Прозрачни цени на софтуер за подбор на персонал за малкия бизнес

Без скрити разходи за софтуер за подбор — без допълнителни плащания, без допълнителни такси.

Месечно
Годишно
← Спестете до 50 %!
Брой служители:
Start
За компании, които не наемат активно
$99/месец
-50%
$49/месец
USD, таксува се годишно
$99/месец
USD, таксува се годишно
ЗАПОЧНЕТЕ БЕЗПЛАТЕН ПРОБЕН ПЕРИОД Не се изисква кредитна карта
  • До 3 обяви, 100 кандидати, 1 потребител
  • Основни функции
Advanced
За компании, които искат AI ATS, за да наемат по-бързо активни кандидати чрез сайтове за работа
$249/месец
-20%
$199/месец
USD, таксува се годишно
$249/месец
USD, таксува се месечно
ЗАПОЧНЕТЕ БЕЗПЛАТЕН ПРОБЕН ПЕРИОД
Не се изисква кредитна карта
  • Неограничени обяви, кандидати, потребители
  • Автоматизирани имейли
  • Елиминиращи въпроси
  • Собствен домейн за Вашия кариерен сайт
  • Глобални телефонни обаждания и SMS съобщения
Pro
Наемайте активни кандидати и привличайте
кандидати, които не търсят активно работа
$499/месец
-20%
$399/месец
USD, таксува се годишно
$499/месец
USD, таксува се месечно
ЗАПОЧНЕТЕ БЕЗПЛАТЕН ПРОБЕН ПЕРИОД
Не се изисква кредитна карта
  • Всичко, включено в Advanced
  • Имейл карусел & загряване
  • Обогатяване на контакти: лични / служебни
    имейли и телефонни номера
  • Поддръжка при внедряване
  • Миграция на данни за годишни договори
Цените не включват приложимите данъци
Enterprise
Постигайте резултати в цялата си организация с разширена поверителност и сигурност
  • Всичко, включено в Pro
  • Подобрена сигурност, поверителност и управление
  • Единен вход (SSO)
  • Личен акаунт мениджър
  • Одобрения на заявки за наемане
  • BI връзка
  • Персонализирани функции и интеграции
  • Персонализирани изисквания за съответствие и отчети
СВЪРЖЕТЕ СЕ С ОТДЕЛ ПРОДАЖБИ
Сравнете плановете
План
Цена
Pro
$499/месец
-20%
$399/месец
USD, таксува се годишно
$499/месец
USD, таксува се месечно
Потребители
Кандидати
Месечни AI кредити
Сайтове за работа
Публикуване в безплатни сайтове за работа (Indeed, LinkedIn и други)
Имейли до колеги
Валидиране на имейли
Групови действия (изпращане на имейли, експорт, тагове и др.)
Персонализирани имейл шаблони
Многоканални последователности (Имейл / SMS / Гласова поща)
Насрочване на имейли за по-късно изпращане
Имейл карусел (Ротация на пощенски кутии)
Имейл известия за нови кандидати
Профил на кандидата Клавишни комбинации
Двупосочна синхронизация на имейл и календар
Добавяне на кандидати
Мобилно оптимизиран кариерен сайт
Сорсинг разширение за Chrome за групов импорт на кандидати
CSV импорт и експорт
Групово качване на CV / автобиографии
Препращане на CV / автобиография за създаване на кандидати
Входяща кутия за автобиографии
Публикуване в социални мрежи (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Премахнете брандинга на 100Hires от своя кариерен сайт
Персонализация
Персонализирани етапи в процеса на подбор
Персонализирани източници и проследими линкове
Персонализирани тагове
Персонализирани причини за дисквалификация
Персонализирани отдели за обявите
Управление на кандидати в табличен изглед
Насрочване на последователни интервюта
Напомняния към интервюиращите за оценка
Независими оценки
Персонализирани оценъчни карти за интервю
Други функции
Отделни екипи по наемане за всяка обява
Съхранение на документи
Търсене в базата данни с автобиографии (семантично търсене)
Бележки, лични бележки и @споменавания
Няколко компании (Външни рекрутери)
Разширени филтри за персонализирани полета
История на действията
Многоезична поддръжка
Линк в профила за започване на WhatsApp чат
Интеграции
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Поддръжка
Видео ръководства
Седмични уебинари
Поддръжка по имейл
Поддръжка чрез чат
Личен представител „Грижа за клиентите“
Съдействие при внедряване
Безплатна миграция на данни при годишни договори
FAQ
