Bästa ATS för små och medelstora företag Forbes Bästa AI-rekryteringssystemet Capterra

AI-first rekryteringsprogram för småföretag

Gamla ATS lagrar data. 100Hires förstår den. AI tar intervjuanteckningar, poängsätter och rangordnar varje sökande och svarar på alla frågor om vilken kandidat som helst

Senior projektledare / Austin, TX - $95K-$120K
Publicerat på jobbsajter
Ansökt0
Intervju2
87
James Park
Operativ chef @ Atlassian. 6 år som PM. · 3 d
91
Lisa Rivera
Programchef @ Asana. PMP, Agile/Scrum. · 5 h
Avvisad1
28
Tom Wilson
1 år som koordinator. Ingen PM-erfarenhet. · 1 v
Erbjudande1
96
Maya Singh
Erbjudandebrev skickat. Väntar på svar. · 2 d
72%
Mindre tid
på att screena kandidater
96%
Högre svarsfrekvens
från kandidater
81%
Kortare
tid att tillsätta
53%
Lägre kostnad
per anställning
Atiq Arshad
Teknisk rekryterare @Kidan

Det löste alla mina rekryteringsproblem och erbjöd alla funktioner jag letade efter. Det kan automatisera de flesta av mina rekryteringsprocesser.

Källa: G2
Philipp Maschelski
Talent Acquisition-partner @G42

Jag rekommenderar det gärna till mina branschkollegor. Jag kan använda plattformen utan problem och behöver inte fundera på vilken funktion jag ska använda.

Källa: Capterra
Teodora Franich
HR-chef @TeachMeSkills

Systemet är mycket användarvänligt. Även personer utan erfarenhet kommer att tycka att det är lätt att förstå funktionerna.

Källa: G2
Sandra Zafirova
Teamledare @EXANTE

Jag använder det dagligen och har aldrig haft ett problem som inte omedelbart lösts av kundsupporten. Implementeringsprocessen är också supereffektiv!

Källa: Capterra
Barin Butler
Ledande rekryterare @Pillar

Det är mycket lätt att använda, med ett rent gränssnitt och anpassningsbara alternativ. Du kan också publicera på olika jobbsajter med bara ett knapptryck.

Källa: G2
Ana Luisa Bravo Torres
Entreprenör, headhunter, HR-rådgivare och karriärcoach @Bravo Recruiting

Jag gillar 100Hires för att det är en intuitiv plattform som håller dina talangpooler välorganiserade och låter dig anpassa rekryteringsstegen.

Källa: Capterra
Thu Uyen Nguyen
Senior Talent Acquisition-specialist @Fundiin

Jag gillar alla automatiserade funktioner i 100Hires, som verkligen är användbara för att minska manuella uppgifter och effektivt hålla koll på kandidatdatabasen.

Källa: Capterra
Nikola Boskov
HR-chef @Galileo FX

ATS:et är lätt att använda, integreras med många jobbsajter och har utmärkt kundsupport. Det hjälper mig att hitta kandidater effektivt och sparar tid.

Källa: Capterra
Shikha Shankhwar
HR-ansvarig @MapleCloud

Superbra ATS. Det är lätt att använda, har en anpassningsbar pipeline och erbjuder fantastisk kundsupport. Det hjälper mig att spara tid och hitta de perfekta kandidaterna.

Källa: G2
Javeria Khan
Talent Acquisition-specialist @Cloud Primero B.V

Jag uppskattar 100Hires för dess smidiga integrationer med e-post, CV-tolkning, bokning av samtal via kalendern och publicering på jobbsajter.

Källa: Capterra
Eliana de la Fournière
Talent Acquisition-specialist @Argano

För mig är det det mest kompletta ATS jag har provat. Det erbjuder många mallar och automationsalternativ som föreslås på ett smidigt sätt, vilket sparar massor av tid!

Källa: G2
Brigitte Padayachee
HR-direktör @Edgility Solutions

Ett helt fantastiskt ATS! Tiden till anställning kommer garanterat att minska, och att bygga pipelines för volym- eller återkommande rekryteringar blir enkelt att hantera.

Källa: Capterra
Ahmed Amr
Teknisk rekryterare @Gotrah Ventures

Underlättar samarbetet i rekryteringsteamet kring att granska, betygsätta och ge feedback på kandidater, vilket ger bättre kommunikation och beslutsfattande.

Källa: Capterra
Sara Štetić
Talent Acquisition-specialist @Memgraph

Med kraftfull jobbpublicering, kandidathantering och intelligent matchning är den här allt-i-ett-lösningen perfekt för upptagna rekryteringsproffs.

