Transparentne cene softvera za regrutaciju za mala preduzeća

Bez skrivenih troškova softvera za regrutaciju — bez dodatnih naplata, bez dodatnih naknada.

Mesečno
Godišnje
← Uštedite do 50%!
Broj zaposlenih:
Start
Za kompanije koje trenutno ne zapošljavaju aktivno
$99/mesec
-50%
$49/mesec
USD, naplaćuje se godišnje
$99/mesec
USD, naplaćuje se godišnje
ZAPOČNITE BESPLATAN PROBNI PERIOD Kreditna kartica nije potrebna
  • Do 3 posla, 100 kandidata, 1 korisnik
  • Osnovne funkcije
Advanced
Za kompanije koje žele AI ATS da bi brže zapošljavale aktivne kandidate preko portala za zapošljavanje
$249/mesec
-20%
$199/mesec
USD, naplaćuje se godišnje
$249/mesec
USD, naplaćuje se mesečno
ZAPOČNITE BESPLATAN PROBNI PERIOD
Kreditna kartica nije potrebna
  • Neograničen broj poslova, kandidata i korisnika
  • Automatizovane e-poruke
  • Eliminaciona pitanja
  • Prilagođeni domen za Vaš sajt za karijeru
  • Globalni telefonski pozivi i SMS poruke
Pro
Zapošljavajte aktivne kandidate i pronalazite
kandidate koji ne traže posao aktivno
$499/mesec
-20%
$399/mesec
USD, naplaćuje se godišnje
$499/mesec
USD, naplaćuje se mesečno
ZAPOČNITE BESPLATAN PROBNI PERIOD
Kreditna kartica nije potrebna
  • Sve što sadrži plan Advanced
  • Karusel e-pošte & zagrevanje
  • Obogaćivanje kontakata: lične / poslovne
    e-adrese & brojevi telefona
  • Podrška pri uvođenju
  • Migracija podataka za godišnje ugovore
Cene ne uključuju primenjive poreze
Enterprise
Ostvarite rezultate u celoj organizaciji uz naprednu privatnost i bezbednost
  • Sve što sadrži plan Pro
  • Poboljšana bezbednost, privatnost i upravljanje
  • Jedinstvena prijava (SSO)
  • Posvećeni menadžer naloga
  • Odobravanje zahteva za zapošljavanje
  • BI konekcija
  • Prilagođene funkcije i integracije
  • Prilagođena usklađenost i izveštaji
KONTAKTIRAJTE PRODAJU
Uporedite planove
Plan
Cena
Pro
$499/mesec
-20%
$399/mesec
USD, naplaćuje se godišnje
$499/mesec
USD, naplaćuje se mesečno
Korisnici
Kandidati
Mesečni AI krediti
Portali za zapošljavanje
Distribucija na besplatne portale za zapošljavanje (Indeed, LinkedIn i drugi)
E-poruke kolegama
Validacija e-adresa
Masovne radnje (slanje e-pošte, izvoz, oznake itd.)
Prilagođeni šabloni e-pošte
Višekanalne sekvence (e-pošta / SMS / govorna pošta)
Zakazivanje slanja e-pošte za kasnije
Karusel e-pošte (rotacija poštanskih sandučića)
E-poruke sa obaveštenjima o novim kandidatima
Prečice za profil kandidata
Dvosmerna sinhronizacija e-pošte i kalendara
Dodavanje kandidata
Sajt za karijeru prilagođen mobilnim uređajima
CSV uvoz i izvoz
Masovno otpremanje CV-jeva / radnih biografija
Prosledite CV / radnu biografiju za kreiranje kandidata
Prijemno sanduče za CV-jeve
Objavljivanje na društvenim mrežama (Facebook, LinkedIn, Twitter)
Uklonite 100Hires brendiranje sa svog sajta za karijeru
Prilagođavanje
Prilagođene faze procesa selekcije
Prilagođeni izvori i linkovi za praćenje
Prilagođene oznake
Prilagođeni razlozi diskvalifikacije
Prilagođena odeljenja poslova
Upravljanje kandidatima u tabelarnom prikazu
Ostale funkcije
Timovi za zapošljavanje za svaki posao
Skladištenje dokumenata
Pretraživa Baza CV-jeva (semantička pretraga)
Više kompanija (eksterni regruteri)
Napredni filteri za prilagođena polja
Istorija radnji
Podrška za više jezika
Link u profilu za pokretanje WhatsApp razgovora
Integracije
Typeform
Gusto
ZeroBounce
Signalhire
Swordfish
Peopledatalabs
Nymeria
Kendo
Dropcontact
Podrška
Onlajn baza znanja
Video uputstva
Nedeljni vebinari
Podrška putem e-pošte
Podrška putem četa
Posvećeni predstavnik za uspeh klijenata
Pomoć pri uvođenju
Besplatna migracija podataka za godišnje ugovore
FAQ
Mogu li da dobijem listu portala za zapošljavanje uključenih u 100Hires?
