Skaidrios įdarbinimo programinės įrangos kainos smulkiajam verslui
Jokių paslėptų įdarbinimo programinės įrangos kaštų — jokių papildomų mokesčių ar rinkliavų.
Per mėnesį
Per metus
← Sutaupykite iki 50 %!
Darbuotojų skaičius:
Start
Įmonėms, kurios šiuo metu aktyviai neįdarbina
$99/mėn.
-50%
$49/mėn.
USD, mokama kasmet
$99/mėn.
USD, mokama kasmet
PRADĖTI NEMOKAMĄ BANDOMĄJĮ LAIKOTARPĮ
Kredito kortelės nereikia
- Iki 3 darbo skelbimų, 100 kandidatų, 1 naudotojas
- Pagrindinės funkcijos
- 100 AI kreditų per mėnesį AI kandidatų vertinimui, AI CV analizei, AI pareigybių aprašymams ir kt. 100 AI kreditų per mėnesį AI kandidatų vertinimui, AI CV analizei, AI pareigybių aprašymams ir kt.
Advanced
Įmonėms, kurioms reikia AI ATS, kad per darbo skelbimų portalus greičiau įdarbintų aktyviai darbo ieškančius kandidatus
$249/mėn.
-20%
$199/mėn.
USD, mokama kasmet
$249/mėn.
USD, mokama kas mėnesį
- Neriboti darbo skelbimai, kandidatai, naudotojai
- Automatiniai el. laiškai
- Atmetimo klausimai
- Savas domenas Jūsų karjeros svetainei
- Tarptautiniai skambučiai ir SMS žinutės
- 1 000 AI kreditų per mėnesį 300 AI kreditų per mėnesį
Pro
Įdarbinkite aktyvius kandidatus ir ieškokite
kandidatų, kurie aktyviai darbo neieško
kandidatų, kurie aktyviai darbo neieško
$499/mėn.
-20%
$399/mėn.
USD, mokama kasmet
$499/mėn.
USD, mokama kas mėnesį
- Viskas, kas įtraukta į planą Advanced
- El. pašto karuselė ir apšildymas
-
Kontaktų papildymas: asmeniniai / darbo
el. pašto adresai ir telefono numeriai - Pagalba pradedant naudotis
- Duomenų perkėlimas metinėms sutartims
- 5 000 AI kreditų per mėnesį 3 000 AI kreditų per mėnesį
Į kainas neįskaičiuoti taikomi mokesčiai
Enterprise
Siekite rezultatų visoje organizacijoje su pažangia privatumo ir saugumo apsauga
- Viskas, kas įtraukta į planą Pro
- Sustiprintas saugumas, privatumas ir valdymas
- Vieningas prisijungimas (SSO)
- Asmeninis klientų vadybininkas
- Pareigybių užklausų tvirtinimas
- Prisijungimas prie BI
- Individualios funkcijos ir integracijos
- Individualūs atitikties sprendimai ir ataskaitos
Palyginti planus
Planas
Kaina
Pro
Pro
$499/mėn.
-20%
$399/mėn.
USD, mokama kasmet
$499/mėn.
USD, mokama kas mėnesį
Darbo skelbimų portalai
Pareigybių aprašymų šablonai (500+)
Skelbimas nemokamuose darbo skelbimų portaluose (Indeed, LinkedIn ir kituose)
Skelbimas mokamuose darbo skelbimų portaluose
El. laiškai kolegoms
Duomenų papildymas: asmeniniai / darbo el. pašto adresai ir telefono numeriai
El. pašto tikrinimas
Masiniai veiksmai (el. laiškų siuntimas, eksportas, žymos ir kt.)
