Transparente priser på rekrutteringsprogramvare for små bedrifter
Ingen skjulte kostnader for rekrutteringsprogramvare — ingen ekstra gebyrer, ingen ekstra avgifter.
Månedlig
Årlig
← Spar opptil 50 %!
Antall ansatte:
Start
For bedrifter som ikke rekrutterer aktivt
$99/måned
-50%
$49/måned
USD, faktureres årlig
$99/måned
USD, faktureres årlig
START EN GRATIS PRØVEPERIODE
Ingen kredittkort nødvendig
- Opptil 3 stillinger, 100 kandidater, 1 bruker
- Grunnleggende funksjoner
- 100 AI-kreditter per måned til AI-kandidatscoring, AI-CV-parsing, AI-stillingsbeskrivelser osv. 100 AI-kreditter per måned til AI-kandidatscoring, AI-CV-parsing, AI-stillingsbeskrivelser osv.
Advanced
For bedrifter som vil ha et AI-rekrutteringssystem for å ansette aktive kandidater raskere via jobbportaler
$249/måned
-20%
$199/måned
USD, faktureres årlig
$249/måned
USD, faktureres månedlig
- Ubegrenset antall stillinger, kandidater og brukere
- Automatiserte e-poster
- Utsilingsspørsmål
- Eget domene for karrieresiden din
- Globale telefonsamtaler og SMS
- 1 000 AI-kreditter per måned 300 AI-kreditter per måned
Pro
Ansett aktive kandidater og finn
kandidater som ikke aktivt søker jobb
kandidater som ikke aktivt søker jobb
$499/måned
-20%
$399/måned
USD, faktureres årlig
$499/måned
USD, faktureres månedlig
- Alt som er inkludert i Advanced
- E-postkarusell og oppvarming
-
Kontaktberikelse: private og jobbrelaterte
e-postadresser og telefonnumre - Onboarding-støtte
- Datamigrering for årskontrakter
- 5 000 AI-kreditter per måned 3 000 AI-kreditter per måned
Prisene er oppgitt uten eventuelle gjeldende avgifter
Enterprise
Skap resultater i hele organisasjonen med avansert personvern og sikkerhet
- Alt som er inkludert i Pro
- Forbedret sikkerhet, personvern og styring
- Enkel pålogging (SSO)
- Dedikert kundeansvarlig
- Godkjenning av stillingsforespørsler
- BI-tilkobling
- Skreddersydde funksjoner og integrasjoner
- Skreddersydd etterlevelse og rapportering
Sammenlign planer
Plan
Pris
Pro
Pro
$499/måned
-20%
$399/måned
USD, faktureres årlig
$499/måned
USD, faktureres månedlig
Jobbportaler
Distribuer til gratis jobbportaler (Indeed, LinkedIn og andre)
Distribuer til premium-jobbportaler
E-poster til kolleger
E-postvalidering
Massehandlinger (send e-poster, eksporter, tagger osv.)
Egendefinerte e-postmaler
Flerkanalssekvenser (E-post / SMS / Talepost)
Planlagt sending av e-post
E-postkarusell (rotasjon av e-postkontoer)
E-postvarsler om nye kandidater
Hurtigtaster i kandidatprofilen
Toveis synkronisering av e-post og kalender
Legge til kandidater
Mobilvennlig karriereside
Chrome-utvidelse for sourcing for masseimport av kandidater
CSV-import og -eksport
Masseopplasting av CV-er
Videresend CV for å opprette kandidater
CV-innboks
Publisering i sosiale medier (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Fjern 100Hires-branding fra karrieresiden din
Tilpasning
Flere rekrutteringspipeliner
Egendefinerte pipeline-trinn
Egendefinerte kilder og sporbare lenker
Egendefinerte tagger
Egendefinerte diskvalifiseringsårsaker
Egendefinerte avdelinger for stillinger
Kandidathåndtering i tabellvisning
Planlegging av intervjuer rett etter hverandre
Evalueringspåminnelser til intervjuere
Blinde evalueringer
Egendefinerte vurderingsskjemaer for intervju
Andre funksjoner
Stillingsspesifikke rekrutteringsteam
Dokumentlagring
Søkbar CV-database (semantisk søk)
Flere telefonnumre per konto
Notater, private notater og @omtaler
Flere bedrifter (eksterne rekrutterere)
Avanserte filtre for egendefinerte felt
Handlingshistorikk
Støtte for flere språk
Profillenke for å starte en WhatsApp-chat
Integrasjoner
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Kundestøtte
Nettbasert kunnskapsbase
Videoveiledninger
Ukentlige webinarer
Kundestøtte via e-post
Kundestøtte via chat
Dedikert Customer Success-representant
Hjelp med onboarding
Gratis datamigrering for årskontrakter
FAQ
—
Kan jeg få en liste over jobbportalene som er inkludert i 100Hires?
