AI-központú toborzószoftver kisvállalkozásoknak
A hagyományos ATS tárolja az adatokat. A 100Hires érti is őket. Az AI jegyzetel az interjúkon, pontozza és rangsorolja minden jelentkezőt, és bármilyen kérdésre válaszol bármelyik jelöltről
a jelöltek szűrésére
válaszadási arány
betöltési idő
felvételenként
Megoldotta minden toborzási problémámat, és minden funkciót kínált, amit kerestem. A toborzási folyamataim nagy részét képes automatizálni.
Szívesen ajánlom szakmabeli kollégáimnak. Könnyedén használom a platformot, és nem kell kétszer gondolkodnom, melyik funkciót használjam.
A rendszer nagyon felhasználóbarát. Még a tapasztalat nélküli felhasználók is könnyen megértik a működését.
Naponta használom, és még soha nem volt olyan problémám, amelyet az ügyfélszolgálat ne oldott volna meg azonnal. A bevezetési folyamat is rendkívül hatékony!
Nagyon könnyen használható, letisztult felülettel és testreszabható lehetőségekkel. Emellett egy gombnyomással közzéteheti állásait különböző állásportálokon.
Azért szeretem a 100Hires rendszert, mert intuitív platform, amely rendben tartja a tehetségbázisokat, és lehetővé teszi a toborzási szakaszok testreszabását.
Tetszenek a 100Hires automatizált funkciói, amelyek igazán hasznosak a manuális feladatok csökkentésében és a jelöltadatbázis hatékony nyomon követésében.
Az ATS könnyen használható, számos állásportállal integrálható, és kiváló az ügyfélszolgálata. Segít hatékonyan megtalálni a jelölteket, és időt takarít meg.
Szuper ATS. Könnyen használható, testreszabható jelöltfolyamattal rendelkezik, és kiváló az ügyfélszolgálata. Segít időt megtakarítani és megtalálni a tökéletes jelölteket.
Nagyra értékelem a 100Hires zökkenőmentes e-mail-integrációját, önéletrajz-feldolgozó képességeit, naptáralapú hívásütemezését és állásportálokra való közzétételi funkcióit.
Számomra ez a legteljesebb ATS, amit kipróbáltam. Sok sablont és automatizálási lehetőséget kínál, amelyeket ügyesen javasol, így rengeteg időt takarít meg!
Egyszerűen fantasztikus ATS! A felvételi idő biztosan lerövidül, és a tömeges vagy visszatérő pozíciók jelöltfolyamatainak felépítése is könnyen kezelhető lesz.
Megkönnyíti a toborzócsapat együttműködését a jelöltek áttekintésében, értékelésében és a visszajelzések megadásában, így jobb a kommunikáció és a döntéshozatal.
A hatékony álláshirdetéssel, jelöltkezeléssel és intelligens párosítással ez a mindent egyben megoldás tökéletes az elfoglalt toborzási szakemberek számára.
Toborzási szakemberként ezt a platformot nagyon hatékonynak és megbízhatónak találom, különösen nagy számú jelölt kezelésekor.
4.7
4.8
Hirdessen 13+ állásportálon egy kattintással
Ne jelentkezzen be külön-külön az Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor és Monster oldalakra. Tegye közzé egyszer, és állása mindenhová eljut. Kövesse nyomon, melyik portál hozza a legjobb jelölteket, és ennek megfelelően csoportosítsa át a költségkeretet.
- Egykattintásos terjesztés az Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Jooble, Adzuna, Talent.com portálokra
- Valós idejű forráskövetés – jelentkezők portálonként, konverziós arányok, felvételenkénti költség
Egyéni elutasító e-mail küldése 
Interjú ütemezése 
Küldés a Google Táblázatokba a Zapier segítségével Automatizálja toborzási folyamatát, mintha 1–3 teljes munkaidős toborzója lenne
Állítson be kizáró kérdéseket, hogy automatikusan kiszűrje a nem megfelelő jelentkezőket. Építsen többlépcsős utánkövető sorozatokat, amelyek a megfelelő e-mailt a megfelelő időben küldik el. Ossza ki automatikusan a feladatokat, amikor a jelöltek szakaszt váltanak. Állítsa be egyszer, és hagyja futni.
