Najlepší ATS pre malé a stredné firmy Forbes Najlepší AI systém na sledovanie uchádzačov Capterra

AI-first náborový softvér pre malé firmy

Staršie ATS údaje len ukladajú. 100Hires im rozumie. AI si robí poznámky z pohovorov, hodnotí a zoraďuje každého uchádzača a odpovie na akúkoľvek otázku o ktoromkoľvek kandidátovi

Senior projektový manažér / Austin, TX – 95 – 120 tis. $
Zverejnené na pracovných portáloch
Prihlásení0
Pohovor2
87
James Park
Prevádzkový riaditeľ @ Atlassian. 6 rokov PM. · 3 d.
91
Lisa Rivera
Programový manažér @ Asana. PMP, Agile/Scrum. · 5 h
Vyradení1
28
Tom Wilson
1 rok koordinátor. Bez skúseností s PM. · 1 t.
Ponuka1
96
Maya Singh
Ponukový list odoslaný. Čaká sa na odpoveď. · 2 d.
72%
Menej času
na preverovanie kandidátov
96%
Vyššia miera odpovedí
kandidátov
81%
Kratší
čas na obsadenie pozície
53%
Nižšie náklady
na jedno prijatie
Atiq Arshad
Technický náborár @Kidan

Vyriešil všetky moje problémy s náborom a má všetky funkcie, ktoré mi chýbali. Dokáže automatizovať väčšinu mojich náborových procesov.

Zdroj: G2
Philipp Maschelski
Partner pre získavanie talentov @G42

Kolegom z odboru ho môžem len odporúčať. Platformu používam s ľahkosťou a nemusím premýšľať, ktorú funkciu použiť.

Zdroj: Capterra
Teodora Franich
HR manažér @TeachMeSkills

Systém je veľmi používateľsky prívetivý. Aj ľudia bez skúseností ľahko pochopia jeho funkcie.

Zdroj: G2
Sandra Zafirova
Vedúci tímu @EXANTE

Používam ho denne a nikdy sa nevyskytol problém, ktorý by zákaznícka podpora okamžite nevyriešila. Aj proces implementácie je mimoriadne efektívny!

Zdroj: Capterra
Barin Butler
Vedúci náborár @Pillar

Používa sa veľmi jednoducho, má prehľadné rozhranie a prispôsobiteľné možnosti. Jediným kliknutím môžete zverejňovať ponuky aj na rôznych pracovných portáloch.

Zdroj: G2
Ana Luisa Bravo Torres
Podnikateľka, headhunterka, HR poradkyňa a kariérna koučka @Bravo Recruiting

100Hires sa mi páči, pretože je to intuitívna platforma, ktorá udržiava Vaše databázy talentov prehľadne usporiadané a umožňuje prispôsobiť si fázy náboru.

Zdroj: Capterra
Thu Uyen Nguyen
Senior špecialista na získavanie talentov @Fundiin

Páčia sa mi všetky automatizované funkcie 100Hires, ktoré sú naozaj užitočné pri znižovaní manuálnej práce a efektívnom sledovaní databázy kandidátov.

Zdroj: Capterra
Nikola Boskov
HR manažér @Galileo FX

ATS sa ľahko používa, integruje sa s mnohými pracovnými portálmi a má skvelú zákaznícku podporu. Pomáha mi efektívne nachádzať kandidátov a šetrí čas.

Zdroj: Capterra
Shikha Shankhwar
HR špecialista @MapleCloud

Super ATS. Ľahko sa používa, má prispôsobiteľný náborový proces a ponúka úžasnú zákaznícku podporu. Pomáha mi šetriť čas a nájsť ideálnych kandidátov.

Zdroj: G2
Javeria Khan
Špecialista na získavanie talentov @Cloud Primero B.V

Na 100Hires oceňujem bezproblémové integrácie s e-mailom, analýzu životopisov, plánovanie hovorov cez kalendár a funkcie zverejňovania na pracovných portáloch.

Zdroj: Capterra
Eliana de la Fournière
Špecialista na získavanie talentov @Argano

Pre mňa je to najkompletnejší ATS, aký sa mi doteraz dostal do rúk. Ponúka množstvo šablón a možností automatizácie, ktoré sú šikovne navrhnuté a šetria kopu času!

