Programska oprema za kadrovanje, zasnovana na AI, za mala podjetja
Stari ATS podatke shranjuje. 100Hires jih razume. AI zapisuje opombe z razgovorov, oceni in razvrsti vsakega kandidata ter odgovori na vsako vprašanje o katerem koli kandidatu
za presejanje kandidatov
kandidatov
čas do zapolnitve
na zaposlitev
Rešil je vse moje težave pri kadrovanju in ponudil vse funkcije, ki jih potrebujem. Avtomatizira lahko večino mojih kadrovskih postopkov.
Z veseljem ga priporočam kolegom v panogi. Platformo uporabljam z lahkoto in ne razmišljam dvakrat o tem, katero funkcijo uporabiti.
Sistem je zelo prijazen do uporabnika. Tudi ljudje brez izkušenj bodo njegove funkcije z lahkoto razumeli.
Uporabljam ga vsak dan in vsako težavo je podpora strankam takoj rešila. Tudi postopek uvedbe je izjemno učinkovit!
Zelo enostaven je za uporabo, s preglednim vmesnikom in prilagodljivimi možnostmi. Z enim klikom lahko objavljate tudi na različnih zaposlitvenih portalih.
100Hires mi je všeč, ker je intuitivna platforma, ki ohranja Vaše baze talentov dobro organizirane in omogoča prilagajanje faz izbirnega postopka.
Všeč so mi vse samodejne funkcije 100Hires, ki so zelo uporabne za zmanjšanje ročnega dela in učinkovito spremljanje baze kandidatov.
ATS je enostaven za uporabo, se povezuje s številnimi zaposlitvenimi portali in ima odlično podporo strankam. Pomaga mi učinkovito iskati kandidate in prihrani čas.
Odličen ATS. Enostaven za uporabo, ima prilagodljiv izbirni postopek in nudi izjemno podporo strankam. Pomaga mi prihraniti čas in najti idealne kandidate.
100Hires cenim zaradi brezhibnih integracij z e-pošto, razčlenjevanja življenjepisov, načrtovanja klicev prek koledarja in objavljanja na zaposlitvenih portalih.
Po mojem mnenju je to najbolj celovit ATS doslej. Ponuja veliko predlog in možnosti avtomatizacije, ki so lepo predlagane in prihranijo ogromno časa!
Popolnoma fantastičen ATS! Čas do zaposlitve se bo zagotovo skrajšal, gradnja izbirnih postopkov za množična ali ponavljajoča se delovna mesta pa bo enostavno obvladljiva.
Ekipi za zaposlovanje olajša sodelovanje pri pregledovanju, ocenjevanju in podajanju povratnih informacij o kandidatih ter tako zagotavlja boljšo komunikacijo in odločanje.
Z zmogljivim objavljanjem delovnih mest, upravljanjem kandidatov in pametnim ujemanjem je ta celovita rešitev idealna za zaposlene kadrovske strokovnjake.
Z vidika kadrovske prakse je ta platforma zelo učinkovita in zanesljiva, zlasti če obdelujete veliko število kandidatov.
4.7
4.8
Objavite na 13+ zaposlitvenih portalih z enim klikom
Nehajte se ločeno prijavljati v Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor in Monster. Objavite enkrat in Vaše delovno mesto gre povsod. Spremljajte, kateri portal prinaša Vaše najboljše kandidate, in ustrezno prerazporedite proračun.
- Distribucija z enim klikom na Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
- Sledenje virom v realnem času – kandidati po portalih, stopnje konverzije, stroški na zaposlitev
Pošlji e-pošto o zavrnitvi po meri 
Načrtuj razgovor 
Pošlji v G Sheets prek Zapier Avtomatizacija zaposlovanja, ki nadomesti 1–3 rekruterje s polnim delovnim časom
Nastavite izločitvena vprašanja, ki samodejno izločijo nekvalificirane kandidate. Sestavite večstopenjska zaporedja za ohranjanje stika, ki pošljejo pravo e-pošto ob pravem času. Samodejno dodeljujte naloge, ko kandidati spremenijo fazo. Nastavite enkrat in pustite, da deluje.
