-optimeeritud Indeedi ja LinkedIni järjestuse jaoks
- Kohandatav toon: ametlik, sõbralik, idufirmalik, tehniline
- Kasutab automaatselt Teie meeskonna väärtusi ja ettevõtte teavet
Claude
Codex
Cursor
Juhtige oma värbamisprotsessi Claude Code'ist, Cursorist või Codexist
Ühendage 100Hires otse Claude Code'i, Cursori, ChatGPT või Codexiga meie MCP-serveri kaudu. AI-assistent saab Teie värbamisandmetele täieliku lugemis- ja kirjutusõiguse ning teeb hulgitoiminguid tavalises keeles. Täielik REST API 100+ lõpp-punktiga, webhook'id ja iseteeninduslikud võtmed igas paketis.
- Sisseehitatud MCP-server: ühendage Claude Code või Cursor ühe klõpsuga, ilma ühenduskoodita
- Uuendage sadu kandidaate korraga ühe viibaga tööriistas Claude Code või Codex
- Koostage aruandeid ja pakkumiskirjade mustandeid ning tehke auditeid loomulikus keeles
- Webhookid reaalajas sündmuste edastamiseks Slacki, Teie HRIS-i või mis tahes tööriista
- Zapier ühendub 5000+ rakendusega ilma koodita
AI töötab paremini, kui kõik Teie värbamisandmed on ühes kohas
CV-d, e-kirjade lõimed, arutelu märkmed, hindamisvormid, intervjuude transkriptsioonid, kandideerimisvastused ja töökirjeldused elavad koos ühes kirjes. Iga AI-funktsioon loeb neid kõiki korraga – seega kasutavad skoor, e-kirja mustand ja Copiloti vastus kõik täielikku konteksti. Ei mingit kopeerimist tööriistade vahel.
- CV-d, e-kirjad, hinnangud, transkriptsioonid ja märkmed ühes kandidaadiprofiilis
- AI-funktsioonid loevad korraga kõiki allikaid – mitte ainult CV-d
- Peidetud töökoha märkmed toidavad AI Copilotit, ilma et kandidaat neid kunagi näeks
Enne ja pärast 100Hiresi
Mida väikeettevõtte värbamismeeskond tagasi saab, kui AI teeb rutiinse töö ära.