Zdroj: G2
Brigitte Padayachee
Riaditeľka ľudských zdrojov @Edgility Solutions

Absolútne fantastický ATS! Čas potrebný na prijatie sa určite skráti a budovanie náborových procesov pre hromadné alebo opakujúce sa pozície sa bude dať ľahko zvládnuť.

Zdroj: Capterra
Ahmed Amr
Technický náborár @Gotrah Ventures

Uľahčuje náborovému tímu spoluprácu pri posudzovaní, hodnotení a poskytovaní spätnej väzby ku kandidátom, čo zabezpečuje lepšiu komunikáciu a rozhodovanie.

Zdroj: Capterra
Sara Štetić
Špecialista na získavanie talentov @Memgraph

Vďaka robustnému zverejňovaniu ponúk, správe kandidátov a inteligentnému párovaniu je toto komplexné riešenie ideálne pre zaneprázdnených náborových profesionálov.

Zdroj: Capterra
Jasmin Grace Ladisla
Koordinátor získavania talentov @ASCENTPRO

Ako človek z náborovej praxe považujem túto platformu za veľmi efektívnu a spoľahlivú, najmä pri práci s veľkým počtom kandidátov.

Zdroj: G2
Capterra Shortlist 2026 Capterra Best Ease of Use 2026 Capterra Best Value 2026 Software Advice Front Runners 2026 Software Advice Most Recommended 2026 G2 Leader – zima 2026 G2 – Používatelia nás milujú 2026
4.7
4.8
na základe 1 300+ recenzií
Indeed 2 704 uchádzačov
LinkedIn 1 543 uchádzačov
ZipRecruiter 892 uchádzačov
Glassdoor 421 uchádzačov

Zverejnite na 13+ pracovných portáloch jedným kliknutím

Prestaňte sa prihlasovať na Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor a Monster samostatne. Zverejnite raz a Vaša ponuka sa dostane všade. Sledujte, ktorý portál prináša Vašich najlepších kandidátov, a podľa toho presúvajte rozpočet.

  • Distribúcia jedným kliknutím na Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
  • Sledovanie zdrojov v reálnom čase – uchádzači podľa portálu, miery konverzie, náklady na prijatie
Zobraziť všetky integrácie →
Vyhodnotiť pomocou AI Copilot
Ak AI skóre < 50 Automatické vyradenie
Ak AI skóre < 50 Gmail Odoslať vlastný zamietavý e-mail
Ak AI skóre > 80 Outlook Naplánovať pohovor
Ak AI skóre > 80 Zapier Odoslať do G Sheets cez Zapier

Automatizujte svoj náborový proces ako 1 – 3 náborári na plný úväzok

Nastavte vylučovacie otázky a automaticky odfiltrujte nekvalifikovaných uchádzačov. Vytvorte viackrokové nurturing sekvencie, ktoré pošlú správny e-mail v správnom čase. Automaticky priraďujte úlohy, keď kandidáti zmenia fázu. Nastavte raz a nechajte bežať.

  • Vylučovacie otázky automaticky vyradia kandidátov, ktorí nespĺňajú nevyhnutné požiadavky
  • Viackrokové e-mailové sekvencie s podmienenou logikou („len ak nepríde odpoveď“)
  • Automaticky prideľujte úlohy, posielajte upozornenia a presúvajte kandidátov medzi fázami
  • Citát: „Automatizácie nám ušetria 1 – 3 zamestnancov na plný úväzok“ – Chuck James, zákazník
Preskúmať automatizácie →
Sarah Chen
Prevádzkový riaditeľ
Apollo nenájdené
SignalHire preskočené

Nájdite osobné e-maily a potom posielajte kampane, ktoré dorazia do schránok kandidátov

Importujte kandidátov z LinkedIn pomocou nášho rozšírenia pre Chrome. Naša kaskáda 7 vyhľadávačov kontaktov (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire a ďalšie) nájde osobné e-maily o 37 % častejšie než ktorýkoľvek samostatný nástroj. Posielajte automatizované kampane oslovení, ktoré skutočne dorazia do hlavnej schránky – nie do spamu.