Pasirinktiniai el. laiškų šablonai
Daugiakanalės sekos (el. paštas / SMS / balso paštas)
El. laiškų siuntimo planavimas vėlesniam laikui
El. pašto karuselė (pašto dėžučių rotacija)
El. pašto pranešimai apie naujus kandidatus
Kandidato profilio spartieji klavišai
Dvipusė el. pašto ir kalendoriaus sinchronizacija
Kandidatų pridėjimas
Mobiliesiems pritaikyta karjeros svetainė
Chrome kandidatų paieškos plėtinys masiniam kandidatų importui
CSV importas ir eksportas
Masinis CV / gyvenimo aprašymų įkėlimas
Kandidatų kūrimas persiunčiant CV / gyvenimo aprašymą
CV pašto dėžutė
Skelbimas socialiniuose tinkluose (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Pašalinti 100Hires prekės ženklą iš Jūsų karjeros svetainės
Pritaikymas
Pokalbių planavimas vienas po kito
Vertinimo priminimai pokalbių vedėjams
Akli vertinimai
Pasirinktinės pokalbių vertinimo kortelės
Kitos funkcijos
Atskiros atrankos komandos kiekvienam darbo skelbimui
Dokumentų saugykla
Paieška CV duomenų bazėje (semantinė paieška)
Keli telefono numeriai vienoje paskyroje
Pastabos, privačios pastabos ir @paminėjimai
Kelios įmonės (išoriniai atrankos specialistai)
Išplėstiniai pasirinktinių laukų filtrai
Veiksmų istorija
Kelių kalbų palaikymas
Profilio nuoroda WhatsApp pokalbiui pradėti
Integracijos
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Pagalba
Internetinė žinių bazė
Vaizdo pamokos
Savaitiniai internetiniai seminarai
Pagalba el. paštu
Pagalba susirašinėjant
Asmeninis klientų sėkmės atstovas
Pagalba pradedant naudotis
Nemokamas duomenų perkėlimas metinėms sutartims
FAQ
—
Ar galiu gauti darbo skelbimų portalų, įtrauktų į 100Hires, sąrašą?
100Hires skelbia darbo skelbimus LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet ir daugelyje mažesnių darbo skelbimų portalų.
＋
Per kiek laiko mano darbo skelbimai po paskelbimo atsiranda darbo skelbimų portaluose?
Kai Jūsų įmonė patvirtinama, darbo skelbimai darbo skelbimų portaluose paprastai paskelbiami per valandą.
＋
Kaip veikia duomenų importas iš mano dabartinės ATS ar skaičiuoklės?
Įmonėms, naudojančioms mūsų metinį Pro planą, siūlome nemokamą išsamią duomenų perkėlimo paslaugą, padedančią perkelti visus esamus duomenis iš Jūsų dabartinės ATS. Mūsų komanda pasirūpins visu procesu ir užtikrins sklandų bei tikslų perėjimą. Jei norite tai atlikti patys, galite lengvai importuoti kandidatus iš CSV failo arba masiškai įkelti PDF/DOC formato CV, kuriuos mūsų sistema automatiškai paverčia kandidatų profiliais.
＋
Kur įsikūrusi 100Hires?
100Hires yra JAV įsikūrusi įmonė su visiškai paskirstyta komanda. Nors mūsų pagrindinė buveinė yra Jungtinėse Valstijose, mūsų talentingi komandos nariai dirba įvairiose šalyse, įskaitant Kanadą, Ispaniją ir kitas Europos dalis
＋
Ar taikote nuolaidas švietimo įstaigoms, ne pelno organizacijoms ir atvirojo kodo projektams?
Taip, mums garbė remti švietimo įstaigas, ne pelno organizacijas ir atvirojo kodo projektus, siūlant 50 % nuolaidą metiniam Pro planui. Norėdami pasinaudoti šiuo pasiūlymu, kreipkitės į mūsų pagalbos komandą adresu [email protected] – suteiksime daugiau informacijos ir padėsime pradėti.
＋
Ar galite atsiųsti man sąskaitą faktūrą? Kokius mokėjimo būdus palaikote?