100Hires objavljuje oglase na LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Talent.com, Jooble, Monster, CareerBuilder, Adzuna, Jora, Jobisjob, Trovit, Careerjet i mnoge manje portale za zapošljavanje.
Koliko je potrebno da se moji poslovi pojave na portalima za zapošljavanje nakon što ih objavim?
Kada Vaša kompanija bude verifikovana, Vaši poslovi se obično objavljuju na portalima za zapošljavanje u roku od sat vremena.
Kako funkcioniše uvoz podataka iz mog trenutnog ATS-a ili tabele?
Kompanijama na našem godišnjem planu Pro nudimo besplatnu, sveobuhvatnu uslugu migracije podataka kako bismo Vam pomogli da prenesete sve postojeće podatke iz svog trenutnog ATS-a. Naš tim će se pobrinuti za ceo proces, obezbeđujući glatku i tačnu tranziciju. Ako želite da to uradite sami, možete lako uvesti kandidate putem CSV datoteke ili masovno otpremiti CV-jeve u PDF/DOC formatu, koje će naš sistem automatski raščlaniti u profile kandidata.
Gde se nalazi 100Hires?
100Hires je kompanija sa sedištem u SAD i potpuno distribuiranim timom. Iako se naše sedište nalazi u Sjedinjenim Američkim Državama, članovi našeg talentovanog tima nalaze se u različitim zemljama, uključujući Kanadu, Španiju i druge delove Evrope
Da li nudite popuste za obrazovne institucije, neprofitne organizacije i open source projekte?
Da, ponosni smo što podržavamo obrazovne institucije, neprofitne organizacije i projekte otvorenog koda nudeći 50% popusta na naš godišnji plan Pro. Da biste iskoristili ovu ponudu, obratite se našem timu za podršku na [email protected] za više detalja i da biste započeli.
Možete li mi poslati fakturu? Koje načine plaćanja podržavate?
Za uplate od 5.000 USD i više možemo izdati fakturu i prihvatiti plaćanje bankovnim transferom. Da biste zatražili fakturu, kontaktirajte nas na [email protected]. Za uplate ispod 5.000 USD koristimo Paddle.com kao platni servis, gde možete bezbedno platiti debitnom ili kreditnom karticom ili preko PayPal naloga.
Mogu li da pređem na viši ili niži plan u bilo kom trenutku?
Da, možete da nadogradite ili snizite plan u bilo kom trenutku. Kada napravite promenu, Vaša sledeća uplata će biti srazmerno obračunata. Ako odlučite da otkažete, i dalje ćete imati pun pristup svojoj pretplati do kraja trenutnog obračunskog perioda.
Mogu li da plaćam mesečno, otkažem u bilo kom trenutku i kasnije nadogradim plan?
100Hires nudi i mesečnu i godišnju naplatu za svaki plaćeni plan. Mesečna naplata je potpuno fleksibilna: možete otkazati u bilo kom trenutku u odeljku Podešavanja > Naplata i zadržati pristup do kraja plaćenog perioda. Godišnja naplata štedi do 37%, ali se plaća unapred za celu godinu. Na viši plan možete preći kad god želite, a sledeća uplata se automatski srazmerno obračunava. Prelazak na niži plan i prelazak sa godišnje na mesečnu naplatu stupaju na snagu na početku Vašeg sledećeg obračunskog ciklusa.
Šta ako se broj mojih zaposlenih menja tokom godine?
Ako se broj Vaših zaposlenih promeni tokom godine, Vaša trenutna cena ostaje fiksirana do kraja obračunskog perioda. Na primer, ako ste kupili godišnji ugovor sa 100Hires i zatim proširili tim, nećete morati ništa dodatno da platite tokom trajanja tog ugovora. Samo nam javite na [email protected] ako se broj zaposlenih promeni i prilagodićemo Vašu cenu za sledeći obračunski ciklus.
Kakva je Vaša politika povraćaja novca?
Trenutno ne nudimo povraćaj novca.
Šta se dešava na kraju probnog perioda 100Hires?
Kada Vaš 14-dnevni probni period u 100Hires istekne, Vaši kandidati, poslovi, evaluacije i podaci o procesu selekcije ostaju na Vašem nalogu – gubite mogućnost da pregledate zapise kandidata ili radite sa njima dok ne pređete na plaćeni plan, ali 15. dana se ništa ne briše. Sve se nastavlja tačno tamo gde je stalo kada izaberete plan. Ako Vaš nalog ostane neaktivan 3 meseca nakon isteka probnog perioda, automatski se briše. Da biste nastavili da prikupljate kandidate bez prekida, nadogradite plan pre isteka probnog perioda u odeljku Podešavanja > Plan ili putem banera u aplikaciji.