100Hires publiserer til LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet og en rekke mindre jobbportaler.
＋
Hvor lang tid tar det før stillingene mine vises på jobbportaler etter at jeg har publisert dem?
Når bedriften din er verifisert, publiseres stillingene dine vanligvis på jobbportaler innen en time.
＋
Hvordan fungerer import av data fra mitt nåværende ATS eller regneark?
For bedrifter på vår årlige Pro-plan tilbyr vi gratis, omfattende datamigrering som hjelper deg med å overføre alle eksisterende data fra ditt nåværende ATS. Teamet vårt håndterer hele prosessen og sikrer en smidig og nøyaktig overgang. Hvis du heller vil gjøre det selv, kan du enkelt importere kandidater via en CSV-fil eller laste opp CV-er i PDF/DOC-format i bulk, som systemet vårt automatisk tolker til kandidatprofiler.
＋
Hvor holder 100Hires til?
100Hires er et amerikansk selskap med et fullt distribuert team. Hovedkontoret ligger i USA, men våre dyktige medarbeidere befinner seg i flere land, blant annet Canada, Spania og andre deler av Europa
＋
Tilbyr dere rabatter til utdanningsinstitusjoner, ideelle organisasjoner og åpen kildekode-prosjekter?
Ja, vi er stolte av å støtte utdanningsinstitusjoner, ideelle organisasjoner og open source-prosjekter med 50 % rabatt på den årlige Pro-planen vår. For å benytte deg av dette tilbudet, kontakt kundestøtten vår på [email protected] for mer informasjon og for å komme i gang.
＋
Kan jeg få faktura? Hvilke betalingsmetoder støtter dere?
For betalinger på 5 000 USD og over kan vi utstede faktura og ta imot betaling via bankoverføring. For å be om faktura, kontakt oss på [email protected]. For betalinger under 5 000 USD bruker vi Paddle.com som betalingsløsning, der du kan betale sikkert med debet- eller kredittkort eller PayPal.
＋
Kan jeg oppgradere eller nedgradere når som helst?
Ja, du kan oppgradere eller nedgradere planen din når som helst. Når du gjør en endring, blir neste betaling beregnet forholdsmessig. Hvis du velger å si opp, har du fortsatt full tilgang til abonnementet til slutten av gjeldende faktureringsperiode.
＋
Kan jeg betale månedlig, avbestille når som helst og oppgradere senere?
100Hires tilbyr både månedlig og årlig fakturering på alle betalte planer. Månedlig er helt fleksibelt: du kan avbestille under Innstillinger > Fakturering når som helst og beholde tilgangen til slutten av den betalte perioden. Årlig fakturering sparer deg for opptil 37 %, men forhåndsbetales for hele året. Du kan oppgradere til en høyere plan når du vil, og neste betaling justeres automatisk forholdsmessig. Nedgraderinger og bytte fra årlig til månedlig trer i kraft ved starten av neste faktureringsperiode.
＋
Hva om antall ansatte endrer seg i løpet av året?