Källa: Capterra
Jasmin Grace Ladisla
Talent Acquisition-koordinator @ASCENTPRO

Som yrkesverksam rekryterare tycker jag att den här plattformen är mycket effektiv och tillförlitlig, särskilt om man hanterar stora volymer av kandidater.

Källa: G2
Capterra Shortlist 2026 Capterra Best Ease of Use 2026 Capterra Best Value 2026 Software Advice Front Runners 2026 Software Advice Most Recommended 2026 G2 Leader Winter 2026 G2 Users Love Us 2026
4.7
4.8
baserat på 1 300+ omdömen
Indeed 2 704 sökande
LinkedIn 1 543 sökande
ZipRecruiter 892 sökande
Glassdoor 421 sökande

Publicera på 13+ jobbsajter med ett klick

Sluta logga in på Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor och Monster var för sig. Publicera en gång, så hamnar ditt jobb överallt. Se vilken jobbsajt som ger dina bästa kandidater och flytta budgeten därefter.

  • Distribution med ett klick till Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
  • Källspårning i realtid - se sökande per jobbsajt, konverteringsgrad, kostnad per anställning
Se alla integrationer →
Poängsätt med AI Copilot
Om AI-poäng < 50 Avvisa automatiskt
Om AI-poäng < 50 Gmail Skicka anpassat avslagsmejl
Om AI-poäng > 80 Outlook Boka intervju
Om AI-poäng > 80 Zapier Skicka till G Sheets via Zapier

Automatisera din rekryteringspipeline som 1–3 heltidsrekryterare

Sätt upp knockout-frågor för att automatiskt filtrera bort okvalificerade sökande. Bygg nurture-sekvenser i flera steg som skickar rätt mejl vid rätt tidpunkt. Tilldela uppgifter automatiskt när kandidater byter steg. Ställ in en gång, låt det rulla.

  • Knockout-frågor diskvalificerar automatiskt kandidater som inte uppfyller skallkraven
  • E-postsekvenser i flera steg med villkorslogik (”endast om inget svar”)
  • Tilldela uppgifter automatiskt, skicka aviseringar, flytta kandidater mellan steg
  • Citat: ”Automationerna sparar oss 1–3 heltidsanställda” - Chuck James, kund
Utforska automationer →
Sarah Chen
Operativ chef
Apollo hittades inte
SignalHire överhoppad

Hitta personliga e-postadresser och skicka sedan kampanjer som landar i kandidaternas inkorgar

Importera kandidater från LinkedIn med vårt Chrome-tillägg. Vårt vattenfall av 7 kontaktsökare (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire med flera) hittar personliga e-postadresser 37 % oftare än något enskilt verktyg. Skicka automatiserade kontaktkampanjer som faktiskt når den primära inkorgen - inte skräpposten.

  • Chrome-tillägget importerar LinkedIn-profiler direkt till din pipeline
  • 7 berikningsleverantörer körs som ett vattenfall - om en misslyckas försöker nästa
  • 37 % fler personliga e-postadresser hittade jämfört med verktyg med en enda leverantör
  • E-postuppvärmning bygger avsändarens rykte så att meddelanden landar i den primära inkorgen
  • E-postkarusellen roterar mellan avsändarkonton för att undvika volymgränser
  • Självjusterande dagliga sändningsgränser håller din domän frisk
Se sourcingverktyg →

Personliga mejl till varje kandidat, skrivna av AI

AI känner till kandidatens CV, din jobbeskrivning och ditt teams ton. Varje mejl känns handskrivet. Använd AI Personalization Tokens för dynamiska textsnuttar som refererar till kandidatens specifika erfarenhet. AI Transform skriver om tonen, kortar ner, utökar.

  • AI skriver utkast till kontaktmejl, screeninginbjudningar och avslagsmejl med fullständig kandidatkontext
  • Personalization Tokens infogar kandidatspecifika textavsnitt i stor skala
  • AI Transform: skriv om tonen, korta ner eller utöka valfritt utkast
Se AI-skrivhjälp för e-post →
AI Copilot
"Ska vi flytta Matias till erbjudandesteget?"
Ja, rekommendera erbjudande.
Matias fick 91/100. 6 år inom growth marketing, drev SEO som 4-faldigade den organiska trafiken på Tipalti. Rekryterande chef gav 5/5 på skrivprovet. Tillgänglig om 3 veckor. Löneförväntan $85k - inom intervallet.