Koji plan je pravi za mene?
Najveća praktična razlika između planova 100Hires je mesečna kvota AI kredita i koliko stranice za karijeru možete da prilagodite – sve ostalo se nadograđuje na to. Plan Start odgovara povremenom zapošljavanju (do 3 posla, 100 kandidata, 1 korisnik) sa osnovnom kvotom AI kredita. Plan Advanced je najpopularniji izbor za aktivno zapošljavanje putem portala za zapošljavanje kao što su LinkedIn, Indeed i ZipRecruiter; otključava neograničen broj poslova/kandidata/korisnika, automatizaciju tokova rada, eliminaciona pitanja, prilagođeni domen za Vaš sajt za karijeru i veću kvotu AI kredita. Plan Pro je za timove koji takođe pronalaze pasivne kandidate i žele punu kontrolu nad dizajnom svoje stranice za karijeru – dodaje Contact Finder za obogaćivanje verifikovanim e-adresama, višekanalne kampanje za kontaktiranje kandidata, zagrevanje e-pošte, potpuno prilagođavanje stranice za karijeru, najveću kvotu AI kredita i besplatnu migraciju podataka uz godišnje ugovore. Ako niste sigurni koji Vam odgovara, zakažite kratak demo na https://app.100hires.com/get-demo i preporučićemo Vam plan na osnovu Vašeg obima zapošljavanja.
Šta se dešava ako dostignem limite svog plana?
Kada posao na Vašem planu 100Hires dostigne svoj limit kandidata, taj posao prelazi u nacrt i prestaje da prima nove kandidate. Vaši postojeći podaci – kandidati, beleške, evaluacije, poruke, proces selekcije – ostaju potpuno dostupni. Da biste nastavili da prikupljate kandidate za taj posao, nadogradite na plan sa većim limitom u odeljku Podešavanja > Plan; posao odmah ponovo postaje aktivan, a sledeća uplata se srazmerno obračunava. Tokom 14-dnevnog probnog perioda ceo nalog može da primi do 10 kandidata sa eksternih portala za zapošljavanje ukupno za sve poslove, a AI funkcije rade u okviru kvote; nadogradnja uklanja oba ograničenja probnog perioda.
Da li je PDV uključen u Vaše cene i gde mogu da pronađem svoje fakture?
Cene prikazane na 100Hires stranici sa cenama ne uključuju primenjive poreze. Klijenti iz EU mogu tokom plaćanja dodati važeći PDV broj kako bi se primenio mehanizam obrnute naplate tamo gde je to dozvoljeno po pravilima EU; u suprotnom se PDV dodaje po stopi zemlje Vaše naplate. Svaka faktura je dostupna u Vašem nalogu u odeljku Podešavanja > Naplata, gde takođe možete preuzeti prethodne fakture i ažurirati podatke za naplatu za buduća plaćanja.
Da li je za registraciju potrebno uneti podatke o kreditnoj kartici?
Ne, za registraciju ne morate da unosite podatke o kreditnoj kartici. Možete početi samo sa svojom poslovnom e-adresom.
Mogu li da se pretplatim na 2 ili 3 godine?
Da, svakako možete da se prijavite za plan na 2 ili 3 godine. Samo nam se obratite na [email protected] i odobrićemo Vam dodatni popust za Vašu dugoročnu posvećenost.
Potrebno mi je više odgovora. Koga mogu da kontaktiram? Mogu li da dobijem demo?
Naravno! Ako imate još pitanja ili želite demo, samo nam pošaljite poruku na [email protected]. Tu smo da pomognemo!
Da li 100Hires podržava više jezika?
Da, 100Hires podržava više od 30 jezika, kako za Vaš interfejs tako i za Vaše stranice za karijeru. To obezbeđuje besprekorno iskustvo za Vas i Vaše kandidate, bez obzira na to gde se nalaze.
Da li je 100Hires pogodan za međunarodne timove?
Da, 100Hires je savršen za međunarodne timove. Svaki korisnik može da izabere željeni jezik i vremensku zonu, a svi podaci će biti prikazani u skladu sa tim. Takođe se automatski prilagođavamo tako da prikazujemo trenutno vreme kandidata na osnovu njihove lokacije i usklađujemo vreme slanja automatskih e-poruka i SMS poruka sa njihovom vremenskom zonom.
