Pregledne cene programske opreme za kadrovanje za mala podjetja
Brez skritih stroškov programske opreme za kadrovanje – brez dodatnih plačil, brez dodatnih provizij.
Mesečno
Letno
← Prihranite do 50 %!
Število zaposlenih:
Start
Za podjetja, ki trenutno ne zaposlujejo aktivno
$99/mesec
-50%
$49/mesec
USD, obračunano letno
$99/mesec
USD, obračunano letno
ZAČNITE BREZPLAČEN PREIZKUS
Kreditna kartica ni potrebna
- Do 3 delovna mesta, 100 kandidatov, 1 uporabnik
- Osnovne funkcije
- 100 mesečnih kreditov AI za ocenjevanje kandidatov z AI, razčlenjevanje življenjepisov z AI, opise delovnih mest z AI itd. 100 mesečnih kreditov AI za ocenjevanje kandidatov z AI, razčlenjevanje življenjepisov z AI, opise delovnih mest z AI itd.
Advanced
Za podjetja, ki želijo z ATS z AI hitreje zaposlovati aktivne kandidate prek zaposlitvenih portalov
$249/mesec
-20%
$199/mesec
USD, obračunano letno
$249/mesec
USD, obračunano mesečno
- Neomejeno delovnih mest, kandidatov, uporabnikov
- Samodejna e-pošta
- Izločitvena vprašanja
- Domena po meri za Vašo karierno stran
- Globalno klicanje in pošiljanje SMS-sporočil
- 1.000 mesečnih kreditov AI 300 mesečnih kreditov AI
Pro
Zaposlujte aktivne kandidate in iščite
kandidate, ki zaposlitve ne iščejo aktivno
kandidate, ki zaposlitve ne iščejo aktivno
$499/mesec
-20%
$399/mesec
USD, obračunano letno
$499/mesec
USD, obračunano mesečno
- Vse iz paketa Advanced
- Rotacija e-poštnih računov in ogrevanje
-
Obogatitev kontaktnih podatkov: osebni / službeni
e-poštni naslovi in telefonske številke - Podpora pri uvajanju
- Prenos podatkov pri letnih pogodbah
- 5.000 mesečnih kreditov AI 3.000 mesečnih kreditov AI
Cene ne vključujejo morebitnih davkov
Enterprise
Dosegajte rezultate v celotni organizaciji z napredno zasebnostjo in varnostjo
- Vse iz paketa Pro
- Izboljšana varnost, zasebnost in upravljanje
- Enotna prijava (SSO)
- Namenski skrbnik računa
- Odobritve zahtevkov za zaposlitev
- Povezava z BI
- Funkcije in integracije po meri
- Skladnost in poročila po meri
Primerjaj pakete
Paket
Cena
Pro
Pro
$499/mesec
-20%
$399/mesec
USD, obračunano letno
$499/mesec
USD, obračunano mesečno
Zaposlitveni portali
Objava na brezplačnih zaposlitvenih portalih (Indeed, LinkedIn in drugi)
Objava na plačljivih zaposlitvenih portalih
E-pošta sodelavcem
Obogatitev kontaktnih podatkov: osebni / službeni e-poštni naslovi in telefonske številke
Preverjanje e-pošte
Množična dejanja (pošiljanje e-pošte, izvoz, oznake itd.)
E-poštne predloge po meri
Večkanalna zaporedja (e-pošta / SMS / glasovna pošta)
Načrtovanje poznejšega pošiljanja e-pošte
Rotacija e-poštnih računov (menjavanje nabiralnikov)
E-poštna opozorila o novih kandidatih
Profil kandidata: bližnjice na tipkovnici
Dvosmerna sinhronizacija e-pošte in koledarja
Dodajanje kandidatov
Karierna stran, prilagojena mobilnim napravam
Razširitev za Chrome za množični uvoz kandidatov
Uvoz in izvoz CSV
Množično nalaganje življenjepisov
Posredovanje življenjepisov za ustvarjanje kandidatov
Nabiralnik za življenjepise
Objavljanje na družbenih omrežjih (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Odstranite blagovno znamko 100Hires s svoje karierne strani
Prilagajanje
Več kadrovskih izbirnih postopkov
Faze izbirnega postopka po meri
Viri po meri in povezave za sledenje
Oznake po meri
Razlogi izločitve po meri
Oddelki delovnih mest po meri
Upravljanje kandidatov v tabelaričnem pogledu
Načrtovanje zaporednih razgovorov
Opomniki za ocenjevanje za izpraševalce
Slepo ocenjevanje
Ocenjevalni listi za razgovor po meri
Druge funkcije
Ločene ekipe za zaposlovanje za vsako delovno mesto
Shranjevanje dokumentov
Baza življenjepisov z iskanjem (semantično iskanje)
Več telefonskih številk na račun
Opombe, zasebne opombe in @omembe
Več podjetij (zunanji rekruterji)
Napredni filtri za polja po meri
Zgodovina dejanj
Podpora za več jezikov
Povezava v profilu za začetek klepeta WhatsApp
Integracije
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
FAQ
—
Ali lahko dobim seznam zaposlitvenih portalov, vključenih v 100Hires?