- Izločitvena vprašanja samodejno izločijo kandidate, ki ne izpolnjujejo obveznih zahtev
- Večstopenjska e-poštna zaporedja s pogojno logiko (»samo če ni odgovora«)
- Samodejno dodeljujte naloge, pošiljajte obvestila in premikajte kandidate med fazami
- Citat: »Avtomatizacije nam prihranijo 1–3 zaposlene s polnim delovnim časom« – Chuck James, stranka
Poiščite osebne e-poštne naslove in nato pošljite kampanje, ki pristanejo v nabiralnikih kandidatov
Uvozite kandidate z LinkedIna z našo razširitvijo za Chrome. Naša kaskada 7 iskalnikov kontaktov (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire in drugi) najde osebne e-poštne naslove 37 % pogosteje kot katero koli posamezno orodje. Pošiljajte samodejne kampanje nagovarjanja, ki dejansko pristanejo v glavnem nabiralniku – ne v mapi z vsiljeno pošto.
- Razširitev za Chrome uvozi profile z LinkedIna neposredno v Vaš izbirni postopek
- 7 ponudnikov obogatitve podatkov deluje kaskadno – če eden odpove, poskusi naslednji
- 37 % več najdenih osebnih e-poštnih naslovov v primerjavi z orodji z enim ponudnikom
- Ogrevanje e-pošte gradi ugled pošiljatelja, da sporočila pristanejo v glavnem nabiralniku
- Rotacija e-poštnih računov menjava račune pošiljateljev in se tako izogne omejitvam količine
- Samoprilagodljive dnevne omejitve pošiljanja ohranjajo Vašo domeno zdravo
Ob pregledu Vašega profila me je navdušilo Prilagajanje z AI na podlagi življenjepisa + opisa delovnega mesta
sender.first_name
Prilagojena e-pošta za vsakega kandidata, ki jo napiše AI
AI pozna življenjepis kandidata, Vaš opis delovnega mesta in ton Vaše ekipe. Vsaka e-pošta deluje, kot da je napisana ročno. Uporabite AI Personalization Tokens za dinamične odlomke, ki se nanašajo na konkretne izkušnje kandidata. AI Transform spremeni ton, skrajša ali razširi besedilo.
- AI sestavi osnutke nagovorov, vabil na presejanje in e-pošte o zavrnitvi na podlagi celotnega konteksta kandidata
- Žetoni za personalizacijo množično vstavljajo odlomke, prilagojene posameznemu kandidatu
- AI Transform: spremenite ton, skrajšajte ali razširite kateri koli osnutek
Matias je dosegel 91/100. 6 let v growth marketingu, vodil SEO, ki je pri Tipalti 4-kratno povečal organski promet. Vodja zaposlovanja je vzorec pisanja ocenil s 5/5. Na voljo v 3 tednih. Pričakovana plača $85k – v okviru razpona.
Vprašajte kar koli o katerem koli kandidatu
AI Copilot prebere celotno zgodovino kandidata – življenjepis, e-pošto, opombe z razgovorov, ocene, odgovore iz prijave in Vaša skrita merila za zaposlitev iz opomb k delovnemu mestu. Vprašajte »Naj tega kandidata povabimo na razgovor?« ali »Primerjaj 3 najboljše finaliste« in v nekaj sekundah dobite odgovor.
- Vprašanja in odgovori v naravnem jeziku o celotni zgodovini katerega koli kandidata
- Bere skrita merila zaposlovanja iz opomb o delovnem mestu – kandidati jih nikoli ne vidijo
- Primerjajte finaliste drugega ob drugem s strukturirano analizo
- Nadomesti 25–30 min ročnega pregleda na kandidata
Karierna stran z Vašo blagovno znamko brez stroškov agencije
Ustvarite popolnoma prilagojeno karierno stran, ki ustreza Vaši blagovni znamki. Vdelajte jo na svoje spletno mesto z eno vrstico kode. Predstavite kulturo podjetja, odprta delovna mesta, fotografije ekipe in ugodnosti. Nova delovna mesta se objavijo samodejno. Razvijalec ni potreben.