  • Rozšírenie pre Chrome importuje profily z LinkedIn priamo do Vášho náborového procesu
  • 7 poskytovateľov obohacovania údajov beží kaskádovo – ak jeden zlyhá, skúsi to ďalší
  • O 37 % viac nájdených osobných e-mailov v porovnaní s nástrojmi s jediným poskytovateľom
  • Zahrievanie e-mailu buduje reputáciu odosielateľa, aby správy končili v hlavnej schránke
  • E-mailový karusel strieda odosielacie účty, aby sa predišlo limitom objemu
  • Automaticky sa prispôsobujúce denné limity odosielania udržia Vašu doménu v dobrom stave
Pozrieť nástroje na vyhľadávanie kandidátov →

Personalizované e-maily pre každého kandidáta, napísané AI

AI pozná životopis kandidáta, Váš popis pozície aj tón Vášho tímu. Každý e-mail pôsobí, ako keby bol napísaný ručne. Používajte AI Personalization Tokens na dynamické úryvky odkazujúce na konkrétne skúsenosti kandidáta. AI Transform prepisuje tón, skracuje a rozširuje.

  • AI pripraví oslovenia, pozvánky na preverenie a zamietavé e-maily s využitím úplného kontextu kandidáta
  • Personalizačné tokeny hromadne vkladajú úryvky šité na mieru kandidátovi
  • AI Transform: prepíše tón, skráti alebo rozšíri akýkoľvek návrh
Pozrieť AI tvorbu e-mailov →
AI Copilot
„Máme posunúť Matiasa do fázy ponuky?“
Áno, odporúčame ponuku.
Matias získal 91/100. 6 rokov v growth marketingu, v Tipalti viedol SEO, ktoré 4-násobne zvýšilo organickú návštevnosť. Hiring manažér ohodnotil písomnú ukážku 5/5. K dispozícii o 3 týždne. Očakávaná mzda 85 tis. $ – v rámci rozpätia.

Opýtajte sa čokoľvek o ktoromkoľvek kandidátovi

AI Copilot prečíta celú históriu kandidáta – životopis, e-maily, poznámky z pohovorov, hodnotenia, odpovede z prihlášky aj Vaše skryté náborové kritériá z poznámok k pozícii. Opýtajte sa „Máme tohto kandidáta pozvať na pohovor?“ alebo „Porovnaj 3 najlepších finalistov“ a odpoveď dostanete v priebehu sekúnd.

  • Otázky a odpovede v prirodzenom jazyku k celej histórii ktoréhokoľvek kandidáta
  • Číta skryté náborové kritériá z poznámok k pozícii – kandidáti ich nikdy neuvidia
  • Porovnajte finalistov vedľa seba pomocou štruktúrovanej analýzy
  • Nahrádza 25 – 30 min manuálneho posudzovania na jedného kandidáta
Pozrieť AI Copilot →
Kariéra
Acme — Pridajte sa k nášmu tímu
5 otvorených pozícií
Senior projektový manažér Austin, TX · Plný úväzok
Backend vývojár Na diaľku · Plný úväzok
Vedúci tímu starostlivosti o zákazníkov New York · Plný úväzok

Kariérna stránka vo Vašom dizajne bez faktúry od agentúry

Vytvorte plne prispôsobenú kariérnu stránku, ktorá zodpovedá Vašej značke. Vložte ju na svoj web jediným riadkom kódu. Prezentujte firemnú kultúru, otvorené pozície, fotky tímu a benefity. Nové ponuky sa zverejňujú automaticky. Bez potreby vývojára.

  • Vlastné farby, písma, pozadia hlavičky a fotografie tímu
  • Vložte na vlastnú doménu – vyzerá ako súčasť Vášho webu, nie ako generická stránka ATS
  • Nové ponuky automaticky publikuje hneď, ako ich zverejníte
  • Vstavaný formulár prihlášky optimalizovaný pre mobil
Pozrieť tvorbu kariérnej stránky →
Vyberte čas · st 30. apr.
9:00
10:30
11:00
14:00
15:30
16:00