Мога ли да получа списък със сайтовете за работа, включени в 100Hires?
100Hires публикува в LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet и множество по-малки сайтове за работа.
Колко време отнема обявите ми да се появят в сайтовете за работа, след като ги публикувам?
След като компанията Ви бъде верифицирана, обявите Ви обикновено се публикуват в сайтовете за работа в рамките на един час.
Как работи импортирането на данни от текущата ми ATS или електронна таблица?
За компании на годишния ни план Pro предлагаме безплатна, цялостна миграция на данни, за да Ви помогнем да прехвърлите всички съществуващи данни от текущата си ATS. Нашият екип ще се погрижи за целия процес, като осигури гладък и точен преход. Ако предпочитате да го направите сами, можете лесно да импортирате кандидати чрез CSV файл или да качите групово автобиографии в PDF/DOC, които системата ни автоматично ще разбие на профили на кандидати.
Къде се намира 100Hires?
100Hires е компания, базирана в САЩ, с напълно разпределен екип. Въпреки че централата ни е в Съединените щати, талантливите членове на екипа ни се намират в различни държави, включително Канада, Испания и други части на Европа
Предлагате ли отстъпки за образователни институции, организации с нестопанска цел и проекти с отворен код?
Да, гордеем се, че подкрепяме образователни институции, организации с нестопанска цел и проекти с отворен код, като предлагаме 50% отстъпка от годишния ни план Pro. За да се възползвате от тази оферта, моля, свържете се с екипа ни за поддръжка на [email protected] за повече подробности и за да започнете.
Можете ли да ми изпратите фактура? Какви начини на плащане поддържате?
За плащания от 5 000 USD и повече можем да издадем фактура и да приемем плащане по банков път. За да заявите фактура, моля, свържете се с нас на [email protected]. За плащания под 5 000 USD използваме Paddle.com като платежен портал, където можете да платите сигурно с дебитна или кредитна карта или PayPal.
Мога ли да надградя или понижа плана си по всяко време?
Да, можете да надградите или понижите плана си по всяко време. Когато направите промяна, следващото Ви плащане ще бъде преизчислено пропорционално. Ако решите да се откажете, ще запазите пълен достъп до абонамента си до края на текущия период на таксуване.
Мога ли да плащам месечно, да се откажа по всяко време и да надградя по-късно?
100Hires предлага месечно и годишно таксуване за всеки платен план. Месечното е напълно гъвкаво: можете да се откажете от Настройки > Плащания по всяко време и да запазите достъпа си до края на платения период. Годишното таксуване спестява до 37 %, но се предплаща за цялата година. Можете да преминете към по-висок план, когато пожелаете, и следващото плащане се преизчислява пропорционално автоматично. Понижаването на плана и преминаването от годишно към месечно таксуване влизат в сила от началото на следващия Ви цикъл на таксуване.
Какво става, ако броят на служителите ми се промени през годината?
Ако броят на служителите Ви се промени през годината, текущата Ви цена остава фиксирана до края на периода на таксуване. Например, ако сте закупили годишен договор със 100Hires и след това сте разширили екипа си, няма да е необходимо да плащате допълнително през този договорен период. Просто ни уведомете на [email protected], ако броят на служителите Ви се промени, и ще коригираме цената Ви за следващия цикъл на таксуване.
Каква е политиката Ви за възстановяване на суми?
В момента не предлагаме възстановяване на суми.
Какво се случва в края на пробния период в 100Hires?
Когато 14-дневният Ви пробен период в 100Hires изтече, кандидатите, обявите, оценките и данните за процеса на подбор остават в акаунта Ви - губите възможността да преглеждате или да работите със записите на кандидатите, докато не надградите до платен план, но нищо не се изтрива на 15-ия ден. Всичко продължава точно оттам, където е спряло, след като изберете план. Ако акаунтът Ви остане неактивен 3 месеца след края на пробния период, той се изтрива автоматично. За да продължите да събирате кандидати без прекъсване, надградете плана си преди изтичането на пробния период от Настройки > План или от банера в приложението.
