Gennemsigtige priser på rekrutteringssoftware til små virksomheder
Ingen skjulte omkostninger til rekrutteringssoftware — ingen ekstra gebyrer, ingen ekstra afgifter.
Månedligt
Årligt
← Spar op til 50 %!
Antal medarbejdere:
Start
Til virksomheder, der ikke rekrutterer aktivt
$99/måned
-50%
$49/måned
USD, faktureres årligt
$99/måned
USD, faktureres årligt
START EN GRATIS PRØVEPERIODE
Kreditkort ikke påkrævet
- Op til 3 job, 100 kandidater, 1 bruger
- Grundlæggende funktioner
- 100 månedlige AI-kreditter til AI-kandidatscoring, AI-CV-parsing, AI-jobbeskrivelser osv. 100 månedlige AI-kreditter til AI-kandidatscoring, AI-CV-parsing, AI-jobbeskrivelser osv.
Advanced
Til virksomheder, der ønsker et AI-ATS til at ansætte aktive kandidater hurtigere via jobportaler
$249/måned
-20%
$199/måned
USD, faktureres årligt
$249/måned
USD, faktureres månedligt
- Ubegrænset antal job, kandidater og brugere
- Automatiske e-mails
- Knockout-spørgsmål
- Eget domæne til din karriereside
- Globale telefonopkald og SMS
- 1.000 månedlige AI-kreditter 300 månedlige AI-kreditter
Pro
Ansæt aktive kandidater, og find
kandidater, der ikke aktivt søger job
kandidater, der ikke aktivt søger job
$499/måned
-20%
$399/måned
USD, faktureres årligt
$499/måned
USD, faktureres månedligt
- Alt, der er inkluderet i Advanced
- E-mailkarrusel & warmup
-
Kontaktberigelse: Privat-/arbejds-
e-mails & telefonnumre - Onboarding-support
- Datamigrering ved årlige kontrakter
- 5.000 månedlige AI-kreditter 3.000 månedlige AI-kreditter
Priserne er ekskl. eventuelle gældende afgifter
Enterprise
Skab resultater i hele din organisation med avanceret privatlivsbeskyttelse og sikkerhed
- Alt, der er inkluderet i Pro
- Forbedret sikkerhed, privatlivsbeskyttelse og governance
- Single sign-on
- Dedikeret kundeansvarlig
- Stillingsgodkendelser
- BI-forbindelse
- Skræddersyede funktioner og integrationer
- Skræddersyet compliance og rapporter
Sammenlign planer
Plan
Pris
Pro
Pro
$499/måned
-20%
$399/måned
USD, faktureres årligt
$499/måned
USD, faktureres månedligt
Jobportaler
Jobbeskrivelsesskabeloner (500+)
Distribution til gratis jobportaler (Indeed, LinkedIn og andre)
Distribution til premium-jobportaler
E-mails til kolleger
Berigelse: Privat-/arbejds-e-mails & telefonnumre
E-mailvalidering
Massehandlinger (send e-mails, eksport, tags osv.)
Brugerdefinerede e-mailskabeloner
Flerkanalssekvenser (e-mail / SMS / voicemail)
Planlagt e-mailafsendelse
E-mailkarrusel (rotation af postkasser)
E-mailnotifikationer om nye kandidater
Tastaturgenveje i kandidatprofilen
Tovejssynkronisering af e-mail og kalender
Tilføjelse af kandidater
Mobilvenlig karriereside
Chrome-sourcingudvidelse til masseimport af kandidater
CSV-import og -eksport
Masseupload af CV'er
Videresend CV'er for at oprette kandidater
CV-indbakke
Opslag på sociale medier (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Eget domæne til din karriereside (CNAME)
Fjern 100Hires-branding fra din karriereside
Tilpasning
Planlægning af back-to-back-interviews
Evalueringspåmindelser til interviewere
Blinde evalueringer
Brugerdefinerede interview-scorecards
Andre funktioner
Jobspecifikke rekrutteringsteams
Dokumentopbevaring
Søgbar CV-database (semantisk søgning)
Flere telefonnumre pr. konto
Noter, private noter og @omtaler
Multivirksomhed (eksterne recruitere)
Avancerede filtre til brugerdefinerede felter
Handlingshistorik
Understøttelse af flere sprog
Profillink til at starte en WhatsApp-chat
Integrationer
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Support
Videovejledninger
Ugentlige webinarer
E-mailsupport
Chatsupport
Dedikeret Customer Success-medarbejder
Hjælp til onboarding
Gratis datamigrering ved årlige kontrakter
FAQ
—
Kan jeg få en liste over de jobportaler, der er inkluderet i 100Hires?
