AI pagrįsta įdarbinimo programinė įranga smulkiajam verslui
Senosios ATS saugo duomenis. 100Hires juos supranta. AI daro pokalbių pastabas, vertina ir reitinguoja kiekvieną kandidatą, atsako į bet kokį klausimą apie bet kurį kandidatą
kandidatų atrankai
atsakymų rodiklis
pozicijos užpildymo laikas
įdarbinimo kaina
Ji išsprendė visas mano atrankos problemas ir pasiūlė visas funkcijas, kurių ieškojau. Ji gali automatizuoti daugumą mano atrankos procesų.
Mielai rekomenduočiau ją savo kolegoms iš šios srities. Platformą naudoju lengvai ir man nereikia dukart galvoti, kurią funkciją pasirinkti.
Sistema labai patogi naudotojui. Net žmonėms be patirties bus lengva suprasti jos funkcionalumą.
Naudoju kasdien ir niekada nesusidūriau su problema, kurios klientų pagalba nebūtų iškart išsprendusi. Diegimo procesas taip pat itin efektyvus!
Labai paprasta naudoti, sąsaja aiški, o parinktys pritaikomos. Taip pat vienu mygtuko paspaudimu galite skelbti įvairiuose darbo skelbimų portaluose.
Man patinka 100Hires, nes tai intuityvi platforma, kuri padeda tvarkingai organizuoti talentų rezervus ir leidžia pritaikyti atrankos etapus.
Man patinka visos automatizuotos 100Hires funkcijos – jos tikrai naudingos mažinant rankinį darbą ir efektyviai tvarkant kandidatų duomenų bazę.
ATS lengva naudoti, ji integruojasi su daugeliu darbo skelbimų portalų ir turi puikų klientų aptarnavimą. Ji padeda man efektyviai rasti kandidatus ir taupo laiką.
Puiki ATS. Paprasta naudoti, turi pritaikomą atrankos procesą ir siūlo nuostabią klientų pagalbą. Ji padeda man taupyti laiką ir rasti tobulus kandidatus.
Vertinu 100Hires už sklandžią integraciją su el. paštu, CV analizės galimybes, skambučių planavimą kalendoriuje ir publikavimo darbo skelbimų portaluose funkcijas.
Man tai pati išsamiausia ATS, kurią išbandžiau. Ji siūlo daug šablonų ir automatizavimo parinkčių, kurios pasiūlomos labai patogiai ir sutaupo daug laiko!
Tikrai fantastiška ATS! Įdarbinimo laikas tikrai sutrumpės, o atrankos procesų kūrimas masinėms ar periodinėms pozicijoms bus lengvai valdomas.
Palengvina atrankos komandos bendradarbiavimą peržiūrint ir vertinant kandidatus bei teikiant atsiliepimus apie juos, užtikrina geresnę komunikaciją ir sprendimų priėmimą.
Su patikimu darbo skelbimų publikavimu, kandidatų valdymu ir išmaniuoju atitikimu šis universalus sprendimas puikiai tinka užimtiems atrankos specialistams.
Dirbant personalo atrankos srityje, ši platforma man atrodo labai efektyvi ir patikima, ypač dirbant su dideliu kandidatų kiekiu.
Skelbkite 13+ darbo skelbimų portaluose vienu spustelėjimu
Nebereikia atskirai jungtis prie Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor ir Monster. Paskelbkite kartą – Jūsų darbo skelbimas pasieks visur. Sekite, kuris portalas atveda geriausius kandidatus, ir atitinkamai perskirstykite biudžetą.
- Skelbimas vienu spustelėjimu portaluose Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
- Šaltinių sekimas realiuoju laiku – matykite kandidatus pagal portalą, konversijos rodiklius, vieno įdarbinimo kainą
Automatizuokite savo atrankos procesą kaip 1–3 visu etatu dirbantys atrankos specialistai
Sukurkite atmetimo klausimus, kad automatiškai atfiltruotumėte netinkamus kandidatus. Kurkite daugiapakopes ryšio palaikymo sekas, kurios išsiunčia tinkamą el. laišką tinkamu metu. Automatiškai priskirkite užduotis, kai kandidatai keičia etapus. Nustatykite kartą ir leiskite veikti.