Fråga vad som helst om vilken kandidat som helst

AI Copilot läser kandidatens hela historik - CV, mejl, intervjuanteckningar, utvärderingar, ansökningssvar och dina dolda anställningskriterier från jobbanteckningarna. Fråga "Ska vi intervjua den här kandidaten?" eller "Jämför de 3 bästa finalisterna" och få svar på några sekunder.

  • Frågor & svar på naturligt språk om valfri kandidats hela historik
  • Läser dolda anställningskriterier från jobbanteckningar - kandidaterna ser dem aldrig
  • Jämför finalister sida vid sida med strukturerad analys
  • Ersätter 25–30 min manuell granskning per kandidat
Se AI Copilot →
Karriär
Acme — Bli en del av vårt team
5 öppna roller
Senior projektledare Austin, TX · Heltid
Backend-utvecklare Distans · Heltid
Ansvarig för Customer Success New York · Heltid

En varumärkesanpassad karriärsida utan byråkostnaden

Bygg en helt anpassad karriärsida som matchar ditt varumärke. Bädda in den på din webbplats med en rad kod. Visa upp företagskultur, öppna roller, teamfoton och förmåner. Nya jobb publiceras automatiskt. Ingen utvecklare krävs.

  • Egna färger, typsnitt, sidhuvudsbakgrunder och teamfoton
  • Bädda in på din egen domän - ser ut som en del av din sajt, inte som en generisk ATS-sida
  • Publicerar automatiskt nya jobb i samma stund som du lägger upp dem
  • Mobilanpassat ansökningsformulär inbyggt
Se karriärsidebyggaren →
Välj en tid · ons 30 apr
09:00
10:30
11:00
14:00
15:30
16:00

Slut på mejlandet fram och tillbaka om intervjutider

Skicka en självbokningslänk till kandidaterna. De väljer en tid utifrån ditt teams faktiska kalendertillgänglighet. Google Calendar, Outlook och Office 365 synkas i båda riktningarna. Zoom- och Google Meet-länkar skapas automatiskt. AI skickar påminnelser. Slut på ”vilken tid passar dig?”

  • Självbokningslänkar med teamets tillgänglighet inbyggd
  • Tvåvägssynkronisering med Google Kalender, Outlook, Office 365
  • Automatiskt genererade Zoom-, Google Meet- och Microsoft Teams-länkar
  • Automatiska påminnelser till kandidater och intervjuare
Se intervjubokning →
Senior projektledare på distans · 5 städer
Austin, TX $95k - $120k
Denver, CO $92k - $118k
Raleigh, NC $88k - $112k
Atlanta, GA $90k - $115k

Publicera ett jobb, nå 20+ städer

Rekryterar du på flera orter? Publicera ett jobb i 100Hires. AI föreslår målstäder, skriver om titel och beskrivning för varje lokal marknad och rekommenderar löneintervall i lokal valuta. Alla sökande flödar tillbaka till en kanonisk pipeline. Ingen konkurrent erbjuder detta.

  • AI rekommenderar målstäder utifrån din roll och bransch
  • Lokaliserade jobbtitlar, beskrivningar och löneintervall per marknad
  • En pipeline för alla sökande oavsett var de kommer ifrån
  • Unikt för 100Hires - inget annat ATS gör detta
Se publicering på flera orter →
Din inmatning
Senior PM, fintech, 5+ år, distans, Series B-startup, delägarskap
AI-genererad jobbeskrivning

AI skriver dina jobbeskrivningar på 30 sekunder

Skriv några punkter om rollen, så skriver AI en professionell jobbeskrivning som rankar högt på Indeed och LinkedIn. Anpassa tonen (formell, vänlig, startup), företagets värderingar och efterfrågade kompetenser. Redigera allt direkt i texten. ”Det bästa jag någonsin sett i ett ATS” - befintlig kund.

  • Generera fullständiga jobbeskrivningar från några punkter
  • SEO-optimerad för rankning på Indeed och LinkedIn
  • Justerbar ton: formell, vänlig, startup, teknisk
  • Återanvänder automatiskt dina teamvärderingar och företagsuppgifter
Prova AI-skrivhjälpen →
Anslut via MCP
Claude Claude
Codex Codex
Cursor Cursor
Exempelprompt
> Flytta alla kandidater med poäng > 80 till intervjusteget och skicka dem en självbokningslänk

Kör din pipeline från Claude Code, Cursor eller Codex

Koppla 100Hires direkt till Claude Code, Cursor, ChatGPT eller Codex via vår MCP-server. AI-assistenten får full läs- och skrivåtkomst till din rekryteringsdata och kör massoperationer på vanlig engelska. Fullständigt REST-API med 100+ endpoints, webhooks och självbetjänade nycklar på alla planer.

