Най-добрата ATS за МСП Forbes Най-добрата AI система за проследяване на кандидати Capterra

AI-First софтуер за подбор на персонал за малкия бизнес

Старите ATS системи съхраняват данни. 100Hires ги разбира. AI води бележки от интервютата, оценява и класира всеки кандидат, отговаря на всеки въпрос за всеки кандидат

Старши проектен мениджър / Austin, TX – $95K–$120K
Публикувана в сайтове за работа
Кандидатствали0
Интервю2
87
James Park
Оперативен директор @ Atlassian. 6 г. PM. · 3 д.
91
Lisa Rivera
Програмен мениджър @ Asana. PMP, Agile/Scrum. · 5 ч.
Отхвърлени1
28
Tom Wilson
1 г. координатор. Без PM опит. · 1 седм.
Оферта1
96
Maya Singh
Офертата е изпратена. Очаква се отговор. · 2 д.
72%
По-малко време
за скрининг на кандидати
96%
По-висок процент
отговори от кандидати
81%
По-кратко
време за запълване на позиции
53%
По-ниска цена
на наемане
Atiq Arshad
Технически рекрутер @Kidan

Реши всичките ми проблеми с подбора и предложи всички функции, които търсех. Може да автоматизира повечето от процесите ми по подбор.

Източник: G2
Philipp Maschelski
Партньор по привличане на таланти @G42

С удоволствие ще го препоръчам на колегите си в бранша. Използвам платформата с лекота и не ми се налага да се замислям коя функция да използвам.

Източник: Capterra
Teodora Franich
HR мениджър @TeachMeSkills

Системата е много удобна за потребителя. Дори хора без опит лесно ще разберат функционалността ѝ.

Източник: G2
Sandra Zafirova
Ръководител на екип @EXANTE

Използвам го ежедневно и досега не е възниквал проблем, който поддръжката да не е решила незабавно. Процесът на внедряване също е супер ефективен!

Източник: Capterra
Barin Butler
Водещ рекрутер @Pillar

Много е лесен за използване, с чист интерфейс и опции за персонализиране. Можете също да публикувате в различни сайтове за работа само с едно кликване.

Източник: G2
Ana Luisa Bravo Torres
Предприемач, хедхънтър, HR консултант и кариерен коуч @Bravo Recruiting

Харесвам 100Hires, защото е интуитивна платформа, която поддържа резервите от таланти добре организирани и позволява персонализиране на етапите на подбор.

Източник: Capterra
Thu Uyen Nguyen
Старши специалист по привличане на таланти @Fundiin

Харесвам всички автоматизирани функции на 100Hires, които са наистина полезни за намаляване на ръчната работа и ефективно проследяване на базата данни с кандидати.

Източник: Capterra
Nikola Boskov
HR мениджър @Galileo FX

ATS системата е лесна за използване, интегрира се с много сайтове за работа и има отлична клиентска поддръжка. Помага ми да намирам кандидати ефективно и спестява време.

Източник: Capterra
Shikha Shankhwar
HR специалист @MapleCloud

Супер ATS. Лесна е за използване, има персонализируем процес на подбор и предлага невероятна поддръжка на клиенти. Помага ми да спестявам време и да намирам идеалните кандидати.

Източник: G2
Javeria Khan
Специалист по привличане на таланти @Cloud Primero B.V

Ценя 100Hires за безпроблемните интеграции с имейл, възможностите за парсване на CV, насрочването на разговори през календара и функциите за публикуване в сайтове за работа.

Източник: Capterra
Eliana de la Fournière
Специалист по привличане на таланти @Argano

За мен това е най-пълната ATS, която ми е попадала. Предлага много шаблони и опции за автоматизация, които се подсказват удобно и спестяват много време!

Източник: G2
Brigitte Padayachee
Директор „Човешки ресурси“ @Edgility Solutions

Абсолютно фантастична ATS система! Времето за наемане със сигурност ще се намали, а изграждането на процеси за масови или повтарящи се позиции ще се управлява лесно.

Източник: Capterra
Ahmed Amr
Технически рекрутер @Gotrah Ventures

Улеснява сътрудничеството в екипа по наемане при преглед, оценяване и даване на обратна връзка за кандидатите, като осигурява по-добра комуникация и вземане на решения.

Източник: Capterra
Sara Štetić
Специалист по привличане на таланти @Memgraph

С надеждно публикуване на обяви, управление на кандидати и интелигентно съпоставяне това цялостно решение е идеално за заети специалисти по подбор.