100Hires slår op på LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet og en række mindre jobportaler.
＋
Hvor lang tid tager det, før mine job vises på jobportalerne, efter at jeg har slået dem op?
Når din virksomhed er verificeret, udgives dine job typisk på jobportalerne inden for en time.
＋
Hvordan fungerer import af data fra mit nuværende ATS eller regneark?
For virksomheder på vores årlige Pro-plan tilbyder vi gratis, omfattende datamigrering, så du kan overføre alle dine eksisterende data fra dit nuværende ATS. Vores team håndterer hele processen og sikrer en smidig og præcis overgang. Hvis du foretrækker at gøre det selv, kan du nemt importere kandidater via en CSV-fil eller uploade PDF/DOC-CV'er samlet, som vores system automatisk udtrækker til kandidatprofiler.
＋
Hvor ligger 100Hires?
100Hires er en amerikansk virksomhed med et fuldt distribueret team. Vores hovedkontor ligger i USA, men vores dygtige teammedlemmer sidder i forskellige lande, herunder Canada, Spanien og andre dele af Europa
＋
Tilbyder I rabat til uddannelsesinstitutioner, nonprofitorganisationer og open source-projekter?
Ja, vi er stolte af at støtte uddannelsesinstitutioner, nonprofitorganisationer og open source-projekter med 50 % rabat på vores årlige Pro-plan. For at benytte dette tilbud bedes du kontakte vores supportteam på [email protected] for flere detaljer og for at komme i gang.
＋
Kan I sende mig en faktura? Hvilke betalingsmetoder understøtter I?
Ved betalinger på $5.000 USD og derover kan vi udstede en faktura og modtage betaling via bankoverførsel. Kontakt os på [email protected] for at anmode om en faktura. Ved betalinger under $5.000 USD bruger vi Paddle.com som betalingsgateway, hvor du kan betale sikkert med betalings- eller kreditkort eller PayPal.
＋
Kan jeg opgradere eller nedgradere når som helst?
Ja, du kan opgradere eller nedgradere din plan når som helst. Når du foretager en ændring, beregnes din næste betaling forholdsmæssigt. Hvis du vælger at opsige, har du stadig fuld adgang til dit abonnement indtil udgangen af din nuværende betalingsperiode.
＋
Kan jeg betale månedligt, opsige når som helst og opgradere senere?
100Hires tilbyder både månedlig og årlig betaling på alle betalte planer. Månedlig betaling er helt fleksibel: Du kan til enhver tid opsige under Indstillinger > Fakturering og beholde adgangen indtil udgangen af din betalte periode. Årlig betaling sparer op til 37 %, men forudbetales for hele året. Du kan opgradere til en højere plan, når du vil, og den næste betaling beregnes automatisk forholdsmæssigt. Nedgraderinger og skift fra årlig til månedlig betaling træder i kraft ved starten af din næste faktureringsperiode.
＋
Hvad hvis mit antal medarbejdere ændrer sig i løbet af året?
Hvis dit antal medarbejdere ændrer sig i løbet af året, forbliver din nuværende pris fastlåst indtil udgangen af din faktureringsperiode. Hvis du f.eks. har købt en årlig kontrakt hos 100Hires og derefter har udvidet dit team, skal du ikke betale ekstra i den kontraktperiode. Giv os blot besked på [email protected], hvis dit antal medarbejdere ændrer sig, så justerer vi din pris for den næste faktureringsperiode.
