Transparentné ceny náborového softvéru pre malé firmy
Žiadne skryté náklady na náborový softvér — žiadne príplatky, žiadne ďalšie poplatky.
Mesačne
Ročne
← Ušetrite až 50 %!
Počet zamestnancov:
Start
Pre spoločnosti, ktoré aktívne nenaberajú
$99/mesiac
-50%
$49/mesiac
USD, fakturované ročne
$99/mesiac
USD, fakturované ročne
ZAČAŤ BEZPLATNÚ SKÚŠOBNÚ VERZIU
Kreditná karta sa nevyžaduje
- Až 3 pozície, 100 kandidátov, 1 používateľ
- Základné funkcie
- 100 AI kreditov mesačne na AI skórovanie kandidátov, AI analýzu životopisov, AI popisy pozícií a ďalšie 100 AI kreditov mesačne na AI skórovanie kandidátov, AI analýzu životopisov, AI popisy pozícií a ďalšie
Advanced
Pre spoločnosti, ktoré chcú AI ATS na rýchlejšie prijímanie aktívnych kandidátov cez pracovné portály
$249/mesiac
-20%
$199/mesiac
USD, fakturované ročne
$249/mesiac
USD, fakturované mesačne
- Neobmedzený počet pozícií, kandidátov a používateľov
- Automatizované e-maily
- Vylučovacie otázky
- Vlastná doména pre Vašu kariérnu stránku
- Globálne telefonovanie a SMS
- 1 000 AI kreditov mesačne 300 AI kreditov mesačne
Pro
Prijímajte aktívnych kandidátov a vyhľadávajte
kandidátov, ktorí si prácu aktívne nehľadajú
kandidátov, ktorí si prácu aktívne nehľadajú
$499/mesiac
-20%
$399/mesiac
USD, fakturované ročne
$499/mesiac
USD, fakturované mesačne
- Všetko, čo obsahuje Advanced
- E-mailový karusel & zahrievanie
-
Obohatenie kontaktov: osobné / pracovné
e-maily & telefónne čísla - Podpora pri zavádzaní
- Migrácia údajov pri ročných zmluvách
- 5 000 AI kreditov mesačne 3 000 AI kreditov mesačne
Ceny sú uvedené bez príslušných daní
Enterprise
Dosahujte výsledky v celej organizácii s pokročilým súkromím a zabezpečením
- Všetko, čo obsahuje Pro
- Vylepšené zabezpečenie, súkromie a správa
- Jednotné prihlásenie (SSO)
- Vyhradený account manažér
- Schvaľovanie požiadaviek na nábor
- Pripojenie k BI
- Funkcie a integrácie na mieru
- Compliance a reporty na mieru
Porovnať plány
Plán
Cena
Pro
Pro
$499/mesiac
-20%
$399/mesiac
USD, fakturované ročne
$499/mesiac
USD, fakturované mesačne
Pracovné portály
Šablóny popisov pozícií (500+)
Distribúcia na bezplatné pracovné portály (Indeed, LinkedIn a ďalšie)
Distribúcia na prémiové pracovné portály
E-maily kolegom
Obohatenie kontaktov: osobné / pracovné e-maily & telefónne čísla
Validácia e-mailov
Hromadné akcie (odosielanie e-mailov, export, štítky atď.)
Vlastné e-mailové šablóny
Viackanálové sekvencie (e-mail / SMS / hlasová schránka)
Plánovanie e-mailov na neskoršie odoslanie
E-mailový karusel (rotácia schránok)
E-mailové upozornenia na nových kandidátov
Klávesové skratky v profile kandidáta
Obojsmerná synchronizácia e-mailu a kalendára
Pridávanie kandidátov
Kariérna stránka optimalizovaná pre mobily
Rozšírenie pre Chrome na vyhľadávanie kandidátov a ich hromadný import
Import a export CSV
Hromadné nahrávanie CV / životopisov
Vytvorenie kandidátov preposlaním CV / životopisu
Schránka na životopisy
Zverejňovanie na sociálnych sieťach (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Odstránenie brandingu 100Hires z Vašej kariérnej stránky
Prispôsobenie
Viacero náborových procesov
Vlastné fázy náborového procesu
Vlastné zdroje a sledovateľné odkazy
Vlastné štítky
Vlastné dôvody vyradenia
Vlastné oddelenia pozícií
Správa kandidátov v mriežkovom zobrazení
Plánovanie nadväzujúcich pohovorov
Pripomienky hodnotenia pre pohovorujúcich
Nezávislé hodnotenia
Vlastné hodnotiace karty pohovorov
Ďalšie funkcie
Náborové tímy pre jednotlivé pozície
Úložisko dokumentov
Prehľadávateľná databáza životopisov (sémantické vyhľadávanie)
Viac telefónnych čísel na účet
Poznámky, súkromné poznámky a @zmienky
Viac spoločností (externí náborári)
Pokročilé filtre pre vlastné polia
História akcií
Podpora viacerých jazykov
Odkaz v profile na začatie chatu cez WhatsApp
Integrácie
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
FAQ
—
Môžem získať zoznam pracovných portálov zahrnutých v 100Hires?
