Precios simples y escalables
Sin cargos adicionales. Sin tarifas adicionales.
- Hasta 3 trabajos, 100 candidatos, 1 usuario
- Características Básicas
- 100 créditos mensuales de IA para la puntuación de candidatos de IA, análisis de currículums de IA, descripciones de trabajos de IA, etc. 100 créditos mensuales de IA para la puntuación de candidatos de IA, análisis de currículums de IA, descripciones de trabajos de IA, etc.
candidatos activos a través de bolsas de trabajo
al menos 4 asientos
al menos 4 asientos
- Trabajos, candidatos, usuarios ilimitados
- Correos electrónicos automatizados
- Preguntas eliminatorias
- Dominio Personalizado para Tu Sitio de Carreras
- Llamadas y mensajes de texto globales
- 1,000 monthly AI credits 300 monthly AI credits
candidatos que no están buscando trabajo activamente
al menos 4 asientos
al menos 4 asientos
- Todo incluido en Advanced
- Carrusel de correos y calentamiento
- Enriquecimiento de Contacto: Correos Electrónicos y Números de Teléfono Personales / Laborales
- Soporte de incorporación
- Migración de Datos para Contratos Anuales
- 5,000 monthly AI credits 3,000 monthly AI credits
- Todo incluido en Pro
- Seguridad, privacidad y gobernanza mejoradas
- Inicio de sesión único
- Gerente de Cuenta Dedicado
- Aprobaciones de requisición
- Conexión BI
- Características e Integraciones Personalizadas
- Cumplimiento y reportes personalizados
al menos 4 asientos
al menos 4 asientos
de candidatos seleccionados
a la administración
respuesta de candidatos
para llenar
por contratación
Resolvió todos mis problemas de reclutamiento y ofreció todas las características que estaba buscando. Puede automatizar la mayoría de mis procesos de reclutamiento.
Lo recomendaría con gusto a mis colegas de la industria. Puedo usar la plataforma con facilidad y no tengo que pensar dos veces qué función usar.
El sistema es muy fácil de usar. Incluso las personas sin experiencia lo encontrarán fácil de entender.
Lo uso a diario y nunca he tenido un problema que no se resolviera de inmediato por el soporte al cliente. ¡El proceso de implementación también es súper eficiente!
Es muy fácil de usar, con una interfaz limpia y opciones personalizables. También puedes publicar en varias bolsas de trabajo con solo hacer clic en un botón.
Me gusta 100Hires porque es una plataforma intuitiva que mantiene tus grupos de talento bien organizados y te permite personalizar las etapas de reclutamiento.
Me gustan todas las funciones automatizadas de 100Hires, que son realmente útiles para reducir tareas manuales y rastrear eficientemente la base de datos de candidatos.
El ATS es fácil de usar, se integra con muchas bolsas de trabajo y tiene un gran soporte al cliente. Me ayuda a encontrar candidatos de manera eficiente y ahorra tiempo.
Super ATS. Es fácil de usar, tiene un pipeline personalizable y ofrece un soporte al cliente increíble. Me ayuda a ahorrar tiempo y encontrar a los candidatos perfectos.
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¡ATS absolutamente fantástico! El tiempo de contratación se reducirá sin duda, y la construcción de pipelines para vacantes masivas o recurrentes se gestionará fácilmente.
Facilita la colaboración para que el equipo de contratación revise, califique y proporcione comentarios sobre los candidatos, asegurando una mejor comunicación y toma de decisiones.
Con una publicación de trabajo robusta, gestión de candidatos y emparejamiento inteligente, esta solución todo en uno es perfecta para profesionales de reclutamiento ocupados.
Como practicante de reclutamiento, encuentro esta plataforma muy eficiente y confiable, especialmente si manejas un gran volumen de candidatos.
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4.8