Kako da upravljam većim brojem kompanija pomoću jednog naloga?
Sa 100Hires možete upravljati više kompanija putem jedne prijave. Svaki korisnik može da pristupi više kompanija i da se bez napora prebacuje između njih, što olakšava upravljanje svim Vašim potrebama u regrutaciji na jednom mestu.
Koliko je 100Hires bezbedan?
100Hires je izuzetno bezbedan. Naši serveri se nalaze u SAD i Evropi, čime obezbeđujemo da se podaci kandidata čuvaju u skladu sa njihovom lokacijom. Pored toga, redovno sprovodimo bezbednosne testove i procene kako bismo održali najviši nivo zaštite podataka.
Mogu li da se integrišem sa drugim aplikacijama tokom besplatnog probnog perioda?
Da, tokom besplatnog probnog perioda možete se u potpunosti integrisati sa drugim aplikacijama. Nudimo ugrađene integracije sa popularnim alatima kao što su Gmail, Google kalendar, Outlook, Office 365 kalendar, Slack, Twilio i drugi. Pored toga, naša Zapier integracija Vam omogućava da povežete 100Hires sa gotovo svakom većom SaaS aplikacijom, pružajući Vam potpunu fleksibilnost tokom probnog perioda.
Kako mogu da počnem sa 100Hires?
Početak rada sa 100Hires je jednostavan — samo se registrujte poslovnom e-adresom i kreirajte svoj prvi oglas za posao. Ako želite prezentaciju proizvoda, rado ćemo Vam održati demo da biste maksimalno iskoristili našu platformu.
Šta mogu da probam tokom 14-dnevnog besplatnog probnog perioda? Da li je probni period zaista besplatan?
14-dnevni besplatni probni period Vam daje pun pristup svim funkcijama 100Hires: upravljanju kandidatima, automatizaciji tokova rada, integraciji e-pošte, timskoj saradnji, stranici za karijeru i 14+ integracija sa portalima za zapošljavanje, uključujući LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor i Monster. Probni period je potpuno besplatan i za početak nije potrebna kreditna kartica. Važe dva ograničenja: ceo nalog može da primi do 10 kandidata sa eksternih portala za zapošljavanje ukupno za sve poslove, a AI funkcije rade u okviru stepenovane kvote. Besplatni portali za zapošljavanje kao što su Indeed i Glassdoor imaju i sopstvene uslove korišćenja koji ograničavaju objave tokom probnog perioda – prelazak na plaćeni plan uklanja oba ograničenja.
Koliko traje podešavanje i početak korišćenja 100Hires? Mogu li dobiti pomoć sa tehničkim podešavanjem & uvođenjem?
Obično možete podesiti i početi da koristite 100Hires u roku od nekoliko minuta. Međutim, ako imate složeniju konfiguraciju, kao što je višestepeni proces pronalaženja kandidata sa obimnom automatizacijom i prilagođavanjima, tu smo da pomognemo. Naš tim će Vam sa zadovoljstvom pomoći sa podešavanjem i uvođenjem kako bi sve funkcionisalo bez problema.
Postoji li bonus za preporuku ako preporučimo nove klijente?
Da, nudimo bonus za preporuku! Samo nam pošaljite poruku na [email protected] i dostavićemo Vam detalje i pobrinuti se da dobijete svoj bonus za preporuku novih klijenata.
Kakva vrsta podrške se nudi?
Pružamo sveobuhvatnu podršku putem e-pošte i ćaskanja u realnom vremenu kako bismo Vam pomogli kad god Vam je potrebna pomoć. Za klijente iz velikih preduzeća nudimo i telefonsku podršku i prioritetnu podršku, kako bismo osigurali da dobijete najbržu moguću pomoć.
Kakve su cene 100Hires ATS-a u poređenju sa drugim alatima?
Za razliku od većine alata koji naplaćuju po korisniku ili po oglasu za posao, cene 100Hires zavise od veličine kompanije — tako da troškovi ostaju predvidivi dok Vaš tim raste.
72%
Manje vremena
za skrining kandidata
96%
Veća stopa odgovora
kandidata
81%
Kraće
vreme do popunjavanja pozicije
53%
Niži trošak
po zapošljavanju
Atiq Arshad
Tehnički regruter @Kidan