Mokėjimams nuo 5 000 USD galime išrašyti sąskaitą faktūrą ir priimti mokėjimą banko pavedimu. Norėdami gauti sąskaitą faktūrą, susisiekite su mumis adresu [email protected]. Mokėjimams iki 5 000 USD naudojame Paddle.com mokėjimo platformą, kurioje galite saugiai atsiskaityti debeto ar kredito kortele arba PayPal.
＋
Ar galiu bet kada pereiti į aukštesnį ar žemesnį planą?
Taip, galite bet kada pereiti į aukštesnį ar žemesnį planą. Atlikus pakeitimą, kitas mokėjimas bus atitinkamai perskaičiuotas proporcingai. Jei nuspręsite atšaukti, vis tiek turėsite visą prieigą prie prenumeratos iki dabartinio atsiskaitymo laikotarpio pabaigos.
＋
Ar galiu mokėti kas mėnesį, bet kada atšaukti ir vėliau pereiti į aukštesnį planą?
100Hires siūlo mėnesinį ir metinį atsiskaitymą visuose mokamuose planuose. Mėnesinis planas yra visiškai lankstus: galite bet kada jį atšaukti skiltyje Nustatymai > Atsiskaitymas ir išsaugoti prieigą iki apmokėto laikotarpio pabaigos. Metinis atsiskaitymas leidžia sutaupyti iki 37 %, tačiau už visus metus mokama iš anksto. Galite bet kada pereiti į aukštesnį planą – kitas mokėjimas bus automatiškai perskaičiuotas proporcingai. Perėjimas į žemesnį planą ir iš metinio į mėnesinį atsiskaitymą įsigalioja nuo kito atsiskaitymo ciklo pradžios.
＋
Kas, jei mano darbuotojų skaičius per metus keičiasi?
Jei per metus Jūsų darbuotojų skaičius pasikeičia, dabartinė kaina išlieka užfiksuota iki atsiskaitymo laikotarpio pabaigos. Pavyzdžiui, jei įsigijote metinę 100Hires sutartį ir vėliau išplėtėte komandą, per tą sutarties laikotarpį papildomai mokėti nereikės. Tiesiog praneškite mums adresu [email protected], jei Jūsų darbuotojų skaičius pasikeitė, ir mes pakoreguosime kainą kitam atsiskaitymo ciklui.
＋
Kokia Jūsų pinigų grąžinimo politika?
Šiuo metu pinigų negrąžiname.
＋
Kas nutinka pasibaigus 100Hires bandomajam laikotarpiui?
Kai 100Hires 14 dienų bandomasis laikotarpis baigiasi, Jūsų kandidatai, darbo skelbimai, vertinimai ir atrankos proceso duomenys lieka paskyroje – prarandate galimybę peržiūrėti kandidatų įrašus ar atlikti su jais veiksmus, kol nepereisite į mokamą planą, bet 15-ą dieną nieko neištriname. Pasirinkus planą, viskas tęsiasi tiksliai nuo tos vietos, kur buvo sustoję. Jei paskyra lieka neaktyvi 3 mėnesius po bandomojo laikotarpio pabaigos, ji automatiškai ištrinama. Kad kandidatų rinkimas nenutrūktų, pereikite į mokamą planą prieš bandomojo laikotarpio pabaigą skiltyje Nustatymai > Planas arba per programos juostą.
＋
Kuris kainų planas man tinka?
Didžiausias praktinis skirtumas tarp 100Hires planų – mėnesinis AI kreditų kiekis ir tai, kiek galite pritaikyti karjeros puslapį; visa kita auga kartu su tuo. Start tinka retkarčiais įdarbinančioms įmonėms (iki 3 darbo skelbimų, 100 kandidatų, 1 naudotojas) su baziniu AI kreditų kiekiu. Advanced – populiariausias pasirinkimas aktyviai atrankai per darbo skelbimų portalus, tokius kaip LinkedIn, Indeed ir ZipRecruiter; jis atveria neribotus darbo skelbimus, kandidatus ir naudotojus, darbo eigos automatizavimą, atmetimo klausimus, savą domeną karjeros svetainei ir didesnį AI kreditų kiekį. Pro skirtas komandoms, kurios taip pat ieško pasyvių kandidatų ir nori visiškai valdyti karjeros puslapio dizainą – jis prideda Contact Finder patvirtintų el. pašto adresų papildymui, daugiakanales kontaktavimo kampanijas, el. pašto apšildymą, visišką karjeros puslapio pritaikymą, didžiausią AI kreditų kiekį ir nemokamą duomenų perkėlimą sudarant metines sutartis. Jei abejojate, kuris planas tinka, užsisakykite trumpą demonstraciją adresu https://app.100hires.com/get-demo, ir mes rekomenduosime planą pagal Jūsų įdarbinimo apimtis.