Hvis antall ansatte endrer seg i løpet av året, forblir gjeldende pris låst frem til slutten av faktureringsperioden. Hvis du for eksempel har kjøpt en årskontrakt med 100Hires og deretter utvider teamet, trenger du ikke å betale noe ekstra i den kontraktsperioden. Bare gi oss beskjed på [email protected] hvis antall ansatte endrer seg, så justerer vi prisen for neste faktureringsperiode.
＋
Hva er retningslinjene deres for refusjon?
Vi tilbyr for øyeblikket ikke refusjon.
＋
Hva skjer når prøveperioden i 100Hires er over?
Når den 14 dagers prøveperioden din i 100Hires utløper, blir kandidatene, stillingene, evalueringene og pipeline-dataene dine liggende på kontoen din – du mister muligheten til å se eller handle på kandidatoppføringer til du oppgraderer til en betalt plan, men ingenting slettes på dag 15. Alt fortsetter nøyaktig der det slapp når du velger en plan. Hvis kontoen din forblir inaktiv i 3 måneder etter at prøveperioden er over, slettes den automatisk. For å fortsette å samle søkere uten avbrudd, oppgrader før prøveperioden utløper under Innstillinger > Plan eller fra banneret i appen.
＋
Hvilken prisplan passer for meg?
Den største praktiske forskjellen mellom 100Hires-planene er den månedlige tildelingen av AI-kreditter og hvor mye av karrieresiden du kan tilpasse – alt annet skalerer på toppen av det. Start passer for sporadisk rekruttering (opptil 3 stillinger, 100 kandidater, 1 bruker) med en grunnleggende tildeling av AI-kreditter. Advanced er det mest populære valget for aktiv innkommende rekruttering via jobbportaler som LinkedIn, Indeed og ZipRecruiter; den låser opp ubegrenset antall stillinger/kandidater/brukere, arbeidsflytautomatisering, utsilingsspørsmål, eget domene for karrieresiden din og en større tildeling av AI-kreditter. Pro er for team som også sourcer passive kandidater og vil ha full kontroll over designet på karrieresiden – den legger til Contact Finder for verifisert e-postberikelse, flerkanals oppsøkende kampanjer, e-postoppvarming, full tilpasning av karrieresiden, den høyeste tildelingen av AI-kreditter og gratis datamigrering på årsavtaler. Hvis du er usikker på hvilken som passer, kan du booke en rask demo på https://app.100hires.com/get-demo, så anbefaler vi en plan basert på rekrutteringsvolumet ditt.
＋
Hva skjer hvis jeg når grensene i planen min?
Når en stilling i 100Hires-planen din når kandidatgrensen, flyttes stillingen til utkast og slutter å ta imot nye søkere. De eksisterende dataene dine – kandidater, notater, evalueringer, meldinger, pipeline – forblir fullt tilgjengelige. For å fortsette å samle søkere til den stillingen, oppgrader til en plan med høyere grense under Innstillinger > Plan; stillingen blir aktiv igjen umiddelbart, og neste betaling beregnes forholdsmessig. I den 14 dagers prøveperioden kan hele kontoen motta opptil 10 kandidater fra eksterne jobbportaler til sammen på tvers av alle stillinger, og AI-funksjonene kjører på en kvote; oppgradering fjerner begge prøvebegrensningene.
＋
Er MVA inkludert i prisene, og hvor finner jeg fakturaene mine?
Prisene som vises på 100Hires-prissiden er oppgitt uten gjeldende avgifter. Kunder i EU kan legge inn et gyldig MVA-nummer ved betaling for å bruke omvendt avgiftsplikt der EU-reglene tillater det; ellers legges MVA til etter satsen i faktureringslandet ditt. Alle fakturaer er tilgjengelige i kontoen din under Innstillinger > Fakturering, der du også kan laste ned tidligere fakturaer og oppdatere faktureringsopplysningene dine for fremtidige belastninger.
＋
Må jeg oppgi kredittkortopplysninger for å registrere meg?
Nei, du trenger ikke å oppgi kredittkortopplysninger for å registrere deg. Du kan komme i gang med bare jobb-e-posten din.
＋
Kan jeg tegne abonnement for 2 eller 3 år?
