Transparante prijzen voor recruitmentsoftware voor kleine bedrijven
Geen verborgen kosten voor recruitmentsoftware — geen extra kosten, geen extra toeslagen.
Maandelijks
Jaarlijks
← Bespaar tot 50%!
Aantal medewerkers:
Start
Voor bedrijven die niet actief werven
$99/maand
-50%
$49/maand
USD, jaarlijks gefactureerd
$99/maand
USD, jaarlijks gefactureerd
START EEN GRATIS PROEFPERIODE
Geen creditcard nodig
- Maximaal 3 vacatures, 100 kandidaten, 1 gebruiker
- Basisfuncties
- 100 AI-credits per maand voor AI-kandidaatscoring, AI-cv-parsing, AI-functieomschrijvingen, enz. 100 AI-credits per maand voor AI-kandidaatscoring, AI-cv-parsing, AI-functieomschrijvingen, enz.
Advanced
Voor bedrijven die met een AI-ATS actieve kandidaten sneller willen aannemen via vacaturesites
$249/maand
-20%
$199/maand
USD, jaarlijks gefactureerd
$249/maand
USD, maandelijks gefactureerd
- Onbeperkt vacatures, kandidaten, gebruikers
- Geautomatiseerde e-mails
- Knock-outvragen
- Eigen domein voor uw carrièresite
- Wereldwijd bellen en sms'en
- 1.000 AI-credits per maand 300 AI-credits per maand
Pro
Neem actieve kandidaten aan en source
kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een baan
kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een baan
$499/maand
-20%
$399/maand
USD, jaarlijks gefactureerd
$499/maand
USD, maandelijks gefactureerd
- Alles wat is inbegrepen in Advanced
- E-mailcarrousel & warming-up
-
Contactverrijking: persoonlijke / zakelijke
e-mailadressen & telefoonnummers - Ondersteuning bij onboarding
- Datamigratie bij jaarcontracten
- 5.000 AI-credits per maand 3.000 AI-credits per maand
Prijzen zijn exclusief eventuele belastingen
Enterprise
Behaal resultaten in uw hele organisatie met geavanceerde privacy en beveiliging
- Alles wat is inbegrepen in Pro
- Verbeterde beveiliging, privacy en governance
- Single sign-on
- Vaste accountmanager
- Goedkeuring van vacatureaanvragen
- BI-koppeling
- Functies en integraties op maat
- Compliance en rapporten op maat
Abonnementen vergelijken
Abonnement
Prijs
Pro
Pro
$499/maand
-20%
$399/maand
USD, jaarlijks gefactureerd
$499/maand
USD, maandelijks gefactureerd
Vacaturesites
Verspreiden naar gratis vacaturesites (Indeed, LinkedIn en andere)
Verspreiden naar premium vacaturesites
E-mails naar teamgenoten
E-mailvalidatie
Acties in bulk (e-mails versturen, exporteren, tags, enz.)
Aangepaste e-mailsjablonen
Multichannel sequenties (e-mail / sms / voicemail)
E-mails inplannen voor latere verzending
E-mailcarrousel (mailboxrotatie)
E-mailmeldingen bij nieuwe kandidaten
Sneltoetsen voor het kandidaatprofiel
Tweerichtingssynchronisatie van e-mail en agenda
Kandidaten toevoegen
Mobielvriendelijke carrièresite
Chrome-extensie voor sourcing om kandidaten in bulk te importeren
CSV-import en -export
Cv's in bulk uploaden
Cv doorsturen om kandidaten aan te maken
Cv-inbox
Plaatsen op sociale media (Facebook, LinkedIn, Twitter)
100Hires-branding verwijderen van uw carrièresite
Aanpassing
Aaneensluitende interviews inplannen
Beoordelingsherinneringen voor interviewers
Blinde beoordelingen
Aangepaste scorecards voor interviews
Overige functies
Vacaturespecifieke wervingsteams
Documentopslag
Doorzoekbare cv-database (semantisch zoeken)
Meerdere telefoonnummers per account
Notities, privénotities en @mentions
Meerdere bedrijven (externe recruiters)
Geavanceerde filters voor aangepaste velden
Actiegeschiedenis
Meertalige ondersteuning
Profiellink om een WhatsApp-chat te starten
Integraties
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Support
Videotutorials
Wekelijkse webinars
Ondersteuning per e-mail
Chatsupport
Toegewijde Customer Success-medewerker
Hulp bij onboarding
Gratis datamigratie bij jaarcontracten
FAQ
—
Kan ik een lijst krijgen van de vacaturesites die bij 100Hires zijn inbegrepen?