Skončite s dohadovaním termínov pohovorov

Pošlite kandidátom odkaz na samoobslužné plánovanie. Vyberú si termín podľa skutočnej dostupnosti v kalendári Vášho tímu. Kalendár Google, Outlook a Office 365 sa synchronizujú obojsmerne. Odkazy na Zoom a Google Meet sa generujú automaticky. AI posiela pripomienky. Koniec otázkam „kedy sa Vám to hodí?“

  • Odkazy na samoobslužné plánovanie so zabudovanou dostupnosťou tímu
  • Obojsmerná synchronizácia s Kalendárom Google, Outlook, Office 365
  • Automaticky generované odkazy Zoom, Google Meet a Microsoft Teams
  • Automatické pripomienky kandidátom a pohovorujúcim
Pozrieť plánovanie pohovorov →
Senior projektový manažér na diaľku · 5 miest
Austin, TX 95 – 120 tis. $
Denver, CO 92 – 118 tis. $
Raleigh, NC 88 – 112 tis. $
Atlanta, GA 90 – 115 tis. $

Zverejnite jednu ponuku, oslovte 20+ miest

Naberáte na viacerých miestach? Zverejnite v 100Hires jednu pracovnú ponuku. AI navrhne cieľové mestá, prepíše názov a popis pre každý lokálny trh a odporučí mzdové rozpätia v miestnej mene. Všetci uchádzači sa vracajú do jedného kanonického náborového procesu. Nič také neponúka žiadny konkurent.

  • AI odporučí cieľové mestá na základe Vašej pozície a odvetvia
  • Lokalizované názvy pozícií, popisy a mzdové rozpätia pre každý trh
  • Jeden náborový proces pre všetkých uchádzačov bez ohľadu na lokalitu zdroja
  • Jedinečné pre 100Hires – žiadny iný ATS to nedokáže
Pozrieť zverejňovanie vo viacerých lokalitách →
Váš vstup
Senior PM, fintech, 5+ rokov, na diaľku, startup série B, podiel vo firme
Popis pozície vygenerovaný AI

AI napíše Vaše popisy pozícií za 30 sekúnd

Napíšte pár bodov o pozícii a AI napíše profesionálny popis pozície, ktorý sa dobre umiestňuje na Indeed a LinkedIn. Prispôsobte tón (formálny, priateľský, startupový), hodnoty spoločnosti a požadované zručnosti. Čokoľvek upravte priamo v texte. „To najlepšie, čo sa kedy v ATS objavilo“ – existujúci zákazník.

  • Vygenerujte úplné popisy pozícií z niekoľkých odrážok
  • SEO optimalizácia pre lepšie umiestnenie na Indeed a LinkedIn
  • Nastaviteľný tón: formálny, priateľský, startupový, technický
  • Automaticky využíva hodnoty Vášho tímu a informácie o spoločnosti
Vyskúšať AI generátor popisov →
Pripojiť cez MCP
Claude Claude
Codex Codex
Cursor Cursor
Príklad promptu
> Presuň všetkých kandidátov so skóre > 80 do fázy Pohovor a pošli im odkaz na samoobslužné plánovanie

Riaďte svoj náborový proces z Claude Code, Cursor alebo Codex

Pripojte 100Hires priamo ku Claude Code, Cursor, ChatGPT alebo Codex cez náš MCP server. AI asistent získa plný prístup na čítanie a zápis k Vašim náborovým údajom a vykonáva hromadné operácie v bežnom jazyku. Kompletné REST API so 100+ endpointmi, webhooky a samoobslužné kľúče v každom pláne.

  • Natívny MCP server: pripojte Claude Code alebo Cursor jediným kliknutím, bez prepojovacieho kódu
  • Hromadne aktualizujte stovky kandidátov jediným promptom pre Claude Code alebo Codex
  • Generujte reporty, pripravujte návrhy ponukových listov a spúšťajte audity v prirodzenom jazyku
  • Webhooky pre udalosti v reálnom čase do Slacku, Vášho HRIS alebo akéhokoľvek nástroja
  • Zapier sa bez kódu pripojí k 5 000+ aplikáciám
Pozrieť API & MCP server →
Sarah Chen
Životopis + odpovede z prihlášky 3 súbory
E-mailové vlákna 12 správ
Poznámky z diskusie 5 udalostí · 2 komentáre
Hodnotiace formuláre 2 hodnotitelia
Prepisy pohovorov 42 min

AI funguje lepšie, keď sú všetky Vaše náborové údaje na jednom mieste

Životopisy, e-mailové vlákna, poznámky z diskusie, hodnotiace formuláre, prepisy pohovorov, odpovede z prihlášky a popisy pozícií sú spolu v jednom zázname. Každá AI funkcia číta naprieč všetkým – skóre, návrh e-mailu aj odpoveď Copilota tak využívajú úplný kontext. Žiadne kopírovanie medzi nástrojmi.