Ja, du kan absolutt tegne en 2- eller 3-årsplan. Bare ta kontakt med oss på [email protected], så gir vi deg en ekstra rabatt for den forlengede bindingen.
＋
Jeg trenger flere svar. Hvem kan jeg kontakte? Kan jeg få en demo?
Absolutt! Hvis du har flere spørsmål eller ønsker en demo, send oss en melding på [email protected]. Vi er her for å hjelpe!
＋
Støtter 100Hires flere språk?
Ja, 100Hires støtter mer enn 30 språk, både for grensesnittet og karrieresidene dine. Dette sikrer en sømløs opplevelse for deg og kandidatene dine, uansett hvor de befinner seg.
＋
Er 100Hires egnet for internasjonale team?
Ja, 100Hires er perfekt for internasjonale team. Hver bruker kan velge sitt foretrukne språk og sin tidssone, og alle data vises i henhold til dette. Vi tilpasser oss også automatisk for å vise kandidatenes lokale tid basert på hvor de befinner seg, og tilpasser sendetidspunktene for automatiske e-poster og SMS til deres tidssone.
＋
Hvordan administrerer jeg flere bedrifter med én innlogging?
Med 100Hires kan du administrere flere virksomheter fra én enkelt innlogging. Hver bruker kan ha tilgang til flere bedrifter og bytte mellom dem uten problemer, noe som gjør det enkelt å håndtere alle rekrutteringsbehovene dine på ett sted.
＋
Hvor sikkert er 100Hires?
100Hires er svært sikkert. Vi hoster serverne våre i USA og Europa, slik at kandidatdata lagres i henhold til hvor kandidatene befinner seg. I tillegg gjennomfører vi jevnlig sikkerhetstester og -vurderinger for å opprettholde høyest mulig nivå av databeskyttelse.
＋
Kan jeg integrere med andre apper i prøveperioden?
Ja, du kan integrere fullt ut med andre apper i den gratis prøveperioden. Vi tilbyr innebygde integrasjoner med populære verktøy som Gmail, Google Kalender, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio og mer. I tillegg lar Zapier-integrasjonen vår deg koble 100Hires til nesten alle større SaaS-apper, noe som gir deg full fleksibilitet i prøveperioden.
＋
Hvordan kommer jeg i gang med 100Hires?
Det er enkelt å komme i gang med 100Hires — bare registrer deg med jobb-e-posten din og opprett din første stillingsannonse. Hvis du ønsker en gjennomgang av produktet, gir vi gjerne en demo som hjelper deg å få mest mulig ut av plattformen vår.
＋
Hva kan jeg prøve i den 14 dagers gratis prøveperioden? Er prøveperioden virkelig gratis?
Den 14 dagers gratis prøveperioden gir deg full tilgang til alle funksjonene i 100Hires: kandidathåndtering, arbeidsflytautomatisering, e-postintegrasjon, teamsamarbeid, karriereside og 14+ jobbportalintegrasjoner, inkludert LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor og Monster. Prøveperioden er helt gratis, og du trenger ikke kredittkort for å starte. Det gjelder to begrensninger: hele kontoen kan motta opptil 10 kandidater fra eksterne jobbportaler til sammen på tvers av alle stillinger, og AI-funksjonene kjører på en trinnvis kvote. Gratis jobbportaler som Indeed og Glassdoor har også egne bruksvilkår som begrenser annonser fra prøvekontoer – oppgradering til en betalt plan fjerner begge begrensningene.
＋
Hvor lang tid tar det å sette opp og begynne å bruke 100Hires? Kan jeg få hjelp med teknisk oppsett og onboarding?
Du kan vanligvis sette opp og begynne å bruke 100Hires på få minutter. Hvis du derimot har et mer komplekst oppsett, for eksempel en sourcingprosess i flere steg med omfattende automatisering og tilpasninger, er vi her for å hjelpe. Teamet vårt hjelper deg gjerne med oppsett og onboarding for å sikre at alt går knirkefritt.