- A kizáró kérdések automatikusan elutasítják azokat a jelölteket, akik nem felelnek meg az alapkövetelményeknek
- Többlépcsős e-mail-sorozatok feltételes logikával („csak ha nincs válasz”)
- Automatikus feladatkiosztás, értesítések küldése, jelöltek mozgatása a szakaszok között
- Idézet: „Az automatizálások 1–3 teljes munkaidős alkalmazottat takarítanak meg nekünk” – Chuck James, ügyfél
Találja meg a személyes e-mail-címeket, majd küldjön olyan kampányokat, amelyek célba érnek a jelöltek postafiókjában
Importáljon jelölteket a LinkedIn oldaláról Chrome-bővítményünkkel. 7 kapcsolatkereső szolgáltatásból álló láncunk (Apollo, Kendo, PeopleDataLabs, SignalHire és mások) 37%-kal gyakrabban találja meg a személyes e-mail-címeket, mint bármelyik önálló eszköz. Küldjön automatizált megkereső kampányokat, amelyek valóban az elsődleges postafiókba érkeznek – nem a spam mappába.
- A Chrome-bővítmény közvetlenül a jelöltfolyamatába importálja a LinkedIn-profilokat
- 7 adatgazdagító szolgáltató fut egymás után – ha egy nem jár sikerrel, a következő próbálkozik
- 37%-kal több személyes e-mail-cím, mint az egyszolgáltatós eszközökkel
- Az e-mail-bemelegítés növeli a küldő hírnevét, így az üzenetek az elsődleges beérkező mappába kerülnek
- Az e-mail-rotáció váltogatja a küldő fiókokat, így elkerüli a mennyiségi korlátokat
- Az automatikusan igazodó napi küldési limitek megőrzik domainje jó hírnevét
Rátaláltam a profiljára, és lenyűgözött AI-személyre szabás önéletrajz + állásleírás alapján
sender.first_name
Személyre szabott e-mailek minden jelöltnek, AI által írva
Az AI ismeri a jelölt önéletrajzát, az Ön állásleírását és csapata stílusát. Minden e-mail kézzel írtnak hat. Az AI Personalization Tokens segítségével dinamikus részleteket szúrhat be, amelyek a jelölt konkrét tapasztalatára utalnak. Az AI Transform átírja a hangnemet, rövidít és bővít.
- Az AI a jelölt teljes kontextusa alapján fogalmaz megkereséseket, szűrőinterjú-meghívókat és elutasító e-maileket
- A személyre szabási tokenek tömegesen illesztenek be jelöltspecifikus szövegrészeket
- AI Transform: bármely vázlat hangnemének átírása, rövidítése vagy bővítése
Matias pontszáma 91/100. 6 év growth marketing, az általa vezetett SEO 4x-ére növelte az organikus forgalmat a Tipaltinál. A felvételi vezető 5/5-re értékelte az írásmintát. 3 héten belül elérhető. Bérigény $85k – a tartományon belül.
Kérdezzen bármit bármely jelöltről
Az AI Copilot a jelölt teljes előéletét elolvassa – önéletrajz, e-mailek, interjújegyzetek, értékelések, jelentkezési válaszok, valamint az Állásjegyzetekben rögzített rejtett felvételi kritériumok. Kérdezze meg: „Interjúztassuk ezt a jelöltet?” vagy „Hasonlítsa össze a 3 legjobb döntőst”, és másodperceken belül választ kap.
- Természetes nyelvű kérdezz-felelek bármelyik jelölt teljes előzményeiről
- Beolvassa a rejtett felvételi kritériumokat az állásjegyzetekből – a jelöltek soha nem látják őket
- Hasonlítsa össze a döntősöket egymás mellett, strukturált elemzéssel
- Jelöltenként 25–30 perc kézi átnézést vált ki
Márkázott karrieroldal ügynökségi számla nélkül
Építsen teljesen testreszabott karrieroldalt, amely illeszkedik a márkájához. Ágyazza be weboldalába egyetlen sor kóddal. Mutassa be a vállalati kultúrát, a nyitott pozíciókat, a csapatfotókat és a juttatásokat. Az új állások automatikusan megjelennek. Fejlesztő nem szükséges.