＋
Kas nutinka, jei pasiekiu plano limitus?
Kai darbo skelbimas Jūsų 100Hires plane pasiekia kandidatų limitą, tas darbo skelbimas pereina į juodraščio būseną ir nebepriima naujų kandidatų. Jūsų esami duomenys – kandidatai, pastabos, vertinimai, žinutės, atrankos procesas – lieka visiškai pasiekiami. Kad toliau rinktumėte kandidatus į tą darbo skelbimą, pereikite į planą su didesniu limitu skiltyje Nustatymai > Planas; darbo skelbimas iškart vėl tampa aktyvus, o kitas mokėjimas perskaičiuojamas proporcingai. 14 dienų bandomuoju laikotarpiu visa paskyra gali gauti iki 10 kandidatų iš išorinių darbo skelbimų portalų, skaičiuojant visus darbo skelbimus kartu, o AI funkcijos veikia pagal kvotą; perėjimas į mokamą planą panaikina abu bandomojo laikotarpio apribojimus.
＋
Ar į kainas įskaičiuotas PVM ir kur galiu rasti savo sąskaitas faktūras?
100Hires kainų puslapyje nurodytos kainos be taikomų mokesčių. ES klientai atsiskaitymo metu gali nurodyti galiojantį PVM mokėtojo kodą, kad pagal ES taisykles būtų taikomas atvirkštinio apmokestinimo mechanizmas, kai tai leidžiama; kitu atveju PVM pridedamas pagal Jūsų atsiskaitymo šalies tarifą. Visos sąskaitos faktūros pasiekiamos Jūsų paskyroje, skiltyje Nustatymai > Atsiskaitymas, kur taip pat galite atsisiųsti ankstesnes sąskaitas faktūras ir atnaujinti atsiskaitymo duomenis būsimiems mokėjimams.
＋
Ar registruojantis reikia įvesti kredito kortelės duomenis?
Ne, registruojantis kredito kortelės duomenų įvesti nereikia. Pradėti galite tik su darbo el. paštu.
＋
Ar galiu užsisakyti 2 ar 3 metams?
Taip, tikrai galite užsisakyti 2 ar 3 metų planą. Tiesiog kreipkitės į mus adresu [email protected], ir suteiksime papildomą nuolaidą už ilgesnį įsipareigojimą.
＋
Man reikia daugiau atsakymų. Su kuo galiu susisiekti? Ar galiu gauti demonstraciją?
Žinoma! Jei turite daugiau klausimų arba norėtumėte demonstracijos, tiesiog parašykite mums adresu [email protected]. Mes pasiruošę padėti!
＋
Ar 100Hires palaiko kelias kalbas?
Taip, 100Hires palaiko daugiau nei 30 kalbų tiek Jūsų sąsajai, tiek karjeros puslapiams. Tai užtikrina sklandžią patirtį Jums ir Jūsų kandidatams, kur jie bebūtų.
＋
Ar 100Hires tinka tarptautinėms komandoms?
Taip, 100Hires puikiai tinka tarptautinėms komandoms. Kiekvienas naudotojas gali pasirinkti pageidaujamą kalbą ir laiko juostą, ir visi duomenys bus rodomi atitinkamai. Taip pat automatiškai rodome dabartinį kandidatų laiką pagal jų vietovę ir pritaikome automatinių el. laiškų bei SMS siuntimo laiką pagal jų laiko juostą.
