Ställ vilken fråga som helst om din pipeline. AI tar anteckningar, poängsätter kandidater och rangordnar dem automatiskt.
Byggt för team som rekryterar 5–50 roller per kvartal. Betygsatt av Forbes och Capterra, används av fler än 30 000 företag.
Inbyggt MCP-stöd. Anslut valfritt AI-verktyg till din rekryteringsdata med ett klick.
Praktiska guider, verkliga ATS-jämförelser och AI-rekryteringsplaybooks från 100Hires-teamet.
Se hur 100Hires kan ta din rekryteringsprocess till nästa nivå
Det löste alla mina rekryteringsproblem och erbjöd alla funktioner jag letade efter. Det kan automatisera de flesta av mina rekryteringsprocesser.
Jag rekommenderar det gärna till mina branschkollegor. Jag kan använda plattformen utan problem och behöver inte fundera på vilken funktion jag ska använda.
Systemet är mycket användarvänligt. Även personer utan erfarenhet kommer att tycka att det är lätt att förstå funktionerna.
Jag använder det dagligen och har aldrig haft ett problem som inte omedelbart lösts av kundsupporten. Implementeringsprocessen är också supereffektiv!
Det är mycket lätt att använda, med ett rent gränssnitt och anpassningsbara alternativ. Du kan också publicera på olika jobbsajter med bara ett knapptryck.
Jag gillar 100Hires för att det är en intuitiv plattform som håller dina talangpooler välorganiserade och låter dig anpassa rekryteringsstegen.
Jag gillar alla automatiserade funktioner i 100Hires, som verkligen är användbara för att minska manuella uppgifter och effektivt hålla koll på kandidatdatabasen.
ATS:et är lätt att använda, integreras med många jobbsajter och har utmärkt kundsupport. Det hjälper mig att hitta kandidater effektivt och sparar tid.
Superbra ATS. Det är lätt att använda, har en anpassningsbar pipeline och erbjuder fantastisk kundsupport. Det hjälper mig att spara tid och hitta de perfekta kandidaterna.
Jag uppskattar 100Hires för dess smidiga integrationer med e-post, CV-tolkning, bokning av samtal via kalendern och publicering på jobbsajter.
För mig är det det mest kompletta ATS jag har provat. Det erbjuder många mallar och automationsalternativ som föreslås på ett smidigt sätt, vilket sparar massor av tid!
Ett helt fantastiskt ATS! Tiden till anställning kommer garanterat att minska, och att bygga pipelines för volym- eller återkommande rekryteringar blir enkelt att hantera.
Underlättar samarbetet i rekryteringsteamet kring att granska, betygsätta och ge feedback på kandidater, vilket ger bättre kommunikation och beslutsfattande.
Med kraftfull jobbpublicering, kandidathantering och intelligent matchning är den här allt-i-ett-lösningen perfekt för upptagna rekryteringsproffs.
Som yrkesverksam rekryterare tycker jag att den här plattformen är mycket effektiv och tillförlitlig, särskilt om man hanterar stora volymer av kandidater.