100Hires zverejňuje ponuky na LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet a na množstve menších pracovných portálov.
＋
Ako dlho trvá, kým sa moje ponuky po zverejnení objavia na pracovných portáloch?
Po overení Vašej spoločnosti sa Vaše pracovné ponuky zvyčajne zverejnia na pracovných portáloch do hodiny.
＋
Ako funguje import údajov z môjho súčasného ATS alebo z tabuľky?
Spoločnostiam s ročným plánom Pro ponúkame bezplatnú komplexnú migráciu údajov, ktorá Vám pomôže preniesť všetky existujúce údaje z Vášho súčasného ATS. Celý proces zabezpečí náš tím a postará sa o hladký a presný prechod. Ak si to radšej urobíte sami, môžete jednoducho importovať kandidátov zo súboru CSV alebo hromadne nahrať životopisy vo formáte PDF/DOC, ktoré náš systém automaticky spracuje do profilov kandidátov.
＋
Kde sídli 100Hires?
100Hires je spoločnosť so sídlom v USA a plne distribuovaným tímom. Hoci naše ústredie sa nachádza v Spojených štátoch, členovia nášho talentovaného tímu pôsobia v rôznych krajinách vrátane Kanady, Španielska a ďalších častí Európy
＋
Ponúkate zľavy pre vzdelávacie inštitúcie, neziskové organizácie a open source projekty?
Áno, s hrdosťou podporujeme vzdelávacie inštitúcie, neziskové organizácie a open-source projekty 50 % zľavou na náš ročný plán Pro. Ak chcete túto ponuku využiť, obráťte sa, prosím, na náš tím podpory na [email protected], kde získate viac informácií a môžete začať.
＋
Môžete mi poslať faktúru? Aké spôsoby platby podporujete?
Pri platbách od 5 000 USD vyššie Vám môžeme vystaviť faktúru a prijať platbu bankovým prevodom. Ak chcete požiadať o faktúru, kontaktujte nás na [email protected]. Pri platbách pod 5 000 USD používame ako platobnú bránu Paddle.com, kde môžete bezpečne zaplatiť debetnou alebo kreditnou kartou alebo cez PayPal.
＋
Môžem kedykoľvek prejsť na vyšší alebo nižší plán?
Áno, svoj plán môžete kedykoľvek zmeniť na vyšší alebo nižší. Pri zmene sa Vaša ďalšia platba pomerne prepočíta. Ak sa rozhodnete predplatné zrušiť, budete mať k nemu plný prístup až do konca aktuálneho fakturačného obdobia.
＋
Môžem platiť mesačne, kedykoľvek zrušiť a neskôr prejsť na vyšší plán?
100Hires ponúka pri každom platenom pláne mesačnú aj ročnú fakturáciu. Mesačná je úplne flexibilná: kedykoľvek ju môžete zrušiť v časti Nastavenia > Fakturácia a prístup Vám zostane do konca zaplateného obdobia. Ročná fakturácia ušetrí až 37 %, platí sa však vopred na celý rok. Na vyšší plán môžete prejsť kedykoľvek a ďalšia platba sa automaticky pomerne prepočíta. Prechod na nižší plán a zmena z ročnej na mesačnú fakturáciu nadobudnú účinnosť na začiatku Vášho ďalšieho fakturačného cyklu.
＋
Čo ak sa počet mojich zamestnancov v priebehu roka zmení?
Ak sa počet Vašich zamestnancov v priebehu roka zmení, Vaša aktuálna cena zostane zafixovaná až do konca fakturačného obdobia. Ak ste si napríklad zakúpili ročnú zmluvu so 100Hires a potom rozšírili svoj tím, počas trvania tejto zmluvy nebudete musieť platiť nič navyše. Ak sa počet Vašich zamestnancov zmení, stačí nám napísať na [email protected] a cenu upravíme pre nasledujúci fakturačný cyklus.
