Este no es un puesto de marketing convencional. No nos interesa tu currículum, ni cuántos años de experiencia tienes, ni dónde estudiaste. Nos importa una sola cosa: ¿puedes resolver problemas por tu cuenta y entregar trabajo de calidad?
100Hires es un sistema de seguimiento de candidatos con IA (Applicant Tracking System) calificado como el #1 para startups y pequeñas empresas por Forbes. La contratación es el pilar de toda compañía: ayudamos a las empresas a formar equipos excelentes y, a través de eso, a mejorar el mundo un poco cada día.
Buscamos a una persona aguda, curiosa y autodirigida para incorporarse como Junior Growth Marketing Specialist. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO para diseñar y ejecutar campañas de marketing en múltiples canales, utilizando herramientas de IA como una ventaja —no como una muleta.
Responsabilidades principales:
- Investigar canales de marketing, identificar lo que funciona y desarrollar playbooks repetibles.
- Producir contenido de marketing de alta calidad: artículos de blog, páginas comparativas, landing pages y secuencias de email.
- Usar diariamente herramientas como Claude Code, Cursor y otras herramientas de IA, aplicando siempre juicio propio sobre las salidas generadas.
- Verificar la información producida por la IA, confirmar afirmaciones y convertir borradores en textos claros y listos para publicación en inglés.
- Trabajar con datos: medir lo que funciona y eliminar lo que no aporta resultados.
- Gestionar el propio tiempo y prioridades con alta autonomía, manteniendo estándares elevados y recibiendo retroalimentación directa del CEO.
Perfil buscado:
- Inteligencia práctica: capacidad para aprender rápido y resolver problemas sin instrucciones detalladas.
- Juicio sólido: distinguir entre trabajo de calidad y contenido generado por IA sin valor.
- Precisión: verificar afirmaciones, detectar razonamientos débiles y evitar errores fácticos.
- Creatividad: no limitarse a plantillas; combinar ideas de manera original.
- Autonomía: cuando te enfrentas a un obstáculo, buscar soluciones por iniciativa propia (YouTube, documentación, herramientas de IA) en lugar de esperar instrucciones.
- Agilidad: comodidad con nuevas herramientas, la ambigüedad y prioridades cambiantes.
- Inglés escrito sólido: la expresión escrita en inglés debe ser clara y precisa; el inglés hablado no necesita ser perfecto.