- Atmetimo klausimai automatiškai atmeta kandidatus, neatitinkančius privalomų reikalavimų
- Kelių žingsnių el. laiškų sekos su sąlygine logika („tik jei nėra atsakymo“)
- Automatiškai priskirkite užduotis, siųskite pranešimus, perkelkite kandidatus tarp etapų
- Citata: „Automatizavimai sutaupo mums 1–3 visu etatu dirbančių darbuotojų“ – Chuck James, klientas
Raskite asmeninius el. pašto adresus ir siųskite kampanijas, kurios pasiekia kandidatų pašto dėžutes
Importuokite kandidatus iš LinkedIn su mūsų Chrome plėtiniu. Mūsų 7 kontaktų paieškos įrankių pakopa (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire ir kiti) randa asmeninius el. pašto adresus 37 % dažniau nei bet kuris vienas įrankis. Siųskite automatines kontakto kampanijas, kurios tikrai pasiekia pagrindinį pašto aplanką, o ne šlamšto aplanką.
- Chrome plėtinys importuoja LinkedIn profilius tiesiai į Jūsų atrankos procesą
- 7 duomenų papildymo tiekėjai veikia pakopomis – jei vienam nepavyksta, bando kitas
- 37 % daugiau rastų asmeninių el. pašto adresų, palyginti su vieno tiekėjo įrankiais
- El. pašto apšildymas kuria siuntėjo reputaciją, kad laiškai patektų į pagrindinį aplanką
- El. pašto karuselė keičia siuntėjo paskyras, kad nebūtų viršyti siuntimo limitai
- Automatiškai prisitaikantys dienos siuntimo limitai palaiko Jūsų domeno reputaciją
Aptikau Jūsų profilį ir mane sužavėjo AI suasmeninimas pagal CV + pareigybės aprašymą
sender.first_name
Suasmeninti el. laiškai kiekvienam kandidatui, parašyti AI
AI žino kandidato CV, Jūsų pareigybės aprašymą ir Jūsų komandos toną. Kiekvienas el. laiškas atrodo parašytas ranka. Naudokite AI Personalization Tokens dinamiškiems fragmentams, kuriuose nurodoma konkreti kandidato patirtis. AI Transform perrašo toną, sutrumpina, išplečia.
- AI rengia pirminio kontakto laiškus, kvietimus į atranką ir atmetimo laiškus, naudodamas visą kandidato kontekstą
- Personalizavimo žymenys masiškai įterpia kandidatui pritaikytus fragmentus
- AI Transform: pakeiskite bet kurio juodraščio toną, sutrumpinkite arba išplėskite
Matias surinko 91/100. 6 m. augimo marketingo patirtis, vadovavo SEO, kuris 4 kartus padidino organinį srautą Tipalti. Įdarbinantis vadovas rašymo užduotį įvertino 5/5. Gali pradėti po 3 savaičių. Atlyginimo lūkestis 85 tūkst. $ – ribose.
Klauskite bet ko apie bet kurį kandidatą
AI Copilot perskaito visą kandidato istoriją – CV, el. laiškus, pokalbių pastabas, vertinimus, paraiškos atsakymus, Jūsų paslėptus atrankos kriterijus iš darbo skelbimo pastabų. Paklauskite „Ar turėtume pakviesti šį kandidatą į pokalbį?“ arba „Palygink 3 geriausius finalininkus“ ir gaukite atsakymą per kelias sekundes.
- Klausimai ir atsakymai natūralia kalba apie visą bet kurio kandidato istoriją
- Skaito paslėptus atrankos kriterijus iš darbo skelbimo pastabų – kandidatai jų niekada nemato
- Palyginkite finalininkus vieną šalia kito naudodami struktūruotą analizę
- Pakeičia 25–30 min. rankinės peržiūros kiekvienam kandidatui
Firminė karjeros svetainė be agentūros sąskaitos
Sukurkite visiškai pritaikytą karjeros puslapį, atitinkantį Jūsų prekės ženklą. Įterpkite jį į savo svetainę viena kodo eilute. Pristatykite įmonės kultūrą, atviras pozicijas, komandos nuotraukas ir privalumus. Nauji darbo skelbimai publikuojami automatiškai. Programuotojo nereikia.