Кой ценови план е подходящ за мен?
Най-голямата практическа разлика между плановете на 100Hires е месечният лимит на AI кредити и доколко можете да персонализирате кариерната страница - всичко останало се надгражда върху това. Start е подходящ за наемане от време на време (до 3 обяви, 100 кандидати, 1 потребител) с базов лимит на AI кредити. Advanced е най-популярният избор за активно наемане на входящи кандидати чрез сайтове за работа като LinkedIn, Indeed и ZipRecruiter; той отключва неограничени обяви/кандидати/потребители, автоматизация на работните процеси, елиминиращи въпроси, собствен домейн за кариерния Ви сайт и по-голям лимит на AI кредити. Pro е за екипи, които освен това привличат пасивни кандидати и искат пълен контрол върху дизайна на кариерната си страница - той добавя Contact Finder за обогатяване с потвърдени имейли, многоканални кампании за първи контакт, загряване на имейла, пълна персонализация на кариерната страница, най-високия лимит на AI кредити и безплатна миграция на данни при годишни договори. Ако не сте сигурни кой план Ви подхожда, заявете кратко демо на https://app.100hires.com/get-demo и ще Ви препоръчаме план според обема Ви на наемане.
Какво се случва, ако достигна лимитите на плана си?
Когато обява във Вашия план в 100Hires достигне лимита си на кандидати, тя преминава в чернова и спира да приема нови кандидати. Съществуващите Ви данни - кандидати, бележки, оценки, съобщения, процес на подбор - остават напълно достъпни. За да продължите да събирате кандидати по тази обява, надградете до план с по-висок лимит от Настройки > План; обявата става активна отново незабавно, а следващото плащане се преизчислява пропорционално. По време на 14-дневния пробен период целият акаунт може да получи до 10 кандидати от външни сайтове за работа общо за всички обяви, а AI функциите работят с квота; надграждането премахва двете ограничения на пробния период.
Включен ли е ДДС в цените Ви и къде мога да намеря фактурите си?
Цените, показани на страницата с цени на 100Hires, не включват приложимите данъци. Клиентите от ЕС могат да добавят валиден ДДС номер при плащане, за да приложат механизма за обратно начисляване, когато това е допустимо според правилата на ЕС; в противен случай ДДС се добавя по ставката на държавата Ви за фактуриране. Всяка фактура е достъпна в акаунта Ви в Настройки > Плащания, където можете също да изтеглите предишни фактури и да актуализирате данните си за фактуриране за бъдещи плащания.
Трябва ли да въвеждам данните на кредитната си карта, за да се регистрирам?
Не, не е необходимо да въвеждате данни за кредитна карта, за да се регистрирате. Можете да започнете само със служебния си имейл.
Мога ли да се абонирам за 2 или 3 години?
Да, със сигурност можете да се абонирате за 2- или 3-годишен план. Просто се свържете с нас на [email protected] и ще Ви предоставим допълнителна отстъпка за по-дългосрочния Ви ангажимент.
Имам още въпроси. С кого мога да се свържа? Мога ли да получа демо?
Разбира се! Ако имате още въпроси или желаете демо, просто ни пишете на [email protected]. Тук сме, за да помогнем!
Поддържа ли 100Hires няколко езика?
Да, 100Hires поддържа повече от 30 езика както за интерфейса, така и за кариерните Ви страници. Това осигурява безпроблемно изживяване за Вас и Вашите кандидати, независимо къде се намират.
Подходящ ли е 100Hires за международни екипи?
Да, 100Hires е идеален за международни екипи. Всеки потребител може да избере предпочитания си език и часова зона и всички данни ще се показват съответно. Също така автоматично показваме текущото време на кандидатите според локацията им и съобразяваме времето за изпращане на автоматизираните имейли и SMS с тяхната часова зона.