＋
Kaip valdyti kelias įmones su vienu prisijungimu?
Su 100Hires galite valdyti kelias įmones su vienu prisijungimu. Kiekvienas naudotojas gali pasiekti kelias įmones ir lengvai tarp jų persijungti, todėl visus atrankos poreikius patogu tvarkyti vienoje vietoje.
＋
Kiek saugi yra 100Hires?
100Hires yra itin saugi sistema. Mūsų serveriai yra JAV ir Europoje, todėl kandidatų duomenys saugomi pagal jų vietą. Be to, reguliariai atliekame saugumo testus ir vertinimus, kad užtikrintume aukščiausio lygio duomenų apsaugą.
＋
Ar galiu integruoti su kitomis programomis nemokamo bandomojo laikotarpio metu?
Taip, nemokamo bandomojo laikotarpio metu galite visapusiškai integruotis su kitomis programomis. Siūlome integruotas sąsajas su populiariais įrankiais, tokiais kaip Gmail, Google Calendar, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio ir kt. Be to, mūsų Zapier integracija leidžia sujungti 100Hires su beveik bet kuria didesne SaaS programa, suteikiant visišką lankstumą bandomojo laikotarpio metu.
＋
Kaip pradėti naudotis 100Hires?
Pradėti naudotis 100Hires paprasta — tiesiog užsiregistruokite su darbo el. paštu ir sukurkite pirmąjį darbo skelbimą. Jei norėtumėte išsamiau susipažinti su produktu, mielai surengsime demonstraciją, kad galėtumėte išnaudoti visas mūsų platformos galimybes.
＋
Ką galiu išbandyti per 14 dienų nemokamą bandomąjį laikotarpį? Ar bandomasis laikotarpis tikrai nemokamas?
14 dienų nemokamas bandomasis laikotarpis suteikia visišką prieigą prie visų 100Hires funkcijų: kandidatų valdymo, darbo eigos automatizavimo, el. pašto integracijos, komandinio darbo, karjeros puslapio ir daugiau nei 14 darbo skelbimų portalų integracijų, įskaitant LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor ir Monster. Bandomasis laikotarpis yra visiškai nemokamas, o pradėti kredito kortelės nereikia. Taikomi du apribojimai: visa paskyra gali gauti iki 10 kandidatų iš išorinių darbo skelbimų portalų, skaičiuojant visus darbo skelbimus kartu, o AI funkcijos veikia pagal pakopinę kvotą. Nemokami darbo skelbimų portalai, tokie kaip Indeed ir Glassdoor, taip pat turi savo naudojimo sąlygas, ribojančias bandomųjų paskyrų skelbimus – perėjimas į mokamą planą pašalina abu apribojimus.
＋
Kiek laiko užtrunka nustatyti ir pradėti naudoti 100Hires? Ar galiu gauti pagalbą dėl techninio diegimo ir įvedimo?
Paprastai 100Hires galite susikonfigūruoti ir pradėti naudoti per kelias minutes. Tačiau jei Jūsų konfigūracija sudėtingesnė, pavyzdžiui, daugiapakopis kandidatų paieškos procesas su plačiu automatizavimu ir pritaikymais, mes pasiruošę padėti. Mūsų komanda mielai padės Jums su konfigūravimu ir pradžia, kad viskas veiktų sklandžiai.
＋
Ar yra rekomendacijos premija, jei rekomenduojame naujus klientus?
Taip, siūlome rekomendacijų premiją! Tiesiog parašykite mums adresu [email protected], ir mes pateiksime informaciją bei užtikrinsime, kad gautumėte premiją už naujų klientų rekomendavimą.
＋
Kokia pagalba teikiama?
Teikiame išsamią pagalbą el. paštu ir pokalbiais realiuoju laiku, kad padėtume Jums, kai tik reikia. Įmonių klientams taip pat siūlome pagalbą telefonu ir prioritetinę pagalbą, kad sulauktumėte kuo greitesnio atsakymo.