100Hires objavlja na LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet in vrsto manjših zaposlitvenih portalov.
＋
Kako dolgo traja, da se moja delovna mesta po objavi prikažejo na zaposlitvenih portalih?
Ko je Vaše podjetje preverjeno, so Vaša delovna mesta na zaposlitvenih portalih običajno objavljena v eni uri.
＋
Kako deluje uvoz podatkov iz mojega trenutnega ATS ali preglednice?
Podjetjem z letnim paketom Pro ponujamo brezplačen in celovit prenos podatkov, s katerim Vam pomagamo prenesti vse obstoječe podatke iz Vašega trenutnega ATS. Naša ekipa poskrbi za celoten postopek in zagotovi gladek in natančen prehod. Če to raje storite sami, lahko kandidate enostavno uvozite iz datoteke CSV ali množično naložite življenjepise PDF/DOC, ki jih naš sistem samodejno razčleni v profile kandidatov.
＋
Kje ima 100Hires sedež?
100Hires je podjetje s sedežem v ZDA in popolnoma razpršeno ekipo. Medtem ko je naš sedež v Združenih državah, so naši nadarjeni člani ekipe v različnih državah, vključno s Kanado, Španijo in drugimi deli Evrope
＋
Ali ponujate popuste za izobraževalne ustanove, nepridobitne organizacije in odprtokodne projekte?
Da, s ponosom podpiramo izobraževalne ustanove, nepridobitne organizacije in odprtokodne projekte s 50-odstotnim popustom na letni paket Pro. Če želite izkoristiti to ponudbo, se za več informacij in začetek obrnite na našo ekipo za podporo na [email protected].
＋
Ali mi lahko pošljete račun? Katere načine plačila podpirate?
Za plačila v višini 5.000 USD in več lahko izdamo račun in sprejmemo plačilo z bančnim nakazilom. Za izdajo računa nam pišite na [email protected]. Za plačila pod 5.000 USD uporabljamo plačilni prehod Paddle.com, kjer lahko varno plačate z debetno ali kreditno kartico ali prek PayPala.
＋
Ali lahko kadar koli nadgradim ali preklopim na nižji paket?
Da, paket lahko kadar koli nadgradite ali preklopite na nižji. Ob spremembi se Vaše naslednje plačilo ustrezno sorazmerno preračuna. Če se odločite za preklic, boste imeli do konca trenutnega obračunskega obdobja še vedno poln dostop do naročnine.
＋
Ali lahko plačujem mesečno, kadar koli prekličem in pozneje nadgradim?
100Hires pri vseh plačljivih paketih ponuja mesečno in letno obračunavanje. Mesečno je popolnoma prilagodljivo: kadar koli lahko prekličete v Nastavitve > Obračunavanje in ohranite dostop do konca plačanega obdobja. Letno obračunavanje prihrani do 37 %, vendar se plača vnaprej za celo leto. Na višji paket lahko nadgradite, kadar želite, in naslednje plačilo se samodejno sorazmerno preračuna. Prehodi na nižji paket in z letnega na mesečno obračunavanje začnejo veljati ob začetku naslednjega obračunskega obdobja.
＋
Kaj, če se število mojih zaposlenih med letom spremeni?