Как да управлявам няколко фирми с един акаунт?
Със 100Hires можете да управлявате няколко фирми с един акаунт. Всеки потребител може да има достъп до няколко компании и да превключва между тях без усилие, което улеснява управлението на всички Ви нужди по подбор на едно място.
Колко сигурен е 100Hires?
100Hires е с високо ниво на сигурност. Хостваме сървърите си в САЩ и Европа, като гарантираме, че данните на кандидатите се съхраняват според тяхното местоположение. Освен това редовно провеждаме тестове и оценки на сигурността, за да поддържаме най-високите нива на защита на данните.
Мога ли да интегрирам други приложения по време на безплатния пробен период?
Да, можете напълно да интегрирате други приложения по време на безплатния си пробен период. Предлагаме вградени интеграции с популярни инструменти като Gmail, Google Календар, Outlook, Office 365 Calendar, Slack, Twilio и други. Освен това нашата интеграция със Zapier Ви позволява да свържете 100Hires с почти всяко голямо SaaS приложение, което Ви дава пълна гъвкавост по време на пробния период.
Как да започна работа със 100Hires?
Започването с 100Hires е лесно — просто се регистрирайте със служебния си имейл и създайте първата си обява за работа. Ако желаете разходка из продукта, с удоволствие ще Ви предоставим демо, за да извлечете максимума от нашата платформа.
Какво мога да пробвам по време на 14-дневния безплатен пробен период? Наистина ли пробният период е безплатен?
14-дневният безплатен пробен период Ви дава пълен достъп до всички функции на 100Hires: управление на кандидати, автоматизация на работните процеси, интеграция с имейл, екипно сътрудничество, кариерна страница и интеграции с 14+ сайта за работа, включително LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor и Monster. Пробният период е напълно безплатен и за започване не се изисква кредитна карта. Прилагат се две ограничения: целият акаунт може да получи до 10 кандидати от външни сайтове за работа общо за всички обяви, а AI функциите работят със степенувана квота. Безплатните сайтове за работа като Indeed и Glassdoor също имат собствени условия за ползване, които ограничават публикациите през пробния период - надграждането до платен план премахва двете ограничения.
Колко време отнема настройването и започването на работа със 100Hires? Мога ли да получа помощ с техническата настройка и въвеждането?
Обикновено можете да настроите и да започнете да използвате 100Hires в рамките на минути. Ако обаче имате по-сложна конфигурация, например многоетапен процес на сорсинг с обширна автоматизация и персонализации, ние сме тук, за да помогнем. Екипът ни с удоволствие ще Ви съдейства с настройката и въвеждането, за да гарантираме, че всичко работи гладко.
Има ли бонус за препоръка, ако доведем нови клиенти?
Да, предлагаме бонус за препоръка! Просто ни пишете на [email protected] и ще Ви предоставим подробностите и ще се уверим, че получавате бонуса си за препоръчване на нови клиенти.
Какъв вид поддръжка се предлага?
Предоставяме цялостна поддръжка по имейл и чат в реално време, за да Ви съдействаме винаги, когато имате нужда от помощ. За корпоративните ни клиенти предлагаме също телефонна и приоритетна поддръжка, за да гарантираме, че получавате възможно най-бързо съдействие.
Как се сравняват цените на 100Hires ATS с други инструменти?
За разлика от повечето инструменти, които таксуват на потребител или на обява, цените на 100Hires се базират на размера на компанията — така разходите остават предвидими с разрастването на екипа Ви.
72%
По-малко време
за скрининг на кандидати
96%
По-висок процент
отговори от кандидати
81%
По-кратко
време за запълване на позиции
53%
По-ниска цена
на наемане
Atiq Arshad
Технически рекрутер @Kidan