＋
Aké sú Vaše podmienky vrátenia peňazí?
Momentálne neponúkame vrátenie peňazí.
＋
Čo sa stane po skončení skúšobnej verzie 100Hires?
Keď sa Vaša 14-dňová skúšobná verzia 100Hires skončí, Vaši kandidáti, pozície, hodnotenia a údaje náborového procesu zostanú vo Vašom účte – stratíte možnosť prezerať záznamy kandidátov alebo s nimi pracovať, kým neprejdete na platený plán, ale na 15. deň sa nič nevymaže. Po výbere plánu všetko pokračuje presne tam, kde ste skončili. Ak Váš účet zostane 3 mesiace po skončení skúšobnej verzie neaktívny, automaticky sa odstráni. Ak chcete bez prerušenia ďalej zbierať uchádzačov, prejdite na vyšší plán ešte pred skončením skúšobnej verzie v Nastavenia > Plán alebo cez banner v aplikácii.
＋
Ktorý cenový plán je pre mňa ten správny?
Najväčší praktický rozdiel medzi plánmi 100Hires je v mesačnom objeme AI kreditov a v tom, do akej miery si môžete prispôsobiť kariérnu stránku – všetko ostatné na to nadväzuje. Start je vhodný na príležitostný nábor (až 3 pozície, 100 kandidátov, 1 používateľ) so základným objemom AI kreditov. Advanced je najobľúbenejšou voľbou pre aktívny nábor cez pracovné portály ako LinkedIn, Indeed a ZipRecruiter; odomyká neobmedzený počet pozícií/kandidátov/používateľov, automatizáciu pracovných postupov, vylučovacie otázky, vlastnú doménu pre kariérnu stránku a väčší objem AI kreditov. Pro je pre tímy, ktoré zároveň vyhľadávajú pasívnych kandidátov a chcú mať plnú kontrolu nad dizajnom svojej kariérnej stránky – pridáva Contact Finder na obohatenie o overené e-maily, viackanálové oslovovacie kampane, zahrievanie e-mailovej domény, úplné prispôsobenie kariérnej stránky, najvyšší objem AI kreditov a bezplatnú migráciu údajov pri ročných zmluvách. Ak máte pochybnosti, ktorý plán je pre Vás vhodný, rezervujte si krátke demo na https://app.100hires.com/get-demo a odporučíme Vám plán podľa Vášho objemu náboru.
＋
Čo sa stane, keď dosiahnem limity svojho plánu?
Keď pozícia vo Vašom pláne 100Hires dosiahne svoj limit kandidátov, presunie sa do konceptov a prestane prijímať nových uchádzačov. Vaše existujúce údaje – kandidáti, poznámky, hodnotenia, správy, náborový proces – zostávajú plne prístupné. Ak chcete na tejto pozícii ďalej zbierať uchádzačov, prejdite v Nastavenia > Plán na plán s vyšším limitom; pozícia sa okamžite znova aktivuje a ďalšia platba sa pomerne prepočíta. Počas 14-dňovej skúšobnej verzie môže celý účet prijať z externých pracovných portálov spolu najviac 10 kandidátov naprieč všetkými pozíciami a AI funkcie bežia na kvóte; prechod na vyšší plán oba limity skúšobnej verzie zruší.
＋
Je v cenách zahrnutá DPH a kde nájdem svoje faktúry?
Ceny uvedené na cenovej stránke 100Hires nezahŕňajú príslušné dane. Zákazníci z EÚ môžu pri platbe zadať platné IČ DPH, aby sa uplatnil mechanizmus prenesenia daňovej povinnosti, ak to pravidlá EÚ umožňujú; inak sa DPH pripočíta v sadzbe krajiny Vašej fakturácie. Každá faktúra je dostupná vo Vašom účte v časti Nastavenia > Fakturácia, kde si môžete stiahnuť aj predchádzajúce faktúry a aktualizovať fakturačné údaje pre budúce platby.
＋
Musím pri registrácii zadať údaje o kreditnej karte?
Nie, pri registrácii nemusíte zadávať údaje o kreditnej karte. Začať môžete len so svojím pracovným e-mailom.
＋
Môžem sa zaregistrovať na 2 alebo 3 roky?