＋
Hvad er jeres refusionspolitik?
Vi tilbyder i øjeblikket ikke refusion.
＋
Hvad sker der, når prøveperioden i 100Hires udløber?
Når din 14-dages prøveperiode i 100Hires udløber, bliver dine kandidater, job, evalueringer og pipelinedata i din konto - du mister muligheden for at se eller arbejde med kandidatposter, indtil du opgraderer til en betalt plan, men intet slettes på dag 15. Alt fortsætter præcis, hvor det slap, når du vælger en plan. Hvis din konto forbliver inaktiv i 3 måneder efter prøveperiodens udløb, slettes den automatisk. For at fortsætte med at modtage ansøgere uden afbrydelse skal du opgradere, inden prøveperioden udløber, under Indstillinger > Plan eller via banneret i appen.
＋
Hvilken prisplan passer til mig?
Den største praktiske forskel mellem 100Hires-planerne er den månedlige tildeling af AI-kreditter, og hvor meget af karrieresiden du kan tilpasse - alt andet bygger oven på det. Start passer til lejlighedsvis rekruttering (op til 3 job, 100 kandidater, 1 bruger) med en grundlæggende tildeling af AI-kreditter. Advanced er det mest populære valg til aktiv indgående rekruttering via jobportaler som LinkedIn, Indeed og ZipRecruiter; den giver ubegrænsede job/kandidater/brugere, workflow-automatisering, knockout-spørgsmål, et eget domæne til din karriereside og en større tildeling af AI-kreditter. Pro er til teams, der også sourcer passive kandidater og vil have fuld kontrol over designet af deres karriereside - den tilføjer Contact Finder til verificeret e-mailberigelse, multikanal-kampagner, e-mail-warmup, fuld tilpasning af karrieresiden, den højeste tildeling af AI-kreditter og gratis datamigrering ved årlige kontrakter. Hvis du er i tvivl om, hvilken der passer, kan du booke en kort demo på https://app.100hires.com/get-demo, så anbefaler vi en plan ud fra dit rekrutteringsvolumen.
＋
Hvad sker der, hvis jeg rammer grænserne for min plan?
Når et job på din 100Hires-plan når sit kandidatloft, flyttes jobbet til kladde og holder op med at modtage nye ansøgere. Dine eksisterende data - kandidater, noter, evalueringer, beskeder, pipeline - forbliver fuldt tilgængelige. For at fortsætte med at modtage ansøgere til det job skal du opgradere til en plan med et højere loft under Indstillinger > Plan; jobbet bliver aktivt igen med det samme, og den næste betaling beregnes forholdsmæssigt. I den 14-dages prøveperiode kan hele kontoen modtage op til 10 kandidater fra eksterne jobportaler i alt på tværs af alle job, og AI-funktionerne kører på en kvote; en opgradering fjerner begge begrænsninger i prøveperioden.
＋
Er moms inkluderet i jeres priser, og hvor finder jeg mine fakturaer?
Priserne på 100Hires' prisside er ekskl. gældende afgifter. EU-kunder kan tilføje et gyldigt momsnummer ved betaling for at anvende omvendt betalingspligt, hvor EU-reglerne tillader det; ellers tillægges moms med satsen i dit faktureringsland. Alle fakturaer er tilgængelige på din konto under Indstillinger > Fakturering, hvor du også kan downloade tidligere fakturaer og opdatere dine faktureringsoplysninger for fremtidige opkrævninger.
＋
Skal jeg indtaste mine kreditkortoplysninger for at tilmelde mig?
Nej, du behøver ikke indtaste dine kreditkortoplysninger for at tilmelde dig. Du kan komme i gang med blot din arbejds-e-mail.
＋
Kan jeg tegne abonnement for 2 eller 3 år?