Rešio je sve moje probleme u regrutaciji i ponudio sve funkcije koje su mi bile potrebne. Može da automatizuje većinu mojih procesa regrutacije.

Izvor: G2
Philipp Maschelski
Partner za akviziciju talenata @G42

Sa zadovoljstvom ga preporučujem kolegama iz struke. Platformu koristim s lakoćom i ne moram dvaput da razmišljam koju funkciju da upotrebim.

Izvor: Capterra
Teodora Franich
HR menadžer @TeachMeSkills

Sistem je veoma jednostavan za korišćenje. Čak će i ljudi bez iskustva lako razumeti njegove funkcije.

Izvor: G2
Sandra Zafirova
Vođa tima @EXANTE

Koristim ga svakodnevno i nijedan problem nije ostao bez trenutnog rešenja od strane korisničke podrške. Proces implementacije je takođe izuzetno efikasan!

Izvor: Capterra
Barin Butler
Glavni regruter @Pillar

Veoma je jednostavan za korišćenje, sa čistim interfejsom i prilagodljivim opcijama. Možete objavljivati i na različitim portalima za zapošljavanje jednim klikom na dugme.

Izvor: G2
Ana Luisa Bravo Torres
Preduzetnik, lovac na talente, HR savetnik i karijerni kouč @Bravo Recruiting

100Hires mi se dopada jer je intuitivna platforma koja Vašu bazu talenata drži dobro organizovanom i omogućava Vam da prilagodite faze regrutacije.

Izvor: Capterra
Thu Uyen Nguyen
Senior specijalista za privlačenje talenata @Fundiin

Dopadaju mi se sve automatizovane funkcije 100Hires, koje su zaista korisne za smanjenje ručnog rada i efikasno praćenje baze kandidata.

Izvor: Capterra
Nikola Boskov
HR menadžer @Galileo FX

ATS je jednostavan za korišćenje, integriše se sa mnogim portalima za zapošljavanje i ima odličnu korisničku podršku. Pomaže mi da efikasno pronalazim kandidate i štedi vreme.

Izvor: Capterra
Shikha Shankhwar
HR rukovodilac @MapleCloud

Super ATS. Jednostavan je za korišćenje, ima prilagodljiv proces selekcije i nudi sjajnu korisničku podršku. Pomaže mi da uštedim vreme i pronađem savršene kandidate.

Izvor: G2
Javeria Khan
Specijalista za akviziciju talenata @Cloud Primero B.V

Cenim 100Hires zbog besprekornih integracija sa e-poštom, mogućnosti raščlanjivanja CV-ja, zakazivanja poziva preko kalendara i funkcija objavljivanja na portalima za zapošljavanje.

Izvor: Capterra
Eliana de la Fournière
Specijalista za akviziciju talenata @Argano

Za mene je to najkompletniji ATS koji sam do sada probala. Nudi mnogo šablona i opcija automatizacije koje se lepo predlažu, što štedi mnogo vremena!

Izvor: G2
Brigitte Padayachee
Direktor ljudskih resursa @Edgility Solutions

Apsolutno fantastičan ATS! Vreme do zapošljavanja će se sigurno skratiti, a kreiranje procesa selekcije za masovna ili ponavljajuća radna mesta biće lako.

Izvor: Capterra
Ahmed Amr
Tehnički regruter @Gotrah Ventures

Olakšava saradnju tima za zapošljavanje pri pregledu, ocenjivanju i davanju povratnih informacija o kandidatima, obezbeđujući bolju komunikaciju i donošenje odluka.

Izvor: Capterra
Sara Štetić
Specijalista za akviziciju talenata @Memgraph

Sa robusnim objavljivanjem poslova, upravljanjem kandidatima i inteligentnim uparivanjem, ovo sveobuhvatno rešenje je savršeno za zauzete profesionalce u regrutaciji.

Izvor: Capterra
Jasmin Grace Ladisla
Koordinator za akviziciju talenata @ASCENTPRO

Kao osoba koja se bavi regrutacijom, smatram da je ova platforma veoma efikasna i pouzdana, posebno ako radite sa velikim brojem kandidata.

Izvor: G2
Capterra – uži izbor 2026 Capterra – najlakši za korišćenje 2026 Capterra – najbolja vrednost 2026 Software Advice – Front Runners 2026 Software Advice – najčešće preporučivan 2026 G2 lider – zima 2026 G2 Korisnici nas vole 2026
4.7
4.8
na osnovu 1.300+ recenzija
Koristimo kolačiće da bismo Vam pružili našu uslugu. Nastavljanjem korišćenja ovog sajta pristajete na našu upotrebu kolačića kako je opisano u našoj politici