Áno, určite sa môžete zaregistrovať na 2- alebo 3-ročný plán. Stačí nám napísať na [email protected] a za Váš dlhodobý záväzok Vám poskytneme dodatočnú zľavu.
＋
Potrebujem viac odpovedí. Na koho sa môžem obrátiť? Môžem získať demo?
Samozrejme! Ak máte ďalšie otázky alebo máte záujem o demo, napíšte nám na [email protected]. Sme tu, aby sme Vám pomohli!
＋
Podporuje 100Hires viacero jazykov?
Áno, 100Hires podporuje viac ako 30 jazykov pre rozhranie aj pre kariérne stránky. To zaručuje bezproblémový zážitok pre Vás aj Vašich kandidátov bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú.
＋
Je 100Hires vhodný pre medzinárodné tímy?
Áno, 100Hires je ideálny pre medzinárodné tímy. Každý používateľ si môže vybrať preferovaný jazyk a časové pásmo a všetky údaje sa zobrazia podľa toho. Automaticky tiež zobrazujeme aktuálny čas kandidátov podľa ich lokality a prispôsobujeme časy odosielania automatických e-mailov a SMS ich časovému pásmu.
＋
Ako môžem spravovať viacero firiem s jedným prihlásením?
So 100Hires môžete spravovať viacero firiem z jediného prihlásenia. Každý používateľ môže mať prístup k viacerým spoločnostiam a bez námahy medzi nimi prepínať, takže všetky svoje náborové potreby ľahko vyriešite na jednom mieste.
＋
Aký bezpečný je 100Hires?
100Hires je vysoko bezpečný systém. Naše servery prevádzkujeme v USA a v Európe, takže údaje kandidátov sú uložené podľa ich lokality. Okrem toho pravidelne vykonávame bezpečnostné testy a hodnotenia, aby sme udržali najvyššiu úroveň ochrany údajov.
＋
Môžem počas bezplatnej skúšobnej verzie integrovať iné aplikácie?
Áno, počas bezplatnej skúšobnej verzie sa môžete plne integrovať s inými aplikáciami. Ponúkame natívne integrácie s obľúbenými nástrojmi ako Gmail, Kalendár Google, Outlook, kalendár Office 365, Slack, Twilio a ďalšie. Naša integrácia so Zapier navyše umožňuje prepojiť 100Hires takmer s akoukoľvek významnou SaaS aplikáciou, čo Vám počas skúšobného obdobia dáva úplnú flexibilitu.
＋
Ako môžem začať so 100Hires?
Začať so 100Hires je jednoduché — stačí sa zaregistrovať pracovným e-mailom a vytvoriť prvú pracovnú ponuku. Ak máte záujem o prehliadku produktu, radi Vám poskytneme demo, aby ste z našej platformy vyťažili maximum.
＋
Čo si môžem vyskúšať počas 14-dňovej bezplatnej skúšobnej verzie? Je skúšobná verzia naozaj bezplatná?
14-dňová bezplatná skúšobná verzia Vám poskytuje plný prístup ku všetkým funkciám 100Hires: správa kandidátov, automatizácia pracovných postupov, integrácia e-mailu, tímová spolupráca, kariérna stránka a 14+ integrácií s pracovnými portálmi vrátane LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor a Monster. Skúšobná verzia je úplne bezplatná a na začiatok nie je potrebná žiadna kreditná karta. Platia dva limity: celý účet môže z externých pracovných portálov prijať spolu najviac 10 kandidátov naprieč všetkými pozíciami a AI funkcie bežia na odstupňovanej kvóte. Bezplatné pracovné portály ako Indeed a Glassdoor majú navyše vlastné podmienky používania, ktoré obmedzujú inzeráty skúšobných účtov – prechod na platený plán odstráni oba limity.
＋
Ako dlho trvá nastavenie a začatie používania 100Hires? Môžem získať pomoc s technickým nastavením & zaškolením?
100Hires si zvyčajne nastavíte a začnete používať v priebehu niekoľkých minút. Ak však máte zložitejšie nastavenie, napríklad viacstupňový proces vyhľadávania kandidátov s rozsiahlou automatizáciou a prispôsobeniami, sme tu, aby sme Vám pomohli. Náš tím Vám rád pomôže s nastavením a zaškolením, aby všetko fungovalo hladko.
＋
Existuje bonus za odporúčanie, ak privedieme nových zákazníkov?