Ja, du kan sagtens tegne en 2- eller 3-årig plan. Kontakt os blot på [email protected], så giver vi dig en ekstra rabat for din længere binding.
＋
Jeg har brug for flere svar. Hvem kan jeg kontakte? Kan jeg få en demo?
Absolut! Hvis du har flere spørgsmål eller ønsker en demo, så send os en besked på [email protected]. Vi er her for at hjælpe!
＋
Understøtter 100Hires flere sprog?
Ja, 100Hires understøtter mere end 30 sprog til både din brugerflade og dine karrieresider. Det sikrer en problemfri oplevelse for dig og dine kandidater, uanset hvor de befinder sig.
＋
Er 100Hires egnet til internationale teams?
Ja, 100Hires er perfekt til internationale teams. Hver bruger kan vælge sit foretrukne sprog og sin tidszone, og alle data vises i overensstemmelse hermed. Vi viser også automatisk kandidaternes aktuelle tid ud fra deres placering og tilpasser afsendelsestidspunkterne for automatiske e-mails og SMS-beskeder til deres tidszone.
＋
Hvordan administrerer jeg flere virksomheder med ét login?
Med 100Hires kan du administrere flere virksomheder fra ét login. Hver bruger kan få adgang til flere virksomheder og skifte mellem dem uden besvær, så det er nemt at håndtere alle dine rekrutteringsbehov ét sted.
＋
Hvor sikkert er 100Hires?
100Hires har et højt sikkerhedsniveau. Vi hoster vores servere i USA og Europa, så kandidatdata gemmes i overensstemmelse med kandidaternes placering. Derudover gennemfører vi regelmæssigt sikkerhedstests og -vurderinger for at opretholde det højeste niveau af databeskyttelse.
＋
Kan jeg integrere med andre apps i min gratis prøveperiode?
Ja, du kan integrere fuldt ud med andre apps i din gratis prøveperiode. Vi tilbyder native integrationer med populære værktøjer som Gmail, Google Kalender, Outlook, Office 365 Kalender, Slack, Twilio og flere. Derudover giver vores Zapier-integration dig mulighed for at forbinde 100Hires med næsten alle større SaaS-apps, så du har fuld fleksibilitet i prøveperioden.
＋
Hvordan kommer jeg i gang med 100Hires?
Det er nemt at komme i gang med 100Hires — tilmeld dig med din arbejds-e-mail, og opret dit første jobopslag. Hvis du vil have en gennemgang af produktet, giver vi gerne en demo, så du får mest muligt ud af vores platform.
＋
Hvad kan jeg prøve i den gratis 14-dages prøveperiode? Er prøveperioden virkelig gratis?
Den gratis 14-dages prøveperiode giver dig fuld adgang til alle 100Hires-funktioner: kandidatstyring, workflow-automatisering, e-mailintegration, teamsamarbejde, karriereside og 14+ jobportalintegrationer, herunder LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor og Monster. Prøveperioden er helt gratis, og der kræves ikke noget kreditkort for at komme i gang. Der gælder to begrænsninger: hele kontoen kan modtage op til 10 kandidater fra eksterne jobportaler i alt på tværs af alle job, og AI-funktionerne kører på en trinvis kvote. Gratis jobportaler som Indeed og Glassdoor har desuden deres egne servicevilkår, der begrænser opslag fra prøvekonti - en opgradering til en betalt plan fjerner begge begrænsninger.
＋
Hvor lang tid tager det at sætte op og komme i gang med 100Hires? Kan jeg få hjælp til teknisk opsætning & onboarding?
Du kan typisk opsætte og begynde at bruge 100Hires på få minutter. Hvis du har en mere kompleks opsætning, f.eks. en sourcingproces i flere trin med omfattende automatisering og tilpasninger, er vi dog klar til at hjælpe. Vores team hjælper dig gerne med opsætning og onboarding, så alt kører problemfrit.
＋
Er der en henvisningsbonus, hvis vi henviser nye kunder?