100Hires plaatst vacatures op LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet en een reeks kleinere vacaturesites.
＋
Hoe lang duurt het voordat mijn vacatures op vacaturesites verschijnen nadat ik ze heb geplaatst?
Zodra uw bedrijf is geverifieerd, worden uw vacatures doorgaans binnen een uur op vacaturesites gepubliceerd.
＋
Hoe werkt het importeren van gegevens uit mijn huidige ATS of spreadsheet?
Voor bedrijven met een jaarlijks Pro-abonnement bieden wij gratis, volledige datamigratie aan om al uw bestaande gegevens vanuit uw huidige ATS over te zetten. Ons team verzorgt het hele proces en zorgt voor een soepele en nauwkeurige overgang. Als u het liever zelf doet, kunt u eenvoudig kandidaten importeren via een CSV-bestand of cv's in PDF/DOC in bulk uploaden; ons systeem zet deze automatisch om in kandidaatprofielen.
＋
Waar is 100Hires gevestigd?
100Hires is een Amerikaans bedrijf met een volledig gedistribueerd team. Hoewel ons hoofdkantoor in de Verenigde Staten staat, werken onze getalenteerde teamleden vanuit verschillende landen, waaronder Canada, Spanje en andere delen van Europa
＋
Biedt u kortingen aan voor onderwijsinstellingen, non-profitorganisaties en opensourceprojecten?
Ja, wij ondersteunen met trots onderwijsinstellingen, non-profitorganisaties en open-sourceprojecten met een korting van 50% op ons jaarlijkse Pro-abonnement. Om van dit aanbod gebruik te maken, neemt u contact op met ons supportteam via [email protected] voor meer informatie en om te starten.
＋
Kunt u mij een factuur sturen? Welke betaalmethoden ondersteunt u?
Voor betalingen van $5.000 USD en hoger kunnen wij een factuur verstrekken en betaling via bankoverschrijving accepteren. Neem voor een factuur contact met ons op via [email protected]. Voor betalingen onder $5.000 USD gebruiken wij Paddle.com als betaalprovider, waar u veilig kunt betalen met een debet- of creditcard of via PayPal.
＋
Kan ik op elk moment upgraden of downgraden?
Ja, u kunt uw abonnement op elk moment upgraden of downgraden. Wanneer u een wijziging doorvoert, wordt uw volgende betaling pro rata aangepast. Als u besluit op te zeggen, behoudt u volledige toegang tot uw abonnement tot het einde van uw huidige factureringsperiode.
＋
Kan ik maandelijks betalen, op elk moment opzeggen en later upgraden?
100Hires biedt op elk betaald abonnement zowel maandelijkse als jaarlijkse facturering. Maandelijks is volledig flexibel: u kunt op elk moment opzeggen via Instellingen > Facturering en houdt toegang tot het einde van uw betaalde periode. Met jaarlijkse facturering bespaart u tot 37%, maar u betaalt het volledige jaar vooruit. U kunt op elk gewenst moment upgraden naar een hoger abonnement; de volgende betaling wordt automatisch pro rata berekend. Downgrades en overstappen van jaarlijks naar maandelijks gaan in aan het begin van uw volgende factureringsperiode.
＋
Wat als mijn aantal medewerkers in de loop van het jaar verandert?
Als uw aantal medewerkers in de loop van het jaar verandert, blijft uw huidige prijs vastliggen tot het einde van uw factureringsperiode. Heeft u bijvoorbeeld een jaarcontract bij 100Hires afgesloten en daarna uw team uitgebreid, dan hoeft u tijdens die contractperiode niets extra te betalen. Laat het ons via [email protected] weten als uw aantal medewerkers verandert, dan passen wij uw prijs aan voor de volgende factureringscyclus.