Če se število Vaših zaposlenih med letom spremeni, Vaša trenutna cena ostane zamrznjena do konca obračunskega obdobja. Če ste na primer sklenili letno pogodbo s 100Hires in nato razširili ekipo, Vam v tem pogodbenem obdobju ne bo treba doplačati. Če se število zaposlenih spremeni, nam le sporočite na [email protected] in cene bomo prilagodili za naslednji obračunski cikel.
＋
Kakšna je politika vračil denarja?
Trenutno ne ponujamo vračil denarja.
＋
Kaj se zgodi ob koncu preizkusa 100Hires?
Ko se Vaš 14-dnevni preizkus v 100Hires konča, Vaši kandidati, delovna mesta, ocene in podatki izbirnega postopka ostanejo v Vašem računu – dokler ne nadgradite na plačljiv paket, ne morete več pregledovati zapisov kandidatov ali ukrepati v zvezi z njimi, vendar 15. dan ni izbrisano nič. Ko izberete paket, se vse nadaljuje natanko tam, kjer se je ustavilo. Če Vaš račun po koncu preizkusa ostane neaktiven 3 mesece, se samodejno izbriše. Če želite kandidate zbirati brez prekinitve, nadgradite pred iztekom preizkusa v razdelku Nastavitve > Paket ali prek pasice v aplikaciji.
＋
Kateri paket je pravi zame?
Največja praktična razlika med paketi 100Hires je mesečna količina kreditov AI in to, koliko lahko prilagodite karierno stran – vse ostalo se nadgrajuje na tej osnovi. Paket Start ustreza občasnemu zaposlovanju (do 3 delovna mesta, 100 kandidatov, 1 uporabnik) z osnovno količino kreditov AI. Paket Advanced je najbolj priljubljena izbira za aktivno zaposlovanje prek zaposlitvenih portalov, kot so LinkedIn, Indeed in ZipRecruiter; odklene neomejeno število delovnih mest/kandidatov/uporabnikov, avtomatizacijo potekov dela, izločitvena vprašanja, lastno domeno za karierno stran in večjo količino kreditov AI. Paket Pro je za ekipe, ki iščejo tudi pasivne kandidate in želijo popoln nadzor nad oblikovanjem karierne strani – dodaja Contact Finder za obogatitev s preverjenimi e-poštnimi naslovi, večkanalne kampanje za navezovanje stikov, ogrevanje e-pošte, popolno prilagoditev karierne strani, najvišjo količino kreditov AI in brezplačen prenos podatkov pri letnih pogodbah. Če niste prepričani, kateri paket Vam ustreza, rezervirajte kratko predstavitev na https://app.100hires.com/get-demo in priporočili Vam bomo paket glede na obseg Vašega zaposlovanja.
＋
Kaj se zgodi, če dosežem omejitve svojega paketa?
Ko delovno mesto v Vašem paketu 100Hires doseže omejitev števila kandidatov, se premakne v osnutek in ne sprejema več novih kandidatov. Vaši obstoječi podatki – kandidati, opombe, ocene, sporočila, izbirni postopek – ostanejo v celoti dostopni. Če želite na tem delovnem mestu še naprej zbirati kandidate, v razdelku Nastavitve > Paket nadgradite na paket z višjo omejitvijo; delovno mesto takoj znova postane aktivno, naslednje plačilo pa se sorazmerno preračuna. V 14-dnevnem preizkusu lahko celoten račun z zunanjih zaposlitvenih portalov skupno za vsa delovna mesta prejme do 10 kandidatov, funkcije AI pa delujejo v okviru kvote; nadgradnja odpravi obe omejitvi preizkusa.
＋
Ali je DDV vključen v Vaše cene in kje najdem svoje račune?
Cene, prikazane na strani s cenami 100Hires, ne vključujejo veljavnih davkov. Stranke iz EU lahko ob nakupu dodajo veljavno številko za DDV in tako uveljavijo mehanizem obrnjene davčne obveznosti, kjer to dovoljujejo pravila EU; sicer se DDV doda po stopnji države, v kateri se Vam obračunava. Vsak račun je na voljo v Vašem računu pod Nastavitve > Obračunavanje, kjer lahko tudi prenesete pretekle račune in posodobite podatke za obračunavanje prihodnjih plačil.
＋
Ali moram za registracijo vnesti podatke o kreditni kartici?