Áno, ponúkame bonus za odporúčanie! Stačí nám napísať na [email protected] a poskytneme Vám podrobnosti a zabezpečíme, aby ste za odporúčanie nových zákazníkov dostali svoj bonus.
＋
Aký typ podpory ponúkate?
Poskytujeme komplexnú podporu prostredníctvom e-mailu a chatu v reálnom čase, aby sme Vám pomohli, kedykoľvek to potrebujete. Pre našich podnikových zákazníkov ponúkame aj telefonickú a prioritnú podporu, aby sme zabezpečili čo najrýchlejšiu pomoc.
＋
Aké sú ceny ATS 100Hires v porovnaní s inými nástrojmi?
Na rozdiel od väčšiny nástrojov, ktoré účtujú za používateľa alebo za pracovnú ponuku, sa ceny 100Hires odvíjajú od veľkosti spoločnosti — takže náklady zostávajú predvídateľné aj pri raste Vášho tímu.
72%
Menej času
na preverovanie kandidátov
na preverovanie kandidátov
96%
Vyššia miera odpovedí
kandidátov
kandidátov
81%
Kratší
čas na obsadenie pozície
čas na obsadenie pozície
53%
Nižšie náklady
na jedno prijatie
na jedno prijatie
Vyriešil všetky moje problémy s náborom a má všetky funkcie, ktoré mi chýbali. Dokáže automatizovať väčšinu mojich náborových procesov.
Zdroj: G2
Kolegom z odboru ho môžem len odporúčať. Platformu používam s ľahkosťou a nemusím premýšľať, ktorú funkciu použiť.
Zdroj: Capterra
Systém je veľmi používateľsky prívetivý. Aj ľudia bez skúseností ľahko pochopia jeho funkcie.
Zdroj: G2
Používam ho denne a nikdy sa nevyskytol problém, ktorý by zákaznícka podpora okamžite nevyriešila. Aj proces implementácie je mimoriadne efektívny!
Zdroj: Capterra
Používa sa veľmi jednoducho, má prehľadné rozhranie a prispôsobiteľné možnosti. Jediným kliknutím môžete zverejňovať ponuky aj na rôznych pracovných portáloch.
Zdroj: G2
100Hires sa mi páči, pretože je to intuitívna platforma, ktorá udržiava Vaše databázy talentov prehľadne usporiadané a umožňuje prispôsobiť si fázy náboru.
Zdroj: Capterra
Páčia sa mi všetky automatizované funkcie 100Hires, ktoré sú naozaj užitočné pri znižovaní manuálnej práce a efektívnom sledovaní databázy kandidátov.
Zdroj: Capterra
ATS sa ľahko používa, integruje sa s mnohými pracovnými portálmi a má skvelú zákaznícku podporu. Pomáha mi efektívne nachádzať kandidátov a šetrí čas.
Zdroj: Capterra
Super ATS. Ľahko sa používa, má prispôsobiteľný náborový proces a ponúka úžasnú zákaznícku podporu. Pomáha mi šetriť čas a nájsť ideálnych kandidátov.
Zdroj: G2
Na 100Hires oceňujem bezproblémové integrácie s e-mailom, analýzu životopisov, plánovanie hovorov cez kalendár a funkcie zverejňovania na pracovných portáloch.
Zdroj: Capterra
Pre mňa je to najkompletnejší ATS, aký sa mi doteraz dostal do rúk. Ponúka množstvo šablón a možností automatizácie, ktoré sú šikovne navrhnuté a šetria kopu času!
Zdroj: G2
Absolútne fantastický ATS! Čas potrebný na prijatie sa určite skráti a budovanie náborových procesov pre hromadné alebo opakujúce sa pozície sa bude dať ľahko zvládnuť.
Zdroj: Capterra
Uľahčuje náborovému tímu spoluprácu pri posudzovaní, hodnotení a poskytovaní spätnej väzby ku kandidátom, čo zabezpečuje lepšiu komunikáciu a rozhodovanie.
Zdroj: Capterra
Vďaka robustnému zverejňovaniu ponúk, správe kandidátov a inteligentnému párovaniu je toto komplexné riešenie ideálne pre zaneprázdnených náborových profesionálov.
Zdroj: Capterra
Ako človek z náborovej praxe považujem túto platformu za veľmi efektívnu a spoľahlivú, najmä pri práci s veľkým počtom kandidátov.
Zdroj: G2
4.7
4.8