＋
Wat is uw terugbetalingsbeleid?
Wij bieden momenteel geen terugbetalingen aan.
＋
Wat gebeurt er aan het einde van een 100Hires-proefperiode?
Wanneer uw proefperiode van 14 dagen in 100Hires afloopt, blijven uw kandidaten, vacatures, beoordelingen en pipelinegegevens in uw account staan - u kunt kandidaatgegevens niet meer bekijken of bewerken totdat u upgradet naar een betaald abonnement, maar er wordt op dag 15 niets verwijderd. Zodra u een abonnement kiest, gaat alles precies verder waar het was gebleven. Als uw account na afloop van de proefperiode 3 maanden inactief blijft, wordt het automatisch verwijderd. Om zonder onderbreking sollicitanten te blijven ontvangen, upgradet u vóór het verlopen van uw proefperiode via Instellingen > Abonnement of via de banner in de app.
＋
Welk abonnement past bij mij?
Het grootste praktische verschil tussen de 100Hires-abonnementen is het maandelijkse tegoed aan AI-credits en hoeveel u van de carrièrepagina kunt aanpassen - al het andere bouwt daarop voort. Start past bij incidenteel werven (maximaal 3 vacatures, 100 kandidaten, 1 gebruiker) met een basistegoed aan AI-credits. Advanced is de populairste keuze voor actieve inbound werving via vacaturesites zoals LinkedIn, Indeed en ZipRecruiter; het ontgrendelt onbeperkte vacatures/kandidaten/gebruikers, workflowautomatisering, knock-outvragen, een eigen domein voor uw carrièresite en een groter tegoed aan AI-credits. Pro is voor teams die ook passieve kandidaten sourcen en volledige controle willen over het ontwerp van hun carrièrepagina - het voegt Contact Finder toe voor verrijking met geverifieerde e-mailadressen, multichannel outreachcampagnes, e-mailwarming-up, volledige aanpassing van de carrièrepagina, het hoogste tegoed aan AI-credits en gratis datamigratie bij jaarcontracten. Weet u niet zeker welk abonnement past? Boek dan een korte demo op https://app.100hires.com/get-demo en wij adviseren een abonnement op basis van uw wervingsvolume.
＋
Wat gebeurt er als ik de limieten van mijn abonnement bereik?
Wanneer een vacature in uw 100Hires-abonnement de kandidatenlimiet bereikt, wordt die vacature een concept en accepteert deze geen nieuwe sollicitanten meer. Uw bestaande gegevens - kandidaten, notities, beoordelingen, berichten, pipeline - blijven volledig toegankelijk. Om op die vacature sollicitanten te blijven ontvangen, upgradet u via Instellingen > Abonnement naar een abonnement met een hogere limiet; de vacature wordt direct weer actief en de volgende betaling wordt pro rata berekend. Tijdens de proefperiode van 14 dagen kan het hele account in totaal maximaal 10 kandidaten van externe vacaturesites ontvangen, verdeeld over alle vacatures, en AI-functies werken met een quotum; een upgrade heft beide limieten van de proefperiode op.
＋
Is btw inbegrepen in uw prijzen en waar kan ik mijn facturen vinden?
De prijzen op de prijzenpagina van 100Hires zijn exclusief belastingen. Klanten in de EU kunnen tijdens het afrekenen een geldig btw-nummer toevoegen om, waar dit volgens de EU-regels is toegestaan, de verleggingsregeling toe te passen; anders wordt btw toegevoegd tegen het tarief van het land van facturering. Elke factuur is beschikbaar in uw account onder Instellingen > Facturering, waar u ook eerdere facturen kunt downloaden en uw factuurgegevens voor toekomstige betalingen kunt bijwerken.
＋
Moet ik mijn creditcardgegevens invoeren om me aan te melden?
Nee, u hoeft geen creditcardgegevens in te voeren om u aan te melden. U kunt aan de slag met alleen uw zakelijke e-mailadres.
＋
Kan ik een abonnement voor 2 of 3 jaar afsluiten?