Ne, za registracijo Vam ni treba vnesti podatkov o kreditni kartici. Začeti lahko le s službenim e-poštnim naslovom.
＋
Ali se lahko naročim za 2 ali 3 leta?
Da, zagotovo se lahko naročite na 2- ali 3-letni paket. Pišite nam na [email protected] in za daljšo zavezo Vam bomo ponudili dodaten popust.
＋
Potrebujem več odgovorov. Na koga se lahko obrnem? Ali lahko dobim predstavitev?
Seveda! Če imate dodatna vprašanja ali želite predstavitev, nam pišite na [email protected]. Z veseljem Vam pomagamo!
＋
Ali 100Hires podpira več jezikov?
Da, 100Hires podpira več kot 30 jezikov tako za vmesnik kot za Vaše karierne strani. To zagotavlja brezhibno izkušnjo za Vas in Vaše kandidate, ne glede na to, kje se nahajajo.
＋
Ali je 100Hires primeren za mednarodne ekipe?
Da, 100Hires je odličen za mednarodne ekipe. Vsak uporabnik lahko izbere želeni jezik in časovni pas, vsi podatki pa se prikažejo ustrezno. Samodejno tudi prikažemo trenutni čas kandidatov glede na njihovo lokacijo ter čas pošiljanja samodejnih e-poštnih in SMS-sporočil prilagodimo njihovemu časovnemu pasu.
＋
Kako upravljam več podjetij z eno prijavo?
S 100Hires lahko upravljate več podjetij z eno prijavo. Vsak uporabnik lahko dostopa do več podjetij in med njimi brez težav preklaplja, zato lahko vse svoje kadrovske potrebe preprosto urejate na enem mestu.
＋
Kako varen je 100Hires?
100Hires je zelo varen. Strežnike gostimo v ZDA in Evropi, tako da so podatki kandidatov shranjeni glede na njihovo lokacijo. Poleg tega redno izvajamo varnostne teste in presoje, da ohranjamo najvišjo raven varstva podatkov.
＋
Ali lahko med brezplačnim preizkusom integriram druge aplikacije?
Da, med brezplačnim preizkusom lahko v celoti integrirate druge aplikacije. Ponujamo vgrajene integracije s priljubljenimi orodji, kot so Gmail, Google Koledar, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio in druga. Poleg tega Vam naša integracija z Zapier omogoča povezavo 100Hires s skoraj vsako večjo aplikacijo SaaS, kar Vam med preizkusnim obdobjem daje popolno prožnost.
＋
Kako lahko začnem uporabljati 100Hires?
Začetek uporabe 100Hires je enostaven – registrirajte se s službenim e-poštnim naslovom in ustvarite svojo prvo objavo delovnega mesta. Če želite voden ogled izdelka, Vam z veseljem pripravimo predstavitev, da boste našo platformo kar najbolje izkoristili.
＋
Kaj lahko preizkusim med 14-dnevnim brezplačnim preizkusom? Je preizkus res brezplačen?
14-dnevni brezplačni preizkus Vam omogoča poln dostop do vseh funkcij 100Hires: upravljanja kandidatov, avtomatizacije potekov dela, integracije e-pošte, sodelovanja v ekipi, karierne strani in več kot 14 integracij z zaposlitvenimi portali, vključno z LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor in Monster. Preizkus je popolnoma brezplačen, za začetek pa kreditna kartica ni potrebna. Veljata dve omejitvi: celoten račun lahko z zunanjih zaposlitvenih portalov skupno za vsa delovna mesta prejme do 10 kandidatov, funkcije AI pa delujejo v okviru stopenjske kvote. Brezplačni zaposlitveni portali, kot sta Indeed in Glassdoor, imajo tudi svoje pogoje uporabe, ki omejujejo objave v preizkusnem obdobju – nadgradnja na plačljiv paket odpravi obe omejitvi.
＋
Kako dolgo traja nastavitev in začetek uporabe 100Hires? Ali lahko dobim pomoč pri tehnični nastavitvi in uvajanju?
100Hires lahko običajno nastavite in začnete uporabljati v nekaj minutah. Če pa imate zahtevnejšo postavitev, na primer večstopenjski postopek iskanja kandidatov z obsežno avtomatizacijo in prilagoditvami, smo Vam na voljo. Naša ekipa Vam bo z veseljem pomagala pri nastavitvi in uvajanju, da bo vse potekalo gladko.