- Barve, pisave, ozadja glave in fotografije ekipe po meri
- Vdelajte na svojo domeno – videti je kot del Vašega spletnega mesta, ne kot generična stran ATS
- Nova delovna mesta samodejno objavi takoj, ko jih oddate
- Vgrajen prijavni obrazec, optimiziran za mobilne naprave
Konec dopisovanja o terminih razgovorov
Pošljite kandidatom povezavo za samostojno izbiro termina. Termin izberejo glede na dejansko razpoložljivost v koledarjih Vaše ekipe. Google Calendar, Outlook in Office 365 se sinhronizirajo v obe smeri. Povezave za Zoom in Google Meet se ustvarijo samodejno. AI pošilja opomnike. Nič več »kdaj Vam ustreza?«
- Povezave za samostojno izbiro termina z vgrajeno razpoložljivostjo ekipe
- Dvosmerna sinhronizacija z Google Koledarjem, Outlookom, Office 365
- Samodejno ustvarjene povezave za Zoom, Google Meet in Microsoft Teams
- Samodejni opomniki kandidatom in izpraševalcem
Objavite eno delovno mesto, dosezite 20+ mest
Zaposlujete na več lokacijah? Objavite eno delovno mesto v 100Hires. AI predlaga ciljna mesta, prilagodi naziv in opis za vsak lokalni trg ter priporoči plačne razpone v lokalni valuti. Vsi kandidati se stekajo v en kanonični izbirni postopek. Tega ne ponuja noben konkurent.
- AI priporoči ciljna mesta glede na Vaše delovno mesto in panogo
- Lokalizirani nazivi delovnih mest, opisi in plačni razponi za vsak trg
- En izbirni postopek za vse kandidate, ne glede na lokacijo vira
- Edinstveno pri 100Hires – noben drug ATS tega ne ponuja
AI napiše Vaše opise delovnih mest v 30 sekundah
Vnesite nekaj točk o delovnem mestu in AI napiše profesionalen opis delovnega mesta, ki se visoko uvršča na Indeed in LinkedIn. Prilagodite ton (formalen, prijazen, startup), vrednote podjetja in zahtevana znanja. Vse lahko uredite neposredno v besedilu. »Najboljše, kar smo kdaj videli v kakem ATS« – obstoječa stranka.
- Ustvarite celotne opise delovnih mest iz nekaj alinej
- Optimizirano za SEO in uvrstitev na Indeed in LinkedIn
- Nastavljiv ton: formalen, prijazen, startupovski, tehničen
- Samodejno ponovno uporabi vrednote Vaše ekipe in podatke o podjetju
Claude
Codex
Cursor
Vodite svoj izbirni postopek iz Claude Code, Cursor ali Codex
Povežite 100Hires neposredno s Claude Code, Cursor, ChatGPT ali Codex prek našega strežnika MCP. Pomočnik AI dobi poln dostop za branje in pisanje Vaših podatkov o zaposlovanju ter izvaja množične operacije v navadnem jeziku. Celovit REST API s 100+ končnimi točkami, spletnimi kavlji (webhooks) in samopostrežnimi ključi v vsakem paketu.
- Vgrajen strežnik MCP: povežite Claude Code ali Cursor z enim klikom, brez vezne kode
- Množično posodobite na stotine kandidatov z enim pozivom v Claude Code ali Codex
- Ustvarjajte poročila, pripravljajte osnutke ponudb in izvajajte revizije v naravnem jeziku
- Webhooki za dogodke v realnem času v Slack, Vaš HRIS ali katero koli orodje
- Zapier se brez kode poveže z več kot 5.000 aplikacijami
AI deluje bolje, ko so vsi Vaši podatki o zaposlovanju na enem mestu
Življenjepisi, e-poštne niti, opombe iz razprave, ocenjevalni obrazci, prepisi razgovorov, odgovori iz prijave in opisi delovnih mest so skupaj v istem zapisu. Vsaka funkcija AI bere vse to – zato ocena, osnutek e-pošte in odgovor Copilota uporabljajo celoten kontekst. Brez kopiranja med orodji.
- Življenjepisi, e-pošta, ocene, prepisi in opombe v enem profilu kandidata
- Funkcije AI berejo vse vire hkrati – ne le življenjepisa
- Skrite opombe o delovnem mestu napajajo AI Copilot, kandidatom pa ostanejo nevidne
Pred in po uvedbi 100Hires
Kaj ekipa za zaposlovanje v malem podjetju pridobi nazaj, ko rutinsko delo opravi AI.