Източник: Capterra
Jasmin Grace Ladisla
Координатор по привличане на таланти @ASCENTPRO

Като практикуващ специалист по подбор намирам тази платформа за много ефективна и надеждна, особено ако работите с голям обем кандидати.

Източник: G2
Capterra Shortlist 2026 Capterra: Най-лесна употреба 2026 Capterra: Най-добра стойност 2026 Software Advice Front Runners 2026 Software Advice: Най-препоръчван 2026 G2 Лидер – зима 2026 G2 „Потребителите ни обичат“ 2026
4.7
4.8
въз основа на 1 300+ отзива
Indeed 2 704 кандидати
LinkedIn 1 543 кандидати
ZipRecruiter 892 кандидати
Glassdoor 421 кандидати

Публикувайте в 13+ сайта за работа с едно кликване

Спрете да влизате поотделно в Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor и Monster. Публикувате веднъж и обявата Ви отива навсякъде. Проследявайте кой сайт води най-добрите Ви кандидати и пренасочвайте бюджета според това.

  • Разпространение с едно кликване в Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
  • Проследяване на източниците в реално време – вижте кандидатите по сайт, процентите на конверсия, цената на наемане
Вижте всички интеграции →
Оценявайте с AI Copilot
Ако AI оценката е < 50 Автоматичен отказ
Ако AI оценката е < 50 Gmail Изпратете персонализиран имейл за отказ
Ако AI оценката е > 80 Outlook Насрочете интервю
Ако AI оценката е > 80 Zapier Изпращане в G Sheets чрез Zapier

Автоматизирайте процеса си на подбор като 1–3 рекрутери на пълен работен ден

Настройте елиминиращи въпроси, за да филтрирате автоматично неподходящите кандидати. Изградете многостъпкови последователности за ангажиране, които изпращат правилния имейл в правилния момент. Възлагайте автоматично задачи, когато кандидатите сменят етап. Настройте го веднъж и го оставете да работи.

  • Елиминиращите въпроси автоматично дисквалифицират кандидати, които не отговарят на задължителните изисквания
  • Многостъпкови имейл последователности с условна логика („само ако няма отговор“)
  • Автоматично възлагане на задачи, изпращане на известия, преместване на кандидати между етапи
  • Цитат: „Автоматизациите ни спестяват 1–3 служители на пълен работен ден“ – Chuck James, клиент
Разгледайте автоматизациите →
Sarah Chen
Оперативен директор
Apollo не е намерено
SignalHire пропуснато

Намерете лични имейли и изпращайте кампании, които попадат в пощенските кутии на кандидатите

Импортирайте кандидати от LinkedIn с нашето разширение за Chrome. Нашата каскада от 7 инструмента за намиране на контакти (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire и други) открива лични имейли с 37 % по-често от всеки отделен инструмент. Изпращайте автоматизирани кампании, които наистина достигат до основната пощенска кутия – не до папката за спам.

  • Разширението за Chrome импортира LinkedIn профили директно във Вашия процес на подбор
  • 7 доставчика за обогатяване работят каскадно – ако един не успее, опитва следващият
  • 37 % повече намерени лични имейли в сравнение с инструменти с един доставчик
  • Загряването на имейла изгражда репутация на подателя, така че съобщенията да попадат в основната пощенска кутия
  • Имейл каруселът сменя акаунтите за изпращане, за да се избегнат лимитите за обем
  • Автоматично адаптиращи се дневни лимити за изпращане пазят репутацията на домейна Ви
Вижте инструментите за сорсинг →

Персонализирани имейли за всеки кандидат, написани от AI

AI познава автобиографията на кандидата, описанието на длъжността и тона на екипа Ви. Всеки имейл изглежда написан на ръка. Използвайте AI Personalization Tokens за динамични фрагменти, които се позовават на конкретния опит на кандидата. AI Transform променя тона, съкращава, разширява.

  • AI съставя имейли за първи контакт, покани за скрининг и откази, използвайки пълния контекст на кандидата
  • Токените за персонализация вмъкват фрагменти, специфични за кандидата, в голям мащаб
  • AI Transform: променете тона, съкратете или разширете всяка чернова
Вижте AI редактора на имейли →
AI Copilot
„Трябва ли да преместим Matias в етап Оферта?“
Да, препоръчва се оферта.
Matias получи 91/100. 6 г. growth маркетинг, ръководи SEO, което увеличи органичния трафик 4 пъти в Tipalti. Мениджърът по наемане даде 5/5 за писмената задача. На разположение след 3 седмици. Очаквана заплата $85k – в рамките на диапазона.