Ja, vi tilbyder en henvisningsbonus! Send os blot en besked på [email protected], så giver vi dig detaljerne og sørger for, at du modtager din bonus for at henvise nye kunder.
＋
Hvilken type support tilbydes?
Vi yder omfattende support via e-mail og chat i realtid, så du kan få hjælp, når du har brug for det. Til vores enterprise-kunder tilbyder vi også telefonsupport og prioriteret support, så du får den hurtigst mulige hjælp.
＋
Hvordan er 100Hires ATS-priser sammenlignet med andre værktøjer?
I modsætning til de fleste værktøjer, der tager betaling pr. bruger eller pr. jobopslag, er prisen på 100Hires baseret på virksomhedens størrelse — så omkostningerne forbliver forudsigelige, efterhånden som dit team vokser.
72%
Mindre tid
på at screene kandidater
på at screene kandidater
96%
Højere svarrate
fra kandidater
fra kandidater
81%
Kortere
besættelsestid
besættelsestid
53%
Lavere omkostning
pr. ansættelse
pr. ansættelse
Det løste alle mine rekrutteringsproblemer og havde alle de funktioner, jeg ledte efter. Det kan automatisere de fleste af mine rekrutteringsprocesser.
Kilde: G2
Jeg vil gerne anbefale det til mine kolleger i branchen. Jeg kan bruge platformen uden besvær og behøver ikke tænke over, hvilken funktion jeg skal bruge.
Kilde: Capterra
Systemet er meget brugervenligt. Selv personer uden erfaring vil finde det nemt at forstå funktionaliteten.
Kilde: G2
Jeg bruger det dagligt og har aldrig haft et problem, som ikke straks blev løst af kundesupporten. Implementeringsprocessen er også utrolig effektiv!
Kilde: Capterra
Det er meget nemt at bruge, med en ren brugerflade og muligheder for tilpasning. Du kan også slå op på forskellige jobportaler med et enkelt klik.
Kilde: G2
Jeg kan godt lide 100Hires, fordi det er en intuitiv platform, der holder dine talentpuljer velorganiserede og lader dig tilpasse rekrutteringsfaserne.
Kilde: Capterra
Jeg kan godt lide alle de automatiserede funktioner i 100Hires, som er virkelig nyttige til at reducere manuelle opgaver og holde effektivt styr på kandidatdatabasen.
Kilde: Capterra
Dette ATS er nemt at bruge, integrerer med mange jobportaler og har fremragende kundesupport. Det hjælper mig med at finde kandidater effektivt og sparer tid.
Kilde: Capterra
Super ATS. Det er nemt at bruge, har en tilpasselig pipeline og tilbyder fantastisk kundesupport. Det hjælper mig med at spare tid og finde de perfekte kandidater.
Kilde: G2
Jeg værdsætter 100Hires for de problemfri integrationer med e-mail, CV-parsing, planlægning af opkald via kalenderen og publicering på jobportaler.
Kilde: Capterra
For mig er det det mest komplette ATS, jeg har prøvet. Det byder på mange skabeloner og automatiseringsmuligheder, der foreslås på en god måde, og det sparer masser af tid!
Kilde: G2
Et helt fantastisk ATS! Tiden til ansættelse vil helt sikkert blive reduceret, og det bliver nemt at opbygge pipelines til masse- eller tilbagevendende stillinger.
Kilde: Capterra
Gør det nemt for ansættelsesteamet at samarbejde om at gennemgå, bedømme og give feedback på kandidater, hvilket sikrer bedre kommunikation og beslutningstagning.
Kilde: Capterra
Med robust jobopslag, kandidatstyring og intelligent matching er denne alt-i-én-løsning perfekt til travle rekrutteringsprofessionelle.
Kilde: Capterra
Som rekrutteringspraktiker finder jeg denne platform meget effektiv og pålidelig, især hvis man håndterer et stort antal kandidater.
Kilde: G2
4.7
4.8