  • Inbyggd MCP-server: anslut Claude Code eller Cursor med ett klick, ingen limkod
  • Massuppdatera hundratals kandidater med en enda prompt till Claude Code eller Codex
  • Generera rapporter, skriv utkast till erbjudandebrev och kör granskningar med naturligt språk
  • Webhooks för realtidshändelser till Slack, ditt HRIS eller valfritt verktyg
  • Zapier kopplar till 5 000+ appar utan kod
Se API:et & MCP-servern →
Sarah Chen
CV + ansökningssvar 3 filer
E-posttrådar 12 meddelanden
Diskussionsanteckningar 5 händelser · 2 kommentarer
Utvärderingsformulär 2 granskare
Intervjutranskript 42 min

AI fungerar bättre när all din rekryteringsdata finns på ett ställe

CV:n, e-posttrådar, diskussionsanteckningar, utvärderingsformulär, intervjutranskript, ansökningssvar och jobbeskrivningar samlas i samma post. Varje AI-funktion läser allt detta - så poängen, e-postutkastet och Copilot-svaret använder alla fullständig kontext. Inget kopierande och klistrande mellan verktyg.

  • CV:n, mejl, utvärderingar, transkript och anteckningar i en enda kandidatprofil
  • AI-funktionerna läser alla källor samtidigt - inte bara CV:t
  • Dolda jobbanteckningar matar AI Copilot utan att någonsin visas för kandidaten
Se hur det fungerar →

Före och efter 100Hires

Vad ett litet rekryteringsteam får tillbaka när AI tar hand om rutinarbetet.

Före 100Hires

Med 100Hires

Läsa 200 CV:n för hand för att hitta 5 värda att intervjua - en förlorad dag; den bästa kandidaten förbises
AI poängsätter varje sökande 0–100 i samma stund som de ansöker - du granskar bara de 10 bästa
Publicera på 13 olika jobbsajter en i taget och sedan gissa vilken som levererade varje kandidat
Ett klick publicerar på alla stora jobbsajter; realtidsdashboarden visar vilken sajt, vilken rekryterare eller vilket steg som faktiskt levererar
Timmar av jakt på personliga e-postadresser till LinkedIn-kandidater - och sedan landar utskicken i skräpposten ändå
Inbyggt vattenfall med 7 kontaktsökare hittar 37 % fler personliga e-postadresser; uppvärmning håller dem kvar i den primära inkorgen
25 minuter per kandidat för att läsa anteckningar och mejl och ta reda på vad varje tidigare arbetsgivare egentligen gör
AI Copilot läser allt och undersöker varje kandidats tidigare arbetsgivare; levererar en detaljerad rapport och en rekommendation om att anställa eller avstå på 5 sekunder
Pipelinen finns bara i ditt huvud; intervjuare, rekryterare och rekryterande chefer arbetar i 3 olika verktyg
Anpassad Kanban-pipeline + delade utvärderingskort håller hela rekryteringsteamet samlat kring samma kandidatpost
Timmar av ”vilken tid passar dig?” + jaga intervjuare för utvärderingskort flera dagar efter samtalet
Självbokningslänkar bokar intervjuer på 30 sek; AI deltar i samtalet, tar anteckningar och fyller i utvärderingskort automatiskt
Generiska avslagsmejl (eller inga alls) skadar ditt varumärke; kandidater väntar i dagar på svar och tackar ja någon annanstans
AI skriver personliga avslagsmejl till varje kandidat; automatiska stegmejl svarar på minuter, inte dagar
Att rekrytera i 5 städer innebär att hantera 5 separata jobb och 5 separata pipelines
Ett jobb replikeras automatiskt till 20+ städer med lokaliserade titlar, beskrivningar och löneintervall
Betala $5K och vänta 6 veckor på att en byrå bygger en enkel karriärsida
Varumärkesanpassad karriärsida live på 10 minuter, helt anpassningsbar, ingen utvecklare krävs
Bygga egna arbetsflöden från grunden varje gång teamet behöver en ny automation eller rapport
Anslut Claude Code, Codex, Cursor (eller valfri AI-agent) via vår MCP-server och kör massrekrytering på vanlig engelska
Vi använder cookies för att kunna erbjuda dig vår tjänst. Genom att fortsätta använda den här sajten godkänner du vår användning av cookies enligt vår policy