＋
Finnes det en henvisningsbonus hvis vi henviser nye kunder?
Ja, vi tilbyr en henvisningsbonus! Send oss bare en melding på [email protected], så gir vi deg detaljene og sørger for at du får bonusen din for å henvise nye kunder.
＋
Hvilken type kundestøtte tilbys?
Vi tilbyr omfattende kundestøtte via e-post og chat i sanntid for å hjelpe deg når du trenger det. For enterprise-kundene våre tilbyr vi også telefonstøtte og prioritert støtte, slik at du får hjelp så raskt som mulig.
＋
Hvordan er prisene på 100Hires ATS sammenlignet med andre verktøy?
I motsetning til de fleste verktøy som tar betalt per bruker eller per stillingsannonse, er prisene i 100Hires basert på bedriftens størrelse – slik at kostnadene forblir forutsigbare når teamet ditt vokser.
72%
Mindre tid
på kandidatscreening
på kandidatscreening
96%
Høyere svarprosent
fra kandidater
fra kandidater
81%
Redusert
tid til å besette stillinger
tid til å besette stillinger
53%
Lavere kostnad
per ansettelse
per ansettelse
Det løste alle rekrutteringsproblemene mine og hadde alle funksjonene jeg lette etter. Det kan automatisere de fleste av rekrutteringsprosessene mine.
Kilde: G2
Jeg anbefaler det gjerne til kolleger i bransjen. Jeg bruker plattformen med letthet og trenger ikke å tenke to ganger på hvilken funksjon jeg skal bruke.
Kilde: Capterra
Systemet er svært brukervennlig. Selv personer uten erfaring vil enkelt forstå funksjonaliteten.
Kilde: G2
Jeg bruker det daglig og har aldri opplevd et problem som ikke ble løst umiddelbart av kundestøtten. Implementeringsprosessen er også svært effektiv!
Kilde: Capterra
Det er veldig enkelt å bruke, med et rent grensesnitt og tilpassbare alternativer. Du kan også publisere til ulike jobbportaler med bare ett klikk.
Kilde: G2
Jeg liker 100Hires fordi det er en intuitiv plattform som holder talentpoolene dine godt organisert og lar deg tilpasse rekrutteringstrinnene.
Kilde: Capterra
Jeg liker alle de automatiserte funksjonene i 100Hires, som er svært nyttige for å redusere manuelle oppgaver og holde effektiv oversikt over kandidatdatabasen.
Kilde: Capterra
Rekrutteringssystemet er enkelt å bruke, integreres med mange jobbportaler og har svært god kundestøtte. Det hjelper meg å finne kandidater effektivt og sparer tid.
Kilde: Capterra
Super ATS. Det er enkelt å bruke, har en tilpassbar pipeline og tilbyr fantastisk kundestøtte. Det hjelper meg å spare tid og finne de perfekte kandidatene.
Kilde: G2
Jeg setter pris på 100Hires for de sømløse integrasjonene med e-post, CV-tolkningen, kalenderbasert samtaleplanlegging og publisering til jobbportaler.
Kilde: Capterra
For meg er det det mest komplette rekrutteringssystemet jeg har prøvd. Det tilbyr mange maler og automatiseringsalternativer som foreslås på en fin måte, og det sparer masse tid!
Kilde: G2
Et helt fantastisk ATS! Tiden til ansettelse vil garantert bli kortere, og det blir enkelt å bygge pipelines for store eller gjentakende stillinger.
Kilde: Capterra
Gjør det enklere for rekrutteringsteamet å samarbeide om å gjennomgå, vurdere og gi tilbakemelding på kandidater, noe som sikrer bedre kommunikasjon og beslutninger.
Kilde: Capterra
Med robust stillingspublisering, kandidathåndtering og intelligent matching er denne alt-i-ett-løsningen perfekt for travle rekrutteringsprofesjonelle.
Kilde: Capterra
Som rekrutterer opplever jeg denne plattformen som svært effektiv og pålitelig, spesielt når man håndterer et stort antall kandidater.
Kilde: G2
4.7
4.8
