AI-First софтуер за подбор на персонал за малкия бизнес
Старите ATS системи съхраняват данни. 100Hires ги разбира. AI води бележки от интервютата, оценява и класира всеки кандидат, отговаря на всеки въпрос за всеки кандидат
за скрининг на кандидати
отговори от кандидати
време за запълване на позиции
на наемане
Реши всичките ми проблеми с подбора и предложи всички функции, които търсех. Може да автоматизира повечето от процесите ми по подбор.
С удоволствие ще го препоръчам на колегите си в бранша. Използвам платформата с лекота и не ми се налага да се замислям коя функция да използвам.
Системата е много удобна за потребителя. Дори хора без опит лесно ще разберат функционалността ѝ.
Използвам го ежедневно и досега не е възниквал проблем, който поддръжката да не е решила незабавно. Процесът на внедряване също е супер ефективен!
Много е лесен за използване, с чист интерфейс и опции за персонализиране. Можете също да публикувате в различни сайтове за работа само с едно кликване.
Харесвам 100Hires, защото е интуитивна платформа, която поддържа резервите от таланти добре организирани и позволява персонализиране на етапите на подбор.
Харесвам всички автоматизирани функции на 100Hires, които са наистина полезни за намаляване на ръчната работа и ефективно проследяване на базата данни с кандидати.
ATS системата е лесна за използване, интегрира се с много сайтове за работа и има отлична клиентска поддръжка. Помага ми да намирам кандидати ефективно и спестява време.
Супер ATS. Лесна е за използване, има персонализируем процес на подбор и предлага невероятна поддръжка на клиенти. Помага ми да спестявам време и да намирам идеалните кандидати.
Ценя 100Hires за безпроблемните интеграции с имейл, възможностите за парсване на CV, насрочването на разговори през календара и функциите за публикуване в сайтове за работа.
За мен това е най-пълната ATS, която ми е попадала. Предлага много шаблони и опции за автоматизация, които се подсказват удобно и спестяват много време!
Абсолютно фантастична ATS система! Времето за наемане със сигурност ще се намали, а изграждането на процеси за масови или повтарящи се позиции ще се управлява лесно.
Улеснява сътрудничеството в екипа по наемане при преглед, оценяване и даване на обратна връзка за кандидатите, като осигурява по-добра комуникация и вземане на решения.
С надеждно публикуване на обяви, управление на кандидати и интелигентно съпоставяне това цялостно решение е идеално за заети специалисти по подбор.
Като практикуващ специалист по подбор намирам тази платформа за много ефективна и надеждна, особено ако работите с голям обем кандидати.
Публикувайте в 13+ сайта за работа с едно кликване
Спрете да влизате поотделно в Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor и Monster. Публикувате веднъж и обявата Ви отива навсякъде. Проследявайте кой сайт води най-добрите Ви кандидати и пренасочвайте бюджета според това.
- Разпространение с едно кликване в Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com
- Проследяване на източниците в реално време – вижте кандидатите по сайт, процентите на конверсия, цената на наемане
Автоматизирайте процеса си на подбор като 1–3 рекрутери на пълен работен ден
Настройте елиминиращи въпроси, за да филтрирате автоматично неподходящите кандидати. Изградете многостъпкови последователности за ангажиране, които изпращат правилния имейл в правилния момент. Възлагайте автоматично задачи, когато кандидатите сменят етап. Настройте го веднъж и го оставете да работи.
- Елиминиращите въпроси автоматично дисквалифицират кандидати, които не отговарят на задължителните изисквания
- Многостъпкови имейл последователности с условна логика („само ако няма отговор“)
- Автоматично възлагане на задачи, изпращане на известия, преместване на кандидати между етапи
- Цитат: „Автоматизациите ни спестяват 1–3 служители на пълен работен ден“ – Chuck James, клиент
Намерете лични имейли и изпращайте кампании, които попадат в пощенските кутии на кандидатите
Импортирайте кандидати от LinkedIn с нашето разширение за Chrome. Нашата каскада от 7 инструмента за намиране на контакти (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire и други) открива лични имейли с 37 % по-често от всеки отделен инструмент. Изпращайте автоматизирани кампании, които наистина достигат до основната пощенска кутия – не до папката за спам.
- Разширението за Chrome импортира LinkedIn профили директно във Вашия процес на подбор
- 7 доставчика за обогатяване работят каскадно – ако един не успее, опитва следващият
- 37 % повече намерени лични имейли в сравнение с инструменти с един доставчик
- Загряването на имейла изгражда репутация на подателя, така че съобщенията да попадат в основната пощенска кутия
- Имейл каруселът сменя акаунтите за изпращане, за да се избегнат лимитите за обем
- Автоматично адаптиращи се дневни лимити за изпращане пазят репутацията на домейна Ви
Попаднах на Вашия профил и ми направи впечатление AI персонализация според автобиография + описание на длъжността
sender.first_name
Персонализирани имейли за всеки кандидат, написани от AI
AI познава автобиографията на кандидата, описанието на длъжността и тона на екипа Ви. Всеки имейл изглежда написан на ръка. Използвайте AI Personalization Tokens за динамични фрагменти, които се позовават на конкретния опит на кандидата. AI Transform променя тона, съкращава, разширява.