  • Životopisy, e-maily, hodnotenia, prepisy a poznámky v jednom profile kandidáta
  • AI funkcie čítajú všetky zdroje naraz – nie iba životopis
  • Skryté poznámky k pozícii slúžia ako podklad pre AI Copilot a kandidát ich nikdy neuvidí
Pozrite sa, ako to funguje →

Pred a po 100Hires

Čo náborový tím malej firmy získa späť, keď rutinnú prácu prevezme AI.

Pred 100Hires

So 100Hires

Ručne prečítať 200 životopisov, aby ste našli 5, ktoré stoja za pohovor – stratený deň; najlepší kandidát zostane prehliadnutý
AI ohodnotí každého uchádzača na škále 0 – 100 hneď pri prihlásení – Vy si prezriete len 10 najlepších
Zverejňovať na 13 rôznych pracovných portáloch jeden po druhom a potom hádať, ktorý z nich priniesol ktorého kandidáta
Jedným kliknutím zverejníte ponuku na všetkých hlavných portáloch; dashboard v reálnom čase ukazuje, ktorý portál, náborár alebo fáza skutočne prináša výsledky
Hodiny hľadania osobných e-mailov kandidátov z LinkedIn – a oslovenie aj tak skončí v spame
Vstavaná kaskáda 7 vyhľadávačov kontaktov nájde o 37 % viac osobných e-mailov; zahrievanie domény ich udrží v hlavnej schránke
25 minút na kandidáta strávených čítaním poznámok, e-mailov a zisťovaním, čo vlastne každá z predchádzajúcich firiem robí
AI Copilot prečíta všetko, preskúma predchádzajúce firmy každého kandidáta a za 5 sekúnd dodá podrobnú správu s odporúčaním prijať alebo odmietnuť
Náborový proces máte v hlave; pohovorujúci, náborári a hiring manažéri pracujú v 3 rôznych nástrojoch
Prispôsobiteľný Kanban náborový proces + zdieľané hodnotiace karty udržia celý Váš náborový tím zladený na tom istom zázname
Hodiny otázok „aký čas Vám vyhovuje?“ + naháňanie pohovorujúcich kvôli hodnotiacim kartám ešte dni po hovore
Odkazy na samoobslužné plánovanie rezervujú pohovory za 30 s; AI sa pripojí k hovoru, robí poznámky a automaticky vypĺňa hodnotiace karty
Všeobecné zamietavé e-maily (alebo žiadne) škodia Vašej značke; kandidáti čakajú na odpoveď celé dni a prijmú ponuku inde
AI pripraví personalizované zamietavé e-maily pre každého kandidáta; automatické e-maily fáz odpovedajú v priebehu minút, nie dní
Nábor v 5 mestách znamená spravovať 5 samostatných ponúk a 5 samostatných náborových procesov
Jedna pracovná ponuka sa automaticky replikuje do 20+ miest s lokalizovanými názvami, popismi a mzdovými rozpätiami
Zaplatiť 5 000 $ a čakať 6 týždňov, kým agentúra vytvorí základnú kariérnu stránku
Kariérna stránka vo Vašom dizajne je spustená do 10 minút, plne prispôsobiteľná, bez potreby vývojára
Budovanie vlastných pracovných postupov od nuly vždy, keď tím potrebuje novú automatizáciu alebo report
Pripojte Claude Code, Codex, Cursor (alebo akéhokoľvek AI agenta) cez náš MCP server a riaďte hromadný nábor jednoduchou angličtinou
Na poskytovanie našich služieb používame súbory cookie. Ďalším používaním tejto stránky súhlasíte s používaním súborov cookie podľa našich zásad