No es un puesto típico de marketing. No nos centramos en su currículum, en los años de experiencia ni en la institución donde estudió; nos importa una cosa: ¿puede resolver problemas por su cuenta y producir trabajo de calidad? 100Hires es un sistema de seguimiento de candidatos con IA calificado como Nº 1 para startups y pequeñas empresas por Forbes. La contratación es la columna vertebral de toda compañía. Ayudamos a las empresas a formar equipos excelentes y, con ello, contribuimos a mejorar el mundo.
Buscamos a una persona aguda, curiosa y autodirigida para incorporarse como Especialista Junior en Growth Marketing. Trabajará directamente con el CEO para diseñar y ejecutar campañas de marketing multicanal, utilizando herramientas de IA como ventaja (no como muleta). Puesto ubicado en Lima, Perú.
Responsabilidades principales:
- Investigar canales de marketing, identificar lo que funciona y desarrollar playbooks reproducibles.
- Producir contenido de marketing de alta calidad: artículos de blog, páginas comparativas, landing pages y secuencias de correo electrónico.
- Utilizar Claude Code, Cursor y otras herramientas de IA a diario, aplicando siempre su propio criterio.
- Verificar la información generada por IA, contrastar afirmaciones y transformar borradores en inglés en documentos claros y listos para producción.
- Trabajar con datos: medir resultados, priorizar lo que funciona y eliminar lo que no.
- Gestionar su tiempo y prioridades con alta autonomía, manteniendo estándares elevados y recibiendo retroalimentación directa del CEO.
Requisitos y competencias:
- Inteligencia práctica: capacidad de aprender rápido y resolver problemas sin instrucciones detalladas.
- Buen juicio: habilidad para distinguir entre trabajo de calidad y contenido generado por IA de baja calidad.
- Rigor y precisión: verifica afirmaciones, detecta razonamientos débiles y evita errores fácticos.
- Creatividad: no se limita a plantillas; combina ideas de forma original.
- Autonomía: cuando surge un obstáculo, busca recursos (tutoriales, documentación, herramientas de IA) en lugar de esperar indicaciones.
- Agilidad: cómodo con nuevas herramientas, la ambigüedad y cambios de prioridad.
- Inglés escrito sólido: la expresión oral en inglés no necesita ser perfecta, pero la redacción debe ser clara y precisa.