Ja, u kunt zeker een abonnement voor 2 of 3 jaar afsluiten. Neem gewoon contact met ons op via [email protected], dan geven wij u een extra korting voor uw langere verbintenis.
＋
Ik heb meer antwoorden nodig. Met wie kan ik contact opnemen? Kan ik een demo krijgen?
Zeker! Heeft u nog vragen of wilt u een demo? Stuur ons dan gewoon een bericht via [email protected]. We helpen u graag!
＋
Ondersteunt 100Hires meerdere talen?
Ja, 100Hires ondersteunt meer dan 30 talen, zowel voor uw interface als voor uw carrièrepagina's. Zo is een naadloze ervaring gegarandeerd voor u en uw kandidaten, waar zij zich ook bevinden.
＋
Is 100Hires geschikt voor internationale teams?
Ja, 100Hires is perfect voor internationale teams. Elke gebruiker kan een eigen voorkeurstaal en tijdzone kiezen, en alle gegevens worden dienovereenkomstig weergegeven. Wij tonen ook automatisch de huidige tijd van kandidaten op basis van hun locatie en stemmen de verzendtijden van geautomatiseerde e-mails en sms-berichten af op hun tijdzone.
＋
Hoe beheer ik meerdere bedrijven met één login?
Met 100Hires kunt u meerdere bedrijven beheren vanuit één login. Elke gebruiker heeft toegang tot meerdere bedrijven en kan er moeiteloos tussen wisselen, zodat u al uw recruitmentbehoeften eenvoudig op één plek afhandelt.
＋
Hoe veilig is 100Hires?
100Hires is zeer goed beveiligd. Onze servers staan in de VS en in Europa, zodat kandidaatgegevens worden opgeslagen op basis van hun locatie. Daarnaast voeren we regelmatig beveiligingstests en -beoordelingen uit om het hoogste niveau van gegevensbescherming te waarborgen.
＋
Kan ik tijdens mijn gratis proefperiode integreren met andere apps?
Ja, u kunt tijdens uw gratis proefperiode volledig integreren met andere apps. Wij bieden native integraties met populaire tools zoals Gmail, Google Calendar, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio en meer. Daarnaast kunt u 100Hires via onze Zapier-integratie koppelen aan bijna elke grote SaaS-app, zodat u tijdens uw proefperiode volledige flexibiliteit heeft.
＋
Hoe kan ik aan de slag gaan met 100Hires?
Aan de slag gaan met 100Hires is eenvoudig — meld u aan met uw zakelijke e-mailadres en maak uw eerste vacature aan. Wilt u een rondleiding door het product? Dan geven wij u graag een demo, zodat u het maximale uit ons platform haalt.
＋
Wat kan ik proberen tijdens de gratis proefperiode van 14 dagen? Is de proefperiode echt gratis?
De gratis proefperiode van 14 dagen geeft u volledige toegang tot elke functie van 100Hires: kandidaatbeheer, workflowautomatisering, e-mailintegratie, teamsamenwerking, carrièrepagina en 14+ integraties met vacaturesites, waaronder LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor en Monster. De proefperiode is volledig gratis en er is geen creditcard nodig om te starten. Er gelden twee limieten: het hele account kan in totaal maximaal 10 kandidaten van externe vacaturesites ontvangen, verdeeld over alle vacatures, en AI-functies werken met een gestaffeld quotum. Gratis vacaturesites zoals Indeed en Glassdoor hebben ook hun eigen servicevoorwaarden die plaatsingen tijdens de proefperiode beperken - een upgrade naar een betaald abonnement heft beide limieten op.
＋
Hoe lang duurt het om 100Hires in te stellen en te gaan gebruiken? Kan ik hulp krijgen bij mijn technische installatie & onboarding?
U kunt 100Hires doorgaans binnen enkele minuten instellen en gebruiken. Heeft u echter een complexere opzet, zoals een meerstaps sourcingproces met uitgebreide automatisering en aanpassingen, dan staan wij voor u klaar. Ons team helpt u graag met de installatie en onboarding, zodat alles soepel verloopt.
＋
Is er een verwijzingsbonus als wij nieuwe klanten aanbrengen?