- Pasirinktinės spalvos, šriftai, antraštės fonai ir komandos nuotraukos
- Įterpkite savo domene – atrodo kaip Jūsų svetainės dalis, o ne kaip bendrinis ATS puslapis
- Automatiškai publikuoja naujus darbo skelbimus iškart, kai juos paskelbiate
- Integruota mobiliesiems pritaikyta paraiškos forma
Nebederinkite pokalbių laikų ilgais susirašinėjimais
Išsiųskite kandidatams savarankiško planavimo nuorodą. Jie pasirenka laiką pagal realų Jūsų komandos kalendoriaus užimtumą. Google Calendar, Outlook ir Office 365 sinchronizuojami abiem kryptimis. Zoom ir Google Meet nuorodos generuojamos automatiškai. AI siunčia priminimus. Daugiau jokių „koks laikas Jums tinka?“
- Savarankiško planavimo nuorodos su integruotu komandos prieinamumu
- Dvipusis sinchronizavimas su Google Calendar, Outlook, Office 365
- Automatiškai generuojamos Zoom, Google Meet ir Microsoft Teams nuorodos
- Automatiniai priminimai kandidatams ir pokalbių vedėjams
Paskelbkite vieną darbo skelbimą, pasiekite 20+ miestų
Įdarbinate keliose vietovėse? Paskelbkite vieną darbo skelbimą 100Hires sistemoje. AI pasiūlo tikslinius miestus, perrašo pavadinimą ir aprašymą kiekvienai vietinei rinkai ir rekomenduoja atlyginimo ribas vietine valiuta. Visi kandidatai grįžta į vieną pagrindinį atrankos procesą. Nė vienas konkurentas to nesiūlo.
- AI rekomenduoja tikslinius miestus pagal Jūsų poziciją ir pramonės šaką
- Lokalizuoti pareigų pavadinimai, aprašymai ir atlyginimo ribos kiekvienai rinkai
- Vienas atrankos procesas visiems kandidatams, nepriklausomai nuo jų vietovės
- Unikalu 100Hires – to nedaro jokia kita ATS
AI parašo Jūsų pareigybių aprašymus per 30 sekundžių
Įveskite kelis punktus apie pareigas, o AI parašys profesionalų pareigybės aprašymą, kuris gerai reitinguojamas Indeed ir LinkedIn. Pritaikykite toną (oficialus, draugiškas, startuolio), įmonės vertybes ir reikalingus įgūdžius. Redaguokite bet ką tiesiogiai. „Geriausias dalykas, kokį teko matyti ATS sistemoje“ - esamas klientas.
- Generuokite išsamius pareigybių aprašymus iš kelių punktų
- SEO optimizuota Indeed ir LinkedIn reitingavimui
- Reguliuojamas tonas: oficialus, draugiškas, startuolio, techninis
- Automatiškai pakartotinai naudoja Jūsų komandos vertybes ir įmonės informaciją
Valdykite savo atrankos procesą iš Claude Code, Cursor arba Codex
Prijunkite 100Hires tiesiai prie Claude Code, Cursor, ChatGPT arba Codex per mūsų MCP serverį. AI asistentas gauna visišką skaitymo / rašymo prieigą prie Jūsų įdarbinimo duomenų ir vykdo masines operacijas paprasta kalba. Visavertis REST API su 100+ galinių taškų, webhook'ai ir savarankiškai kuriami raktai kiekviename plane.
- Integruotas MCP serveris: prijunkite Claude Code arba Cursor vienu spustelėjimu, be jungiamojo kodo
- Masiškai atnaujinkite šimtus kandidatų viena užklausa Claude Code arba Codex
- Kurkite ataskaitas, rengite pasiūlymų laiškus, atlikite auditus natūralia kalba
- Webhook pranešimai apie įvykius realiuoju laiku į Slack, Jūsų HRIS ar bet kurį įrankį
- Zapier sujungia su daugiau nei 5 000 programų be kodo
AI veikia geriau, kai visi Jūsų atrankos duomenys yra vienoje vietoje
CV, el. pašto gijos, diskusijų pastabos, vertinimo formos, pokalbių transkripcijos, paraiškų atsakymai ir pareigybių aprašymai saugomi viename įraše. Kiekviena AI funkcija skaito visa tai – todėl balas, el. laiško juodraštis, Copilot atsakymas naudoja visą kontekstą. Nereikia kopijuoti tarp įrankių.
- CV, el. laiškai, vertinimai, transkripcijos ir pastabos viename kandidato profilyje
- AI funkcijos skaito visus šaltinius iš karto – ne tik CV
- Paslėptos darbo skelbimo pastabos papildo AI Copilot kontekstą, bet kandidatui niekada nerodomos
Iki ir po 100Hires
Ką smulkiojo verslo atrankos komanda atgauna, kai AI atlieka rutininį darbą.