Попитайте всичко за всеки кандидат

AI Copilot прочита цялата история на кандидата – автобиография, имейли, бележки от интервюта, оценки, отговори от кандидатурата, скритите Ви критерии за наемане от бележките към обявата. Попитайте „Трябва ли да интервюираме този кандидат?“ или „Сравни топ 3 финалисти“ и получете отговор за секунди.

  • Въпроси и отговори на естествен език по цялата история на всеки кандидат
  • Чете скритите критерии за наемане от бележките към обявата – кандидатите никога не ги виждат
  • Сравнявайте финалистите един до друг със структуриран анализ
  • Замества 25–30 мин ръчен преглед на кандидат
Вижте AI Copilot →
Кариери
Acme — Присъединете се към екипа ни
5 отворени позиции
Старши проектен мениджър Austin, TX · Пълно работно време
Backend инженер Дистанционно · Пълно работно време
Ръководител „Грижа за клиентите“ New York · Пълно работно време

Брандиран кариерен сайт без сметката от агенцията

Създайте напълно персонализирана кариерна страница, която отговаря на Вашия бранд. Вградете я в уебсайта си с един ред код. Покажете фирмената култура, отворените позиции, снимки на екипа и придобивките. Новите обяви се публикуват автоматично. Не е необходим разработчик.

  • Персонализирани цветове, шрифтове, фонове на хедъра и снимки на екипа
  • Вградете на своя домейн – изглежда като част от сайта Ви, а не като стандартна ATS страница
  • Публикува автоматично новите обяви в момента, в който ги създадете
  • Вграден формуляр за кандидатстване, оптимизиран за мобилни устройства
Вижте конструктора на кариерни страници →
Изберете час · ср., 30 апр.
9:00
10:30
11:00
14:00
15:30
16:00

Край на безкрайното уточняване на час за интервю

Изпратете на кандидатите линк за самостоятелно насрочване. Те избират слот според реалната наличност в календара на екипа Ви. Google Календар, Outlook и Office 365 се синхронизират двупосочно. Линковете за Zoom и Google Meet се генерират автоматично. AI изпраща напомняния. Край на „кой час Ви е удобен?“

  • Линкове за самостоятелно насрочване с вградена наличност на екипа
  • Двупосочна синхронизация с Google Календар, Outlook, Office 365
  • Автоматично генерирани линкове за Zoom, Google Meet и Microsoft Teams
  • Автоматични напомняния до кандидати и интервюиращи
Вижте насрочването на интервюта →
Старши проектен мениджър (дистанционно) · 5 града
Austin, TX $95k – $120k
Denver, CO $92k – $118k
Raleigh, NC $88k – $112k
Atlanta, GA $90k – $115k

Публикувайте една обява, достигнете до 20+ града

Наемате в няколко локации? Публикувайте една обява в 100Hires. AI предлага целеви градове, пренаписва заглавието и описанието за всеки местен пазар и препоръчва диапазони на заплатата в местна валута. Всички кандидати се вливат в един общ процес на подбор. Никой конкурент не предлага това.

  • AI препоръчва целеви градове според Вашата позиция и индустрия
  • Локализирани заглавия, описания и диапазони на заплатата за всеки пазар
  • Един процес на подбор за всички кандидати, независимо от локацията, от която идват
  • Уникално за 100Hires - никоя друга ATS не прави това
Вижте публикуването в много локации →
Вашият текст
Старши PM, финтех, 5+ г., дистанционно, Series B стартъп, дялово участие
Описание на длъжността, генерирано с AI

AI пише описанията на длъжностите Ви за 30 секунди

Въведете няколко точки за позицията и AI написва професионално описание на длъжността, което се класира добре в Indeed и LinkedIn. Персонализирайте тона (официален, приятелски, стартъп), ценностите на компанията и изискваните умения. Редактирайте всичко директно на място. „Най-доброто нещо, което ми е попадало в ATS“ - съществуващ клиент.

  • Генерирайте пълни описания на длъжности от няколко точки
  • SEO оптимизирано за класиране в Indeed и LinkedIn
  • Регулируем тон: официален, приятелски, стартъп, технически
  • Използва автоматично ценностите на екипа Ви и информацията за компанията
Опитайте AI асистента за писане →
Свързване чрез MCP
Claude Claude
Codex Codex
Cursor Cursor
Примерен промпт
> Премести всички кандидати с оценка > 80 в етап Интервю и им изпрати линк за самостоятелно насрочване

Управлявайте процеса си на подбор от Claude Code, Cursor или Codex

Свържете 100Hires директно с Claude Code, Cursor, ChatGPT или Codex чрез нашия MCP сървър. AI асистентът получава пълен достъп за четене/запис до данните Ви за наемане и изпълнява групови операции на обикновен език. Пълен REST API със 100+ endpoints, уебхукове и ключове, които създавате сами, във всеки план.