Реши всичките ми проблеми с подбора и предложи всички функции, които търсех. Може да автоматизира повечето от процесите ми по подбор.

Източник: G2
Philipp Maschelski
Партньор по привличане на таланти @G42

С удоволствие ще го препоръчам на колегите си в бранша. Използвам платформата с лекота и не ми се налага да се замислям коя функция да използвам.

Източник: Capterra
Teodora Franich
HR мениджър @TeachMeSkills

Системата е много удобна за потребителя. Дори хора без опит лесно ще разберат функционалността ѝ.

Източник: G2
Sandra Zafirova
Ръководител на екип @EXANTE

Използвам го ежедневно и досега не е възниквал проблем, който поддръжката да не е решила незабавно. Процесът на внедряване също е супер ефективен!

Източник: Capterra
Barin Butler
Водещ рекрутер @Pillar

Много е лесен за използване, с чист интерфейс и опции за персонализиране. Можете също да публикувате в различни сайтове за работа само с едно кликване.

Източник: G2
Ana Luisa Bravo Torres
Предприемач, хедхънтър, HR консултант и кариерен коуч @Bravo Recruiting

Харесвам 100Hires, защото е интуитивна платформа, която поддържа резервите от таланти добре организирани и позволява персонализиране на етапите на подбор.

Източник: Capterra
Thu Uyen Nguyen
Старши специалист по привличане на таланти @Fundiin

Харесвам всички автоматизирани функции на 100Hires, които са наистина полезни за намаляване на ръчната работа и ефективно проследяване на базата данни с кандидати.

Източник: Capterra
Nikola Boskov
HR мениджър @Galileo FX

ATS системата е лесна за използване, интегрира се с много сайтове за работа и има отлична клиентска поддръжка. Помага ми да намирам кандидати ефективно и спестява време.

Източник: Capterra
Shikha Shankhwar
HR специалист @MapleCloud

Супер ATS. Лесна е за използване, има персонализируем процес на подбор и предлага невероятна поддръжка на клиенти. Помага ми да спестявам време и да намирам идеалните кандидати.

Източник: G2
Javeria Khan
Специалист по привличане на таланти @Cloud Primero B.V

Ценя 100Hires за безпроблемните интеграции с имейл, възможностите за парсване на CV, насрочването на разговори през календара и функциите за публикуване в сайтове за работа.

Източник: Capterra
Eliana de la Fournière
Специалист по привличане на таланти @Argano

За мен това е най-пълната ATS, която ми е попадала. Предлага много шаблони и опции за автоматизация, които се подсказват удобно и спестяват много време!

Източник: G2
Brigitte Padayachee
Директор „Човешки ресурси“ @Edgility Solutions

Абсолютно фантастична ATS система! Времето за наемане със сигурност ще се намали, а изграждането на процеси за масови или повтарящи се позиции ще се управлява лесно.

Източник: Capterra
Ahmed Amr
Технически рекрутер @Gotrah Ventures

Улеснява сътрудничеството в екипа по наемане при преглед, оценяване и даване на обратна връзка за кандидатите, като осигурява по-добра комуникация и вземане на решения.

Източник: Capterra
Sara Štetić
Специалист по привличане на таланти @Memgraph

С надеждно публикуване на обяви, управление на кандидати и интелигентно съпоставяне това цялостно решение е идеално за заети специалисти по подбор.

Източник: Capterra
Jasmin Grace Ladisla
Координатор по привличане на таланти @ASCENTPRO

Като практикуващ специалист по подбор намирам тази платформа за много ефективна и надеждна, особено ако работите с голям обем кандидати.

Източник: G2
Capterra Shortlist 2026 Capterra: Най-лесна употреба 2026 Capterra: Най-добра стойност 2026 Software Advice Front Runners 2026 Software Advice: Най-препоръчван 2026 G2 Лидер – зима 2026 G2 „Потребителите ни обичат“ 2026
4.7
4.8
въз основа на 1 300+ отзива
Използваме бисквитки, за да Ви предоставим нашата услуга. Като продължавате да използвате този сайт, Вие се съгласявате с използването на бисквитки, както е описано в нашата политика