＋
Ali obstaja bonus za priporočilo, če priporočimo nove stranke?
Da, ponujamo bonus za priporočila! Pišite nam na [email protected] in posredovali Vam bomo podrobnosti ter poskrbeli, da prejmete bonus za priporočanje novih strank.
＋
Katera vrsta podpore je na voljo?
Zagotavljamo celovito podporo prek e-pošte in klepeta v živo, da Vam pomagamo, kadar koli potrebujete pomoč. Strankam paketa Enterprise ponujamo tudi telefonsko in prednostno podporo, da prejmete kar najhitrejšo pomoč.
＋
Kako se cene ATS 100Hires primerjajo z drugimi orodji?
V nasprotju z večino orodij, ki zaračunavajo na uporabnika ali na objavo delovnega mesta, cene 100Hires temeljijo na velikosti podjetja – zato stroški ostanejo predvidljivi, ko Vaša ekipa raste.
72%
Manj časa
za presejanje kandidatov
za presejanje kandidatov
96%
Višja odzivnost
kandidatov
kandidatov
81%
Krajši
čas do zapolnitve
čas do zapolnitve
53%
Nižji stroški
na zaposlitev
na zaposlitev
Rešil je vse moje težave pri kadrovanju in ponudil vse funkcije, ki jih potrebujem. Avtomatizira lahko večino mojih kadrovskih postopkov.
Vir: G2
Z veseljem ga priporočam kolegom v panogi. Platformo uporabljam z lahkoto in ne razmišljam dvakrat o tem, katero funkcijo uporabiti.
Vir: Capterra
Sistem je zelo prijazen do uporabnika. Tudi ljudje brez izkušenj bodo njegove funkcije z lahkoto razumeli.
Vir: G2
Uporabljam ga vsak dan in vsako težavo je podpora strankam takoj rešila. Tudi postopek uvedbe je izjemno učinkovit!
Vir: Capterra
Zelo enostaven je za uporabo, s preglednim vmesnikom in prilagodljivimi možnostmi. Z enim klikom lahko objavljate tudi na različnih zaposlitvenih portalih.
Vir: G2
100Hires mi je všeč, ker je intuitivna platforma, ki ohranja Vaše baze talentov dobro organizirane in omogoča prilagajanje faz izbirnega postopka.
Vir: Capterra
Všeč so mi vse samodejne funkcije 100Hires, ki so zelo uporabne za zmanjšanje ročnega dela in učinkovito spremljanje baze kandidatov.
Vir: Capterra
ATS je enostaven za uporabo, se povezuje s številnimi zaposlitvenimi portali in ima odlično podporo strankam. Pomaga mi učinkovito iskati kandidate in prihrani čas.
Vir: Capterra
Odličen ATS. Enostaven za uporabo, ima prilagodljiv izbirni postopek in nudi izjemno podporo strankam. Pomaga mi prihraniti čas in najti idealne kandidate.
Vir: G2
100Hires cenim zaradi brezhibnih integracij z e-pošto, razčlenjevanja življenjepisov, načrtovanja klicev prek koledarja in objavljanja na zaposlitvenih portalih.
Vir: Capterra
Po mojem mnenju je to najbolj celovit ATS doslej. Ponuja veliko predlog in možnosti avtomatizacije, ki so lepo predlagane in prihranijo ogromno časa!
Vir: G2
Popolnoma fantastičen ATS! Čas do zaposlitve se bo zagotovo skrajšal, gradnja izbirnih postopkov za množična ali ponavljajoča se delovna mesta pa bo enostavno obvladljiva.
Vir: Capterra
Ekipi za zaposlovanje olajša sodelovanje pri pregledovanju, ocenjevanju in podajanju povratnih informacij o kandidatih ter tako zagotavlja boljšo komunikacijo in odločanje.
Vir: Capterra
Z zmogljivim objavljanjem delovnih mest, upravljanjem kandidatov in pametnim ujemanjem je ta celovita rešitev idealna za zaposlene kadrovske strokovnjake.
Vir: Capterra
Z vidika kadrovske prakse je ta platforma zelo učinkovita in zanesljiva, zlasti če obdelujete veliko število kandidatov.
Vir: G2
4.7
4.8