  • Вграден MCP сървър: свържете Claude Code или Cursor с едно кликване, без допълнителен код
  • Актуализирайте групово стотици кандидати с един промпт към Claude Code или Codex
  • Генерирайте отчети, съставяйте писма с оферти, правете одити с естествен език
  • Webhooks за събития в реално време към Slack, Вашата HRIS или друг инструмент
  • Zapier се свързва с 5 000+ приложения без код
Вижте API и MCP сървъра →
Sarah Chen
Автобиография + отговори от кандидатстването 3 файла
Имейл нишки 12 съобщения
Бележки в дискусии 5 събития · 2 коментара
Формуляри за оценка 2 оценяващи
Транскрипции на интервюта 42 мин

AI работи по-добре, когато всичките Ви данни за подбор са на едно място

Автобиографии, имейл нишки, бележки от дискусии, формуляри за оценка, транскрипции на интервюта, отговори от кандидатстването и описания на длъжности живеят заедно в един и същ запис. Всяка AI функция чете всичко това – така оценката, черновата на имейла и отговорът на Copilot използват пълния контекст. Без копиране и поставяне между инструменти.

  • Автобиографии, имейли, оценки, транскрипции и бележки в един профил на кандидата
  • AI функциите четат всички източници едновременно – не само автобиографията
  • Скритите бележки към обявата захранват AI Copilot, без изобщо да се показват на кандидата
Вижте как работи →

Преди и след 100Hires

Какво печели екипът по наемане на един малък бизнес, когато AI поема рутинната работа.

Преди 100Hires

С 100Hires

Ръчно четене на 200 автобиографии, за да се намерят 5, които заслужават интервю – загубен ден; най-добрият кандидат остава незабелязан
AI оценява всеки кандидат от 0 до 100 в момента на кандидатстване – Вие преглеждате само топ 10
Публикуване в 13 различни сайта за работа един по един, а после гадаене кой от тях е довел всеки кандидат
Едно кликване публикува във всички големи сайтове за работа; таблото в реално време показва кой сайт, рекрутер или етап реално носи резултати
Часове в търсене на лични имейли на кандидати от LinkedIn – а после писмата така или иначе попадат в спам
Вградена каскада от 7 инструмента за намиране на контакти открива 37 % повече лични имейли; загряването на домейна ги държи в основната пощенска кутия
25 минути на кандидат за четене на бележки, имейли и проучване какво всъщност прави всяка предишна компания
AI Copilot прочита всичко и проучва предишните компании на всеки кандидат; предоставя подробен доклад и препоръка „наемане или отказ“ за 5 секунди
Процесът на подбор е в главата Ви; интервюиращи, рекрутери и мениджъри по наемане работят в 3 различни инструмента
Персонализиран Kanban процес на подбор + споделени оценъчни карти държат целия Ви екип по наемане синхронизиран около един и същ запис
Часове на „кога Ви е удобно?“ + гонене на интервюиращите за оценки дни след разговора
Линковете за самостоятелно насрочване резервират интервюта за 30 сек; AI се включва в разговора, води бележки и попълва оценъчните карти автоматично
Шаблонните имейли за отказ (или липсата им) вредят на бранда Ви; кандидатите чакат дни за отговор и приемат оферта другаде
AI съставя персонализирани имейли за отказ за всеки кандидат; автоматизираните имейли по етапи отговарят за минути, а не за дни
Наемането в 5 града означава управление на 5 отделни обяви и 5 отделни процеса на подбор
Една обява се копира автоматично в 20+ града с локализирани заглавия, описания и диапазони на заплатата
Плащане на $5K и чакане 6 седмици агенция да изгради базова кариерна страница
Брандирана кариерна страница стартира за 10 минути, напълно персонализируема, без нужда от разработчик
Изграждане на персонализирани работни процеси от нулата всеки път, когато екипът има нужда от нова автоматизация или отчет
Свържете Claude Code, Codex, Cursor (или друг AI агент) чрез нашия MCP сървър и управлявайте масовото наемане на обикновен английски
Използваме бисквитки, за да Ви предоставим нашата услуга. Като продължавате да използвате този сайт, Вие се съгласявате с използването на бисквитки, както е описано в нашата политика