Ja, wij bieden een bonus voor doorverwijzingen! Stuur ons gewoon een bericht via [email protected], dan geven wij u de details en zorgen wij ervoor dat u uw bonus ontvangt voor het aanbrengen van nieuwe klanten.
＋
Welk type ondersteuning wordt er geboden?
Wij bieden uitgebreide ondersteuning via e-mail en realtime chat om u te helpen wanneer u hulp nodig heeft. Voor onze enterprise-klanten bieden wij ook telefonische ondersteuning en prioriteitsondersteuning, zodat u zo snel mogelijk wordt geholpen.
＋
Hoe verhouden de ATS-prijzen van 100Hires zich tot andere tools?
In tegenstelling tot de meeste tools, die per gebruiker of per vacature rekenen, zijn de prijzen van 100Hires gebaseerd op de bedrijfsgrootte — zo blijven de kosten voorspelbaar terwijl uw team groeit.
72%
Minder tijd
aan het screenen van kandidaten
aan het screenen van kandidaten
96%
Hogere responspercentages
van kandidaten
van kandidaten
81%
Kortere
tijd tot invulling
tijd tot invulling
53%
Lagere kosten
per aanname
per aanname
Het heeft al mijn recruitmentproblemen opgelost en bood alle functies die ik zocht. Het kan de meeste van mijn recruitmentprocessen automatiseren.
Bron: G2
Ik zou het graag aanbevelen aan mijn vakgenoten. Ik kan het platform met gemak gebruiken en hoef niet na te denken over welke functie ik moet gebruiken.
Bron: Capterra
Het systeem is zeer gebruiksvriendelijk. Zelfs mensen zonder ervaring zullen de functionaliteit gemakkelijk begrijpen.
Bron: G2
Ik gebruik het dagelijks en heb nog nooit een probleem gehad dat niet direct door de klantenservice werd opgelost. Het implementatieproces is ook superefficiënt!
Bron: Capterra
Het is heel eenvoudig in gebruik, met een overzichtelijke interface en aanpasbare opties. U kunt ook met één druk op de knop op verschillende vacaturesites plaatsen.
Bron: G2
Ik vind 100Hires fijn omdat het een intuïtief platform is dat uw talentpools goed georganiseerd houdt en u de recruitmentfasen laat aanpassen.
Bron: Capterra
Ik vind alle geautomatiseerde functies van 100Hires fijn; ze zijn erg nuttig om handmatige taken te verminderen en de kandidatendatabase efficiënt bij te houden.
Bron: Capterra
Het ATS is gebruiksvriendelijk, integreert met veel vacaturesites en heeft een uitstekende klantenservice. Het helpt mij efficiënt kandidaten te vinden en bespaart tijd.
Bron: Capterra
Super ATS. Het is gebruiksvriendelijk, heeft een aanpasbare pipeline en biedt geweldige klantenservice. Het helpt mij tijd te besparen en de perfecte kandidaten te vinden.
Bron: G2
Ik waardeer 100Hires vanwege de naadloze integraties met e-mail, de cv-parsing, het inplannen van gesprekken via de agenda en het publiceren op vacaturesites.
Bron: Capterra
Voor mij is het het meest complete ATS dat ik heb geprobeerd. Het biedt veel sjablonen en automatiseringsopties die handig worden voorgesteld, wat veel tijd bespaart!
Bron: G2
Absoluut een fantastisch ATS! De time-to-hire zal zeker korter worden, en pipelines opbouwen voor bulk- of terugkerende vacatures is eenvoudig te beheren.
Bron: Capterra
Maakt samenwerking binnen het wervingsteam mogelijk om kandidaten te beoordelen, te waarderen en feedback te geven, wat zorgt voor betere communicatie en besluitvorming.
Bron: Capterra
Met krachtige vacatureplaatsing, kandidaatbeheer en intelligente matching is deze alles-in-één-oplossing perfect voor drukbezette recruitmentprofessionals.
Bron: Capterra
Als recruitmentprofessional vind ik dit platform zeer efficiënt en betrouwbaar, vooral als u grote aantallen kandidaten verwerkt.
Bron: G2
4.7
4.8
