Stil ethvert spørgsmål om din pipeline. AI tager noter, scorer kandidater og rangerer dem automatisk.
Bygget til teams, der ansætter til 5-50 stillinger pr. kvartal. Anmeldt af Forbes og Capterra, brugt af 30.000+ virksomheder.
Indbygget MCP-understøttelse. Forbind ethvert AI-værktøj til dine rekrutteringsdata med ét klik.
Praktiske guides, virkelighedsnære ATS-sammenligninger og AI-rekrutteringsplaybooks fra 100Hires-teamet.
Se, hvordan 100Hires kan løfte din rekrutteringsproces til næste niveau
Det løste alle mine rekrutteringsproblemer og havde alle de funktioner, jeg ledte efter. Det kan automatisere de fleste af mine rekrutteringsprocesser.
Jeg vil gerne anbefale det til mine kolleger i branchen. Jeg kan bruge platformen uden besvær og behøver ikke tænke over, hvilken funktion jeg skal bruge.
Systemet er meget brugervenligt. Selv personer uden erfaring vil finde det nemt at forstå funktionaliteten.
Jeg bruger det dagligt og har aldrig haft et problem, som ikke straks blev løst af kundesupporten. Implementeringsprocessen er også utrolig effektiv!
Det er meget nemt at bruge, med en ren brugerflade og muligheder for tilpasning. Du kan også slå op på forskellige jobportaler med et enkelt klik.
Jeg kan godt lide 100Hires, fordi det er en intuitiv platform, der holder dine talentpuljer velorganiserede og lader dig tilpasse rekrutteringsfaserne.
Jeg kan godt lide alle de automatiserede funktioner i 100Hires, som er virkelig nyttige til at reducere manuelle opgaver og holde effektivt styr på kandidatdatabasen.
Dette ATS er nemt at bruge, integrerer med mange jobportaler og har fremragende kundesupport. Det hjælper mig med at finde kandidater effektivt og sparer tid.
Super ATS. Det er nemt at bruge, har en tilpasselig pipeline og tilbyder fantastisk kundesupport. Det hjælper mig med at spare tid og finde de perfekte kandidater.
Jeg værdsætter 100Hires for de problemfri integrationer med e-mail, CV-parsing, planlægning af opkald via kalenderen og publicering på jobportaler.
For mig er det det mest komplette ATS, jeg har prøvet. Det byder på mange skabeloner og automatiseringsmuligheder, der foreslås på en god måde, og det sparer masser af tid!
Et helt fantastisk ATS! Tiden til ansættelse vil helt sikkert blive reduceret, og det bliver nemt at opbygge pipelines til masse- eller tilbagevendende stillinger.
Gør det nemt for ansættelsesteamet at samarbejde om at gennemgå, bedømme og give feedback på kandidater, hvilket sikrer bedre kommunikation og beslutningstagning.
Med robust jobopslag, kandidatstyring og intelligent matching er denne alt-i-én-løsning perfekt til travle rekrutteringsprofessionelle.
Som rekrutteringspraktiker finder jeg denne platform meget effektiv og pålidelig, især hvis man håndterer et stort antal kandidater.