- AI съставя имейли за първи контакт, покани за скрининг и откази, използвайки пълния контекст на кандидата
- Токените за персонализация вмъкват фрагменти, специфични за кандидата, в голям мащаб
- AI Transform: променете тона, съкратете или разширете всяка чернова
Matias получи 91/100. 6 г. growth маркетинг, ръководи SEO, което увеличи органичния трафик 4 пъти в Tipalti. Мениджърът по наемане даде 5/5 за писмената задача. На разположение след 3 седмици. Очаквана заплата $85k – в рамките на диапазона.
Попитайте всичко за всеки кандидат
AI Copilot прочита цялата история на кандидата – автобиография, имейли, бележки от интервюта, оценки, отговори от кандидатурата, скритите Ви критерии за наемане от бележките към обявата. Попитайте „Трябва ли да интервюираме този кандидат?“ или „Сравни топ 3 финалисти“ и получете отговор за секунди.
- Въпроси и отговори на естествен език по цялата история на всеки кандидат
- Чете скритите критерии за наемане от бележките към обявата – кандидатите никога не ги виждат
- Сравнявайте финалистите един до друг със структуриран анализ
- Замества 25–30 мин ръчен преглед на кандидат
Брандиран кариерен сайт без сметката от агенцията
Създайте напълно персонализирана кариерна страница, която отговаря на Вашия бранд. Вградете я в уебсайта си с един ред код. Покажете фирмената култура, отворените позиции, снимки на екипа и придобивките. Новите обяви се публикуват автоматично. Не е необходим разработчик.
- Персонализирани цветове, шрифтове, фонове на хедъра и снимки на екипа
- Вградете на своя домейн – изглежда като част от сайта Ви, а не като стандартна ATS страница
- Публикува автоматично новите обяви в момента, в който ги създадете
- Вграден формуляр за кандидатстване, оптимизиран за мобилни устройства
Край на безкрайното уточняване на час за интервю
Изпратете на кандидатите линк за самостоятелно насрочване. Те избират слот според реалната наличност в календара на екипа Ви. Google Календар, Outlook и Office 365 се синхронизират двупосочно. Линковете за Zoom и Google Meet се генерират автоматично. AI изпраща напомняния. Край на „кой час Ви е удобен?“
- Линкове за самостоятелно насрочване с вградена наличност на екипа
- Двупосочна синхронизация с Google Календар, Outlook, Office 365
- Автоматично генерирани линкове за Zoom, Google Meet и Microsoft Teams
- Автоматични напомняния до кандидати и интервюиращи
Публикувайте една обява, достигнете до 20+ града
Наемате в няколко локации? Публикувайте една обява в 100Hires. AI предлага целеви градове, пренаписва заглавието и описанието за всеки местен пазар и препоръчва диапазони на заплатата в местна валута. Всички кандидати се вливат в един общ процес на подбор. Никой конкурент не предлага това.
- AI препоръчва целеви градове според Вашата позиция и индустрия
- Локализирани заглавия, описания и диапазони на заплатата за всеки пазар
- Един процес на подбор за всички кандидати, независимо от локацията, от която идват
- Уникално за 100Hires - никоя друга ATS не прави това
AI пише описанията на длъжностите Ви за 30 секунди
Въведете няколко точки за позицията и AI написва професионално описание на длъжността, което се класира добре в Indeed и LinkedIn. Персонализирайте тона (официален, приятелски, стартъп), ценностите на компанията и изискваните умения. Редактирайте всичко директно на място. „Най-доброто нещо, което ми е попадало в ATS“ - съществуващ клиент.
- Генерирайте пълни описания на длъжности от няколко точки
- SEO оптимизирано за класиране в Indeed и LinkedIn
- Регулируем тон: официален, приятелски, стартъп, технически
- Използва автоматично ценностите на екипа Ви и информацията за компанията
Управлявайте процеса си на подбор от Claude Code, Cursor или Codex
Свържете 100Hires директно с Claude Code, Cursor, ChatGPT или Codex чрез нашия MCP сървър. AI асистентът получава пълен достъп за четене/запис до данните Ви за наемане и изпълнява групови операции на обикновен език. Пълен REST API със 100+ endpoints, уебхукове и ключове, които създавате сами, във всеки план.
- Вграден MCP сървър: свържете Claude Code или Cursor с едно кликване, без допълнителен код
- Актуализирайте групово стотици кандидати с един промпт към Claude Code или Codex
- Генерирайте отчети, съставяйте писма с оферти, правете одити с естествен език
- Webhooks за събития в реално време към Slack, Вашата HRIS или друг инструмент
- Zapier се свързва с 5 000+ приложения без код
AI работи по-добре, когато всичките Ви данни за подбор са на едно място
Автобиографии, имейл нишки, бележки от дискусии, формуляри за оценка, транскрипции на интервюта, отговори от кандидатстването и описания на длъжности живеят заедно в един и същ запис. Всяка AI функция чете всичко това – така оценката, черновата на имейла и отговорът на Copilot използват пълния контекст. Без копиране и поставяне между инструменти.
- Автобиографии, имейли, оценки, транскрипции и бележки в един профил на кандидата
- AI функциите четат всички източници едновременно – не само автобиографията
- Скритите бележки към обявата захранват AI Copilot, без изобщо да се показват на кандидата
Преди и след 100Hires
Какво печели екипът по наемане на един малък бизнес, когато AI поема рутинната работа.