- Egyéni színek, betűtípusok, fejléchátterek és csapatfotók
- Ágyazza be saját domainjére – natívnak hat, nem egy általános ATS-oldalnak
- Az új állásokat a meghirdetés pillanatában automatikusan közzéteszi
- Beépített, mobilra optimalizált jelentkezési űrlap
Vessen véget az interjúidőpontok körüli oda-vissza egyeztetésnek
Küldjön a jelölteknek önkiszolgáló időpontfoglaló linket. Ők a csapata valós naptári elérhetőségéből választanak időpontot. A Google Naptár, az Outlook és az Office 365 kétirányúan szinkronizál. A Zoom és a Google Meet linkek automatikusan létrejönnek. Az AI emlékeztetőket küld. Nincs többé „mikor lenne jó Önnek?”
- Önkiszolgáló időpontfoglaló linkek beépített csapatelérhetőséggel
- Kétirányú szinkronizálás a Google Naptárral, az Outlookkal és az Office 365-tel
- Automatikusan generált Zoom, Google Meet és Microsoft Teams linkek
- Automatikus emlékeztetők jelölteknek és interjúztatóknak
Hirdessen meg egy állást, érjen el 20+ várost
Több helyszínen toboroz? Hirdessen meg egy állást a 100Hires felületén. Az AI célvárosokat javasol, minden helyi piachoz átírja a címet és a leírást, és helyi pénznemben ajánl bértartományokat. Minden jelentkező egyetlen közös jelöltfolyamatba fut be. Ezt egyetlen versenytárs sem kínálja.
- Az AI a pozíció és az iparág alapján javasol célvárosokat
- Piaconként lokalizált pozíciónevek, leírások és bértartományok
- Egy jelöltfolyamat minden jelentkezőnek, a forrás helyétől függetlenül
- Csak a 100Hires tudja – egyetlen más ATS sem kínálja ezt
Az AI 30 másodperc alatt megírja az állásleírásait
Írjon néhány pontot a pozícióról, és az AI professzionális állásleírást ír, amely jól rangsorol az Indeeden és a LinkedInen. Szabja testre a hangnemet (formális, barátságos, startup), a vállalati értékeket és az elvárt készségeket. Bármit szerkeszthet helyben. „A legjobb dolog, amit ATS-ben valaha láttam” – meglévő ügyfél.
- Teljes állásleírások generálása néhány pontból
- SEO-optimalizált az Indeed és LinkedIn rangsoroláshoz
- Állítható hangnem: formális, barátságos, startup, technikai
- Automatikusan újrahasznosítja a csapat értékeit és a vállalati információkat
Claude
Codex
Cursor
Kezelje jelöltfolyamatát a Claude Code, a Cursor vagy a Codex eszközből
Csatlakoztassa a 100Hires rendszert közvetlenül a Claude Code, a Cursor, a ChatGPT vagy a Codex eszközhöz MCP-szerverünkön keresztül. Az AI-asszisztens teljes olvasási/írási hozzáférést kap a toborzási adataihoz, és tömeges műveleteket futtat természetes nyelvű utasításokra. Teljes REST API 100+ végponttal, webhookokkal és önkiszolgáló kulcsokkal minden csomagban.
- Natív MCP-szerver: csatlakoztassa a Claude Code vagy a Cursor eszközt egy kattintással, ragasztókód nélkül
- Frissítsen tömegesen több száz jelöltet egyetlen Claude Code- vagy Codex-prompttal
- Riportok készítése, ajánlatlevelek megfogalmazása, auditok futtatása természetes nyelven
- Webhookok valós idejű eseményekhez a Slackbe, a HRIS-rendszerébe vagy bármely eszközbe
- A Zapier 5000+ alkalmazással köt össze kód nélkül
Az AI jobban működik, ha minden toborzási adata egy helyen van
Az önéletrajzok, e-mail-szálak, megbeszélési jegyzetek, értékelő űrlapok, interjúátiratok, jelentkezési válaszok és állásleírások egyetlen rekordban élnek együtt. Minden AI-funkció az egészet olvassa – így a pontszám, az e-mail-vázlat és a Copilot válasza mind a teljes kontextust használja. Nincs több másolgatás az eszközök között.
- Önéletrajzok, e-mailek, értékelések, átiratok és jegyzetek egy jelöltprofilban
- Az AI-funkciók egyszerre olvassák az összes forrást – nem csak az önéletrajzot
- A rejtett állásjegyzetek az AI Copilot tudását bővítik, a jelölt soha nem látja őket
A 100Hires előtt és után
Amit egy kisvállalkozás toborzócsapata visszakap, amikor az AI végzi a rutinmunkát.