＋
Kuo 100Hires ATS kainos skiriasi nuo kitų įrankių?
Skirtingai nuo daugumos įrankių, kurie ima mokestį už naudotoją arba už darbo skelbimą, 100Hires kainos priklauso nuo įmonės dydžio — todėl išlaidos išlieka nuspėjamos augant Jūsų komandai.
72%
Mažiau laiko
kandidatų atrankai
kandidatų atrankai
96%
Didesnis kandidatų
atsakymų rodiklis
atsakymų rodiklis
81%
Trumpesnis
pozicijos užpildymo laikas
pozicijos užpildymo laikas
53%
Mažesnė vieno
įdarbinimo kaina
įdarbinimo kaina
Ji išsprendė visas mano atrankos problemas ir pasiūlė visas funkcijas, kurių ieškojau. Ji gali automatizuoti daugumą mano atrankos procesų.
Šaltinis: G2
Mielai rekomenduočiau ją savo kolegoms iš šios srities. Platformą naudoju lengvai ir man nereikia dukart galvoti, kurią funkciją pasirinkti.
Šaltinis: Capterra
Sistema labai patogi naudotojui. Net žmonėms be patirties bus lengva suprasti jos funkcionalumą.
Šaltinis: G2
Naudoju kasdien ir niekada nesusidūriau su problema, kurios klientų pagalba nebūtų iškart išsprendusi. Diegimo procesas taip pat itin efektyvus!
Šaltinis: Capterra
Labai paprasta naudoti, sąsaja aiški, o parinktys pritaikomos. Taip pat vienu mygtuko paspaudimu galite skelbti įvairiuose darbo skelbimų portaluose.
Šaltinis: G2
Man patinka 100Hires, nes tai intuityvi platforma, kuri padeda tvarkingai organizuoti talentų rezervus ir leidžia pritaikyti atrankos etapus.
Šaltinis: Capterra
Man patinka visos automatizuotos 100Hires funkcijos – jos tikrai naudingos mažinant rankinį darbą ir efektyviai tvarkant kandidatų duomenų bazę.
Šaltinis: Capterra
ATS lengva naudoti, ji integruojasi su daugeliu darbo skelbimų portalų ir turi puikų klientų aptarnavimą. Ji padeda man efektyviai rasti kandidatus ir taupo laiką.
Šaltinis: Capterra
Puiki ATS. Paprasta naudoti, turi pritaikomą atrankos procesą ir siūlo nuostabią klientų pagalbą. Ji padeda man taupyti laiką ir rasti tobulus kandidatus.
Šaltinis: G2
Vertinu 100Hires už sklandžią integraciją su el. paštu, CV analizės galimybes, skambučių planavimą kalendoriuje ir publikavimo darbo skelbimų portaluose funkcijas.
Šaltinis: Capterra
Man tai pati išsamiausia ATS, kurią išbandžiau. Ji siūlo daug šablonų ir automatizavimo parinkčių, kurios pasiūlomos labai patogiai ir sutaupo daug laiko!
Šaltinis: G2
Tikrai fantastiška ATS! Įdarbinimo laikas tikrai sutrumpės, o atrankos procesų kūrimas masinėms ar periodinėms pozicijoms bus lengvai valdomas.
Šaltinis: Capterra
Palengvina atrankos komandos bendradarbiavimą peržiūrint ir vertinant kandidatus bei teikiant atsiliepimus apie juos, užtikrina geresnę komunikaciją ir sprendimų priėmimą.
Šaltinis: Capterra
Su patikimu darbo skelbimų publikavimu, kandidatų valdymu ir išmaniuoju atitikimu šis universalus sprendimas puikiai tinka užimtiems atrankos specialistams.
Šaltinis: Capterra
Dirbant personalo atrankos srityje, ši platforma man atrodo labai efektyvi ir patikima, ypač dirbant su dideliu kandidatų kiekiu.
Šaltinis: